ビープラッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在宅勤務制度、時差出勤制度がある。有給が取りやすい。
有給は1時間単位で取得できるので、通院時はとても助かる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
誕生日休暇やリフレッシュ休暇があるため、有給休暇以外の休暇制度を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、ない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員がいる。マネジメント層は何をしているか見えないため不信感がある。一方で社員は毎日日報を提出しなければ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
サブスクリプションという新しい試みに挑戦している会社なので、何か新しいことに挑戦したいという人には向いているかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
中小企業ですが必要な福利厚生は全て揃っています。有給も比較的とりやすく、申請が通らないことはありません。長く勤めるほど有給日も伸びていくためそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格取得のための福利厚生は整っており、社員研修も外部委託ではありますが実施しています。興味があれば挑戦してみるのもいいと思います。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
四半期ごとに納会として社内で開催したり、秋に社員旅行に行ったりします。
最近はなくなってしまいましたが、部署の飲み会に補助金が出ていたこともあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時の設定は普通よりも早いため、残業がなければ早く上がれます。
ただ早い人は早いのですが、遅い人はかなり遅いです。
配属されるプロジェクトや部...続きを読む(全210文字)

【良い点】
2018年から新入社員に対して、外部のセミナー受講が義務付けられました。
中途の人は、自分が興味ある分野を探して受講することになります。
受講...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、それでいて全くまともな物を作れません。
全力でとりあえず動くものを作り、それを修正するというこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
完全フルリモートで出社の必要は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新人ばかりで、会社全体の業務量に対して人が足り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外資に近いのでフレンドリーな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はほぼ使う機会が無く、何のためにtoeic800点必要なのか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他者へ関心を持って指摘をするべき、という文化は良い。
会社全体として目指している成長率の高さやカルチャーから来るものだと思われます。
【気にな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩社員と同行して先輩社員のスキルやコミュニケーション力を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気を直していく必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新しく入ってきた方を招き入れようと温かい雰囲気作りをしてくれてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職で何をしてきたかというのが評...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社の成長性とやりがいのある業務に魅力を感じ入社。成長の実感と自己成長を得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
とにかくいい人が多いということはあります。困っていれば必ず誰か助けてくれました。自分もそのようにしてました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベンチャーといいつつ、社員の雰囲気がわりと落ち着いてます。部署にもよりますが、いわゆるベンチャー企業に想像されるような若くて押せ押せな感じはな...続きを読む(全116文字)