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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅手当が充実している点。最初の数年間は最大で8割家賃を会社が負担してくれます。
現場管理業務に従事するものは会社から車を与えられる。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テノックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テノックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テノックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅手当が充実している点。最初の数年間は最大で8割家賃を会社が負担してくれます。
現場管理業務に従事するものは会社から車を与えられる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅手当が大きいことや福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。とても難しい試験を突破したとして...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は3万円以上は出るので、若手社員は助かっていると思います。また社内にウォーターサーバーなどもあるので、紙コップで飲んでる方が多いです...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当などは充実していると思います。また、指定の資格を持っていれば、資格手当がもらえます。また、賞与についても、今のところは1年...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的いい人は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による贔屓のようなものは多かれ少なかれ多少あります。その他気をつけ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事務職も全て総合職になっているので平均よりは高めの給与だと思います。派遣社員でも事務としては比較的高めの時給です。社員として入社すれば待遇は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みで、有給もとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が結構あるのですが、それがいつというの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
覚えてしまえば事務職はルーティーンにはなるのでそういうのが好きという人には合ってると思います。ただ総合職の扱いを派遣でも求められるのでいろい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基礎工事というインフラ系の事業なので、
無くなることはなく将来性はかなりある。
また専門的なことを学んでいくのでかなりタメになると思う。
機...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
辞める時は、総務部の方は丁寧に対応してくださった。忙しい中、書類や返送物など丁寧に説明してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の方はとても丁寧で親身になってくれたが、直属の部署では機嫌が悪かったら無視をされたり、みん...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
内勤の方達は比較的有給休暇を取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理に従事しているものはプライベートの時間を取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年7月と12月に支給されます。
給料も同年代と比べると多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列な感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多い印象。同じ部間内であれば風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は仕事量が多く遅くま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
FPの資格を持っていると、給料が上がる。有給は使える雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。有給を休み...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、食堂代や旅費、病院代など設定金額内であればいろいろなことに使用できます。
契約社員にも退職金があり、満足な金額をい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅金補助は単身赴任の場合は適用され、上京してきた新卒社員だとその恩恵を受けやすく、首都圏でも十分生活ができる。
資格支援も会社が推薦してい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業所で数字が良ければ海外研修に連れて行ってもらえる
住宅手当、通勤手当など、基本的な福利厚生は含まれている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇進の基準が明確なので基準を満たせば即昇進なので良いが逆もあるので同等の成績を残し続けなければいけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署による、という事割は必要だが、基本的に休みは取りやすく、育休、看護休暇も十分に活用できる。フレックスタイムも制度以上に実態はフレキシブル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手時代は格安の寮に入れる。
賃貸を借りた場合、世帯主に1.5万円
結婚した場合も世帯主5万円ほど支給された。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年齢制限はありますが、社宅制度などがある点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度以外は、特別福利厚生が充実し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格試験など資格取得はお金を出してくれます。
一度で合格しないとダメです。
一度で落選するとお金は出してくれないので1発合格が基本的。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
受注休暇という制度があり、契約が決まった際に休暇が取れるのはシンプルに嬉しい制度だと思います。社員持株会や国内外のリゾート施設の利用など、福...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社テノックス |
|---|---|
| フリガナ | テノックス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 17億1090万円 |
| 従業員数 | 192人 ※2021年3月現在 |
| 売上高 | 159億円 ※連結(2021年3月31日) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 雅之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目25番11号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-3455-7758 |
| URL | https://www.tenox.co.jp/ |
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