ビープラッツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在宅勤務制度、時差出勤制度がある。有給が取りやすい。
有給は1時間単位で取得できるので、通院時はとても助かる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても静かな職場です。全体的に話しかけにくい雰囲気がありますが、質問には答えてくれます。
活発に意見を言い合うよう...続きを読む(全242文字)

【良い点】
誕生日休暇やリフレッシュ休暇があるため、有給休暇以外の休暇制度を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、ない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員がいる。マネジメント層は何をしているか見えないため不信感がある。一方で社員は毎日日報を提出しなければ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
サブスクリプションという新しい試みに挑戦している会社なので、何か新しいことに挑戦したいという人には向いているかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
中小企業ですが必要な福利厚生は全て揃っています。有給も比較的とりやすく、申請が通らないことはありません。長く勤めるほど有給日も伸びていくためそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格取得のための福利厚生は整っており、社員研修も外部委託ではありますが実施しています。興味があれば挑戦してみるのもいいと思います。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
四半期ごとに納会として社内で開催したり、秋に社員旅行に行ったりします。
最近はなくなってしまいましたが、部署の飲み会に補助金が出ていたこともあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時の設定は普通よりも早いため、残業がなければ早く上がれます。
ただ早い人は早いのですが、遅い人はかなり遅いです。
配属されるプロジェクトや部...続きを読む(全210文字)

【良い点】
2018年から新入社員に対して、外部のセミナー受講が義務付けられました。
中途の人は、自分が興味ある分野を探して受講することになります。
受講...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の事業部に異動する機会などの提案をもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない文化が特に苦手だった
また、社内で共...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同期は学ぶ姿勢も良く、積極的で研修中もとても楽しかったです。トレーナーや先輩方も非常に優しく、頼もしかったです。自分の所属していたチーム自体の...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲、業務量が多すぎる。
両面型キャリアアドバイザーかつ掘り起こしなど求職者への架電～企業との推薦、連絡、内定...続きを読む(全148文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入としては...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上場企業である分精度やプロセスが備えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら意思決定が役員数人に全部集まっているので事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動がきつい。
光通信系列の会社なので、やはり血は脈々と受け継がれている。
詰め文化もも...続きを読む(全102文字)