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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K&Oヨウ素の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、K&Oヨウ素株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にK&Oヨウ素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K&Oヨウ素の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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K&Oヨウ素の 学生による会社の評価

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K&Oヨウ素の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー産業だけあって福利厚生は手厚い。社員にも福利厚生を積極的に活用しよう(有名無実化させない)という考えがあり、有給取得率は9割を超える...続きを読む(全317文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ろうどうじかんは八時半出社で、四時半には退社出来残業もほとんどありませんので、アフターファイブの予定は非常に立てやすかったです。食事補助は一食250円で食...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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K&Oヨウ素を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年7月5日
回答者:

【良い点】
給与体系が一系統しかありません。つまり男女平等です。
加えるならば、技術、現場、事務職と言った区別もなく、高卒給与ベースや大卒給与ベース等の学...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年3月18日
回答者:

【良い点】
基本土日休みでした。仕事がこなせるようになれば無理に残業せずに帰れます。あえてゆっくり残業してる人もいました。早く帰れなどは怒られなかったです...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスはいい。組合もなんだかんだで主張すべきところは主張してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職が多...続きを読む(全137文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月4日
回答者:

【良い点】
誕生月になると一時金や特別有給が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くなく、生活は苦しい。
せめて副業を認めた方がい...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【良い点】
住民の生活になくてはならない重要なインフラに関われる点ではとてもやりがいのある業務でした。その分迂闊にミスをできないことや大きな責任を伴うこと...続きを読む(全298文字)

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K&Oヨウ素の 他のカテゴリの口コミ

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感が...続きを読む(全439文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天然ガスは貴重な国内産エネルギーとして、圧倒的な需要がある。しかも輸入LNGより安く、競争力もある。ヨード産業は医薬品・工業製品と繋がりが深く...続きを読む(全312文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合があり、他労組とのスクラムにより、同業他社と同じような給与が確保される。また毎年定昇がある。賞与月数は業績に左右されるが片手よりは多い...続きを読む(全265文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、若手社員の意見を良く聞いてくれる。10年程前までは堅い会社だったようだが、団塊退職により若手社員の入社が増え、経営陣の入替りも相...続きを読む(全277文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

天然ガスやヨードの需要は今後ますますふえてくるだろうから将来性はかなりあると思います。特に天然ガスは震災以降、原子力発電所の相次ぐ運転停止の影響で、火力発...続きを読む(全154文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嘱託社員だったために日給制で、やればやっただけなので、同時入社した正社員よりも月給は多かったです。しかし昇給はなかったしボーナスももち代と言われて、少しだ...続きを読む(全158文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は成果を気にするような仕事ではないために、常識的なことをしている限りあまりやかましくは言ってきません。その反面で何かをみんなで団結して成し遂げるとい...続きを読む(全182文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいとしては、かなり危険な薬品を使用するために責任感が非常にくすぐられ、やり終えた後はホットするというか、ちょっとした達成感はあります。面白味としては...続きを読む(全152文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料そこそこで仕事も楽で安定性も抜群だったけど、このまま働いていたら楽な分成長できないなーと思って退職しました。先輩もこの会社にいたら人間ダメになるとしき...続きを読む(全176文字)

メーカー(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ

中外製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業年金と確定拠出年金がある。
住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の掛け金が驚くほど少ない。
そのほかにこ...続きを読む(全90文字)

出光ユニテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の出光興産に比べると少し見劣りするものの、一通りの福利厚生は揃っていた。必要な資格や講習会があれば会社負担で参加・取得できる。続きを読む(全72文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで手当が一切ない。
その分、基本給が高い、昇給があるかというとそうでもない。
子育て世代に対して家族手...続きを読む(全130文字)

アステラス製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助の充実。
転勤等したら85パーセント家賃補助される。転勤時は25万円の補助が出る。
単身赴任等すれば帰宅旅費1.5ヶ月分、単身赴任手当...続きを読む(全171文字)

尾池工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
弁理士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度は比較的に充実していると思う。社内制度としてもパワハラ防止、モラハラ防止、セクハラ防止等、コンプライアンスを非常に重視しており、社...続きを読む(全87文字)

三ツ星ベルト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮があり、非常に安いため有り難かった。また、有休以外にも誕生日休暇や子育て休暇みたいな休みもあり、比較的休みやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

奥田製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
厚遇出来ないのは会社規模を考えると仕方がない 昭和の考え方が今も残る よく体調を崩す社員は駄目だと続きを読む(全79文字)

株式会社大阪合成有機化学研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はこの規模の会社にしては整ってる方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに制限をかけるようになったのはこのご時世...続きを読む(全86文字)

リファインホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

K&Oヨウ素の 会社情報

基本データ
会社名 K&Oヨウ素株式会社
フリガナ ケイアンドオーヨウソ
設立日 1940年2月
資本金 3億円
従業員数 80人
売上高 123億2700万円
代表者 高橋丈夫
本社所在地 〒299-4205 千葉県長生郡白子町南日当2508番地
電話番号 0475-33-3553
URL https://www.k-and-o-iodine.co.jp/
NOKIZAL ID: 1665186

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