回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは毎年7月と12月に支給されます。
給料も同年代と比べると多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列な感...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社テノックス
株式会社テノックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テノックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テノックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスは毎年7月と12月に支給されます。
給料も同年代と比べると多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列な感...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はした分だけ支給される。
また、入社6年未満で働くエリアにもともと住んでいなければ借り上げ社宅制度を利用でき、上限はあるが1万円ほどで家...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収はどんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が公平ではなく結局上司に好かれているか好かれていないかで決められる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収に関しては、部署によってだいぶ開きがあると思います。現場に出るような部署ですと、土曜日は基本的に出勤となるほか、残業が多いため年収はだい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
地盤改良ではトップシェアを誇っているため仕事は途切れることはありません。実績も多いので安心されることが多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の方達は比較的有給休暇を取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理に従事しているものはプライベートの時間を取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社宅手当が充実している点。最初の数年間は最大で8割家賃を会社が負担してくれます。
現場管理業務に従事するものは会社から車を与えられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多い印象。同じ部間内であれば風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は仕事量が多く遅くま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場が完了した後に元請けから感謝される時
【気になること・改善したほうがいい点】
元請けの工期によって早出だったり土曜日も仕事になる可能性が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働いてる方は優しい方が多く、特に業務上1番やりとりがある工事部の方はとても優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
億をこえる金額を自分で動かせるのは建設業以外ではあまりなくやりがいがある仕事だと感じる。また、自社機を持っているため機械の融通をきかせること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1人に対して1人必ず先輩がつき1年間は親身になって教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針になることが多々あり、先輩...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社宅手当が大きいことや福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。とても難しい試験を突破したとして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
知名度も高く様々な仕事ができるし福利厚生も充実しているので素晴らしい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修など...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収約360万円ほど、賞与は年2回(7月,12月)、今まではっきりした評価基準はなかったのですが、昨年、やっとわかりやすい評価制度が作られま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社長や上司に気に入られると仕事を任され、圧倒的業務ボリュームと併せて、多少の昇進昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの上がり方に特別個人差はなくとても業務的に思う!
年功序列が根強いから頑張っても上に行けないしなんでこん...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約をとってきた分だけのインセンティブがもらえる仕組み。入社2年目の社員でも契約数字次第では大きなインセンティブが期待できる。たとえ、契約が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手5社の中では違いはあまりないと思われた。中堅デベロッパーやっと上位メーカーと同レベルだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を占める割合は、賞与より月給が大きい給与構成であるため、収入を安定して得ることができます。また、賞与は一般的な企業と比較して、安定してお...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与+やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社テノックス |
|---|---|
| フリガナ | テノックス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 17億1090万円 |
| 従業員数 | 192人 ※2021年3月現在 |
| 売上高 | 159億円 ※連結(2021年3月31日) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 雅之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目25番11号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-3455-7758 |
| URL | https://www.tenox.co.jp/ |
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