この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エネルギー産業だけあって福利厚生は手厚い。社員にも福利厚生を積極的に活用しよう(有名無実化させない)という考えがあり、有給取得率は9割を超える...続きを読む(全317文字)
K&Oヨウ素株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、K&Oヨウ素株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にK&Oヨウ素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エネルギー産業だけあって福利厚生は手厚い。社員にも福利厚生を積極的に活用しよう(有名無実化させない)という考えがあり、有給取得率は9割を超える...続きを読む(全317文字)
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ろうどうじかんは八時半出社で、四時半には退社出来残業もほとんどありませんので、アフターファイブの予定は非常に立てやすかったです。食事補助は一食250円で食...続きを読む(全172文字)
【良い点】
給与体系が一系統しかありません。つまり男女平等です。
加えるならば、技術、現場、事務職と言った区別もなく、高卒給与ベースや大卒給与ベース等の学...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年3月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月14日【良い点】
住民の生活になくてはならない重要なインフラに関われる点ではとてもやりがいのある業務でした。その分迂闊にミスをできないことや大きな責任を伴うこと...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感が...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
天然ガスは貴重な国内産エネルギーとして、圧倒的な需要がある。しかも輸入LNGより安く、競争力もある。ヨード産業は医薬品・工業製品と繋がりが深く...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
労働組合があり、他労組とのスクラムにより、同業他社と同じような給与が確保される。また毎年定昇がある。賞与月数は業績に左右されるが片手よりは多い...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手社員の意見を良く聞いてくれる。10年程前までは堅い会社だったようだが、団塊退職により若手社員の入社が増え、経営陣の入替りも相...続きを読む(全277文字)
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天然ガスやヨードの需要は今後ますますふえてくるだろうから将来性はかなりあると思います。特に天然ガスは震災以降、原子力発電所の相次ぐ運転停止の影響で、火力発...続きを読む(全154文字)
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嘱託社員だったために日給制で、やればやっただけなので、同時入社した正社員よりも月給は多かったです。しかし昇給はなかったしボーナスももち代と言われて、少しだ...続きを読む(全158文字)
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管理職は成果を気にするような仕事ではないために、常識的なことをしている限りあまりやかましくは言ってきません。その反面で何かをみんなで団結して成し遂げるとい...続きを読む(全182文字)
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やりがいとしては、かなり危険な薬品を使用するために責任感が非常にくすぐられ、やり終えた後はホットするというか、ちょっとした達成感はあります。面白味としては...続きを読む(全152文字)
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給料そこそこで仕事も楽で安定性も抜群だったけど、このまま働いていたら楽な分成長できないなーと思って退職しました。先輩もこの会社にいたら人間ダメになるとしき...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
企業年金と確定拠出年金がある。
住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の掛け金が驚くほど少ない。
そのほかにこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親会社の出光興産に比べると少し見劣りするものの、一通りの福利厚生は揃っていた。必要な資格や講習会があれば会社負担で参加・取得できる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで手当が一切ない。
その分、基本給が高い、昇給があるかというとそうでもない。
子育て世代に対して家族手...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助の充実。
転勤等したら85パーセント家賃補助される。転勤時は25万円の補助が出る。
単身赴任等すれば帰宅旅費1.5ヶ月分、単身赴任手当...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生制度は比較的に充実していると思う。社内制度としてもパワハラ防止、モラハラ防止、セクハラ防止等、コンプライアンスを非常に重視しており、社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独身寮があり、非常に安いため有り難かった。また、有休以外にも誕生日休暇や子育て休暇みたいな休みもあり、比較的休みやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
厚遇出来ないのは会社規模を考えると仕方がない 昭和の考え方が今も残る よく体調を崩す社員は駄目だと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はこの規模の会社にしては整ってる方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに制限をかけるようになったのはこのご時世...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)
会社名 | K&Oヨウ素株式会社 |
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フリガナ | ケイアンドオーヨウソ |
設立日 | 1940年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 123億2700万円 |
代表者 | 高橋丈夫 |
本社所在地 | 〒299-4205 千葉県長生郡白子町南日当2508番地 |
電話番号 | 0475-33-3553 |
URL | https://www.k-and-o-iodine.co.jp/ |
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