ビープラッツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在宅勤務制度、時差出勤制度がある。有給が取りやすい。
有給は1時間単位で取得できるので、通院時はとても助かる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても静かな職場です。全体的に話しかけにくい雰囲気がありますが、質問には答えてくれます。
活発に意見を言い合うよ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
誕生日休暇やリフレッシュ休暇があるため、有給休暇以外の休暇制度を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、ない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員がいる。マネジメント層は何をしているか見えないため不信感がある。一方で社員は毎日日報を提出しなけれ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
サブスクリプションという新しい試みに挑戦している会社なので、何か新しいことに挑戦したいという人には向いているかもしれません。
【気になること...続きを読む(全240文字)

【良い点】
中小企業ですが必要な福利厚生は全て揃っています。有給も比較的とりやすく、申請が通らないことはありません。長く勤めるほど有給日も伸びていくため...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格取得のための福利厚生は整っており、社員研修も外部委託ではありますが実施しています。興味があれば挑戦してみるのもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
四半期ごとに納会として社内で開催したり、秋に社員旅行に行ったりします。
最近はなくなってしまいましたが、部署の飲み会に補助金が出ていたことも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時の設定は普通よりも早いため、残業がなければ早く上がれます。
ただ早い人は早いのですが、遅い人はかなり遅いです。
配属されるプロジェクトや...続きを読む(全210文字)

【良い点】
2018年から新入社員に対して、外部のセミナー受講が義務付けられました。
中途の人は、自分が興味ある分野を探して受講することになります。
受...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性もとても働きやすいです。女性だからといって何か不利益こもる事はございません。また、カラメルといった女性の活躍推進組織もありますので、心配...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だから働きにくいといったことはないです。職種によっては女性の方が多いものもあり、急なお休みとかも調整がしやすい環境だとは思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ワークライフバランス重視の文化になり、育休・産休はとりやすく、復職するかたも多く、女性にとって働きやすい会社を代表するような職場環境である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される。女性だから評価が高いとか逆の女性登用もなく、純粋な能力主義。女性管理職もかなり多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、働きづらさみたいなものは特段ないと思う。産休を取得される方も多く、復帰後も同じポジションで働く方もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるフェアな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス出退勤のしづらさによる育児などの中抜け抵抗感などがあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックスで時間を自由なら選んで働ける点はよかった。
かなり融通が聞く場所だったので子育てしながら働く人も多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子育てしながら、郊外から基本は在宅勤務で仕事をしている人も多い。ある程度他社でキャリアアップしたのち、子育てしながら働く分にはとてもいい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的に産休の方や復職される方も多いい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが時短でも残業されてる方もいるの...続きを読む(全109文字)