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K&Oヨウ素株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K&Oヨウ素の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、K&Oヨウ素株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にK&Oヨウ素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K&Oヨウ素の 社員・元社員による会社の評価

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K&Oヨウ素の 学生による会社の評価

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K&Oヨウ素の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー産業だけあって福利厚生は手厚い。社員にも福利厚生を積極的に活用しよう(有名無実化させない)という考えがあり、有給取得率は9割を超え...続きを読む(全317文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ろうどうじかんは八時半出社で、四時半には退社出来残業もほとんどありませんので、アフターファイブの予定は非常に立てやすかったです。食事補助は一食250円で...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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K&Oヨウ素を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年6月6日
回答者:

【良い点】
昇給・昇格制度が整っている。
有給は取りやすいが、連続した休暇は遠慮しなければならない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務配...
続きを読む(全137文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月23日
回答者:

【良い点】
入社年次、役職やライフサイクルに合わせ、教育があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で資格の報奨金制度があるが、昔からのもの...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月16日
回答者:

【良い点】
やめるとなった時、人事の方の対応がとてもよかった。課長や係長への言いやすさもあった。とにかく全部対応しやすかった。もっと働いていたかったが、結...
続きを読む(全162文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年11月17日
回答者:

【良い点】
自分の采配で仕事を進められる部門の仕事を担当させてもらっているので、遣り甲斐はとてもあります。繁忙期でも、残業もそこまではなく、週休完全二日制...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月20日
回答者:

【良い点】
ほぼ完全リモートワークしている社員が多く正社員ならすごくらくな会社なんだろうと思った 男性でもリモートワーク率は高いと思うが 出社している人は...
続きを読む(全216文字)

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K&Oヨウ素の 他のカテゴリの口コミ

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感...続きを読む(全439文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天然ガスは貴重な国内産エネルギーとして、圧倒的な需要がある。しかも輸入LNGより安く、競争力もある。ヨード産業は医薬品・工業製品と繋がりが深...続きを読む(全312文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合があり、他労組とのスクラムにより、同業他社と同じような給与が確保される。また毎年定昇がある。賞与月数は業績に左右されるが片手よりは多...続きを読む(全265文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、若手社員の意見を良く聞いてくれる。10年程前までは堅い会社だったようだが、団塊退職により若手社員の入社が増え、経営陣の入替りも...続きを読む(全277文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

天然ガスやヨードの需要は今後ますますふえてくるだろうから将来性はかなりあると思います。特に天然ガスは震災以降、原子力発電所の相次ぐ運転停止の影響で、火力...続きを読む(全154文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嘱託社員だったために日給制で、やればやっただけなので、同時入社した正社員よりも月給は多かったです。しかし昇給はなかったしボーナスももち代と言われて、少し...続きを読む(全158文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は成果を気にするような仕事ではないために、常識的なことをしている限りあまりやかましくは言ってきません。その反面で何かをみんなで団結して成し遂げると...続きを読む(全182文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいとしては、かなり危険な薬品を使用するために責任感が非常にくすぐられ、やり終えた後はホットするというか、ちょっとした達成感はあります。面白味として...続きを読む(全152文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料そこそこで仕事も楽で安定性も抜群だったけど、このまま働いていたら楽な分成長できないなーと思って退職しました。先輩もこの会社にいたら人間ダメになるとし...続きを読む(全176文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ

遠東石塚グリーンペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は食堂を200円で利用できる。
ウォーターサーバーが尋常じゃないくらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述以外の福利厚生...続きを読む(全150文字)

花王株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内食堂でランチを安く美味しいものが食べらる。住宅補助などは、縮小の傾向にあり。しばらくは今までもらえるはずだった分を補填、みたいな形をとっ...続きを読む(全100文字)

サラヤ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザ予防接種は2000円の補助金が下りるので助かる。保養所の種類も増えてきて、お得に宿泊できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休の取得が認められている。取得するか否かの意思確認をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当は無し。
育休...続きを読む(全92文字)

フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一通り揃っていて、社会保険や交通費はもちろん、住宅手当や退職金などもありました。その他にも細かい手当てなどはあり、充実していた印象...続きを読む(全211文字)

日昌株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助あり。ただし、本社勤務の場合は基本的には出ない。
社内で規定があり、その規定をクリアしなければ本社勤務の場合は支給されない仕組みにな...続きを読む(全204文字)

山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内では良いほうだと思う 社員割引でアシックスの商品も買えるし、有休も普通に取れる 給料以外の面では良いほうだと思う 健康診断も年1 役職が...続きを読む(全91文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、扶養手当などないので不公平感が発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わるので数年の頑張りが無駄に...続きを読む(全85文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業では最下位の福利厚生と思います。
労働組合が無い為、今後の改善も期待できない。
諸...続きを読む(全92文字)

リファインホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が出ます。ただ、自己都合での引越しをすると家賃補助が減ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補償が6年でなくなります。続きを読む(全77文字)

K&Oヨウ素の 会社情報

基本データ
会社名 K&Oヨウ素株式会社
フリガナ ケイアンドオーヨウソ
設立日 1940年2月
資本金 3億円
従業員数 80人
売上高 136億3900万円
代表者 高橋丈夫
本社所在地 〒299-4205 千葉県長生郡白子町南日当2508番地
電話番号 0475-33-3553
URL https://www.k-and-o-iodine.co.jp/
NOKIZAL ID: 1665186

K&Oヨウ素の 選考対策

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