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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研修方法が変わるから誰も内容を把握していない。仮に誰かが担当で進めていても、3日前に社長のどうでもいい発言で...続きを読む(全97文字)
株式会社ザ・チューブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・チューブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・チューブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研修方法が変わるから誰も内容を把握していない。仮に誰かが担当で進めていても、3日前に社長のどうでもいい発言で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に、現場でのOJTになると思います。良いかどうかは、教えてもらう先輩との相性の良し悪しによって大きく変わることになると思います。そうい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろんなジャンルの仕事ができます。
テロップデザインや編集のお仕事ができます。
動画制作としては良いです。
4Kや8K放送も始まってきている...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ご飯代はかかりません。制作側がお弁当をくれるので、ご飯代は浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯代は浮きますが、1日を通し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
テレビ番組の仕事につけます。勉強次第でいろんな応用が効く仕事です。やりがい自体は、ハードな仕事にもなるのであります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
40〜50代の男性が多く、女性には優しく接してくれたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務と女性の毎月の体調変...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給や希望休は簡単に取れる。(アシスタントの場合)
土日休みのこともあるが平日休みのこともあるのは個人的に良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めて減っていって、いる人の負担が多くなりさらに辞めていく人が増える負の連鎖に入っていた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が後ろにいる状態で作業をするため、これでいいのか?と思っても先輩に聞きにくかった。
社内の人間関係は悪くな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長や上長が気に入るか気に入らないかだけ。実力で上には上がれるが限界あり。出来る人と出来な...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の自己満足事業に人件費だけで1000万持ってかれてる。売上は無し。その他もろもろ社長の自己満投資で赤字が出る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平日も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日に急に仕事がなくなったり、仕事になったりなど安定した休みが無いのでプライベートの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修が基本でそれほどメニューも多くなかった。しかし本業が忙しいため、受講できる余裕があまりなかったので、ちょうどよい程度だと感じてました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務の中で必要な資格の知識はある程度まで仕事の中で覚えることができるため、管理業務主任者や施工管理の資格については取りやすい環境ではある。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度は東急コミュニティ傘下なので充実しておりの、東京研修所で何度か受け、初心者でもわかりやすいものになっています。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に必要である能力の為であり本人にそれが無いなら、支援はあります。
つまり対象になれる人なら助かると思うとは、言えますね。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ザ・チューブ |
|---|---|
| フリガナ | ザチューブ |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 売上高 | 15億円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 谷島裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-3582-2277 |
| URL | http://www.the-tube.co.jp/ |
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