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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K&Oヨウ素の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、K&Oヨウ素株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にK&Oヨウ素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K&Oヨウ素の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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K&Oヨウ素の 学生による会社の評価

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K&Oヨウ素の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー産業だけあって福利厚生は手厚い。社員にも福利厚生を積極的に活用しよう(有名無実化させない)という考えがあり、有給取得率は9割を超える...続きを読む(全317文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ろうどうじかんは八時半出社で、四時半には退社出来残業もほとんどありませんので、アフターファイブの予定は非常に立てやすかったです。食事補助は一食250円で食...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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K&Oヨウ素を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年10月1日
回答者:

ある程度のことがこなせるようになると、関連する様々な業務を任せられるようになり、自分なりに試行錯誤し考えたやり方で仕事を進めることができ、スキルアップやモ...続きを読む(全299文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年6月4日
回答者:

【良い点】
育児休暇をしっかり取得できていたので、出産・育児が理由で退職した従業員はおらず、休暇期間が満了すると以前の業務に戻ることができていました。

...続きを読む(全240文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年2月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は面白く、やりがいもあるし人もそこまで悪い人はいないので居心地は良い方だとは思いますが、誰かを養ったりする...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月7日
回答者:

【良い点】
鍛えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
統括者が英語圏の方なので、英語が話せる、という理由だけで経歴は関係なくマネージャー...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)

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K&Oヨウ素の 他のカテゴリの口コミ

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感が...続きを読む(全439文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天然ガスは貴重な国内産エネルギーとして、圧倒的な需要がある。しかも輸入LNGより安く、競争力もある。ヨード産業は医薬品・工業製品と繋がりが深く...続きを読む(全312文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合があり、他労組とのスクラムにより、同業他社と同じような給与が確保される。また毎年定昇がある。賞与月数は業績に左右されるが片手よりは多い...続きを読む(全265文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、若手社員の意見を良く聞いてくれる。10年程前までは堅い会社だったようだが、団塊退職により若手社員の入社が増え、経営陣の入替りも相...続きを読む(全277文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

天然ガスやヨードの需要は今後ますますふえてくるだろうから将来性はかなりあると思います。特に天然ガスは震災以降、原子力発電所の相次ぐ運転停止の影響で、火力発...続きを読む(全154文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嘱託社員だったために日給制で、やればやっただけなので、同時入社した正社員よりも月給は多かったです。しかし昇給はなかったしボーナスももち代と言われて、少しだ...続きを読む(全158文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は成果を気にするような仕事ではないために、常識的なことをしている限りあまりやかましくは言ってきません。その反面で何かをみんなで団結して成し遂げるとい...続きを読む(全182文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいとしては、かなり危険な薬品を使用するために責任感が非常にくすぐられ、やり終えた後はホットするというか、ちょっとした達成感はあります。面白味としては...続きを読む(全152文字)

K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料そこそこで仕事も楽で安定性も抜群だったけど、このまま働いていたら楽な分成長できないなーと思って退職しました。先輩もこの会社にいたら人間ダメになるとしき...続きを読む(全176文字)

メーカー(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ

横浜ゴム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICを社内で受験することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少なく、また一斉年休取得日があるため、自由に使える有...続きを読む(全85文字)

三共ポリエチレン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税金、社会保険等に関してはきっちと支払ってれる会社です。
年末調整などに関しても記載しやすく書類を提示してくれます。続きを読む(全64文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用車を自由に使える。
プライベートの無断使用を暗黙の了解として使っている人も多い。
もちろん使用届で申請することも可能で、長期休みや趣味で使...続きを読む(全211文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の改悪で家賃補助、育英補助カットになり、年収で大幅ダウンになってしまった人も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

西川ゴム工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・強いて言うならガソリン代の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員寮が男女一緒
・社有車の台数が限られており、交通の便も悪いので...続きを読む(全118文字)

日本表面化学株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンに加入しており、毎年5000ベネポをゲットできること。あといろいろと利用できるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

高松帝酸株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は地方の会社にしてはかなり高いと感じました。1人暮らしで住宅を借りていましたが、お金のやりくりに困ることはほとんどありませんでした。
...続きを読む(全231文字)

株式会社ミルボンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は若いうちは6万3000円つく。資格取得奨励金があり、TOEIC550点やITパスポートなどレベルの低い資格でも合格すると3万円以上も...続きを読む(全157文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、業界的に見ると決して高くはないが、他業界も含めて世間一般的に見ると悪くはないと思う。また、住宅手当もかなり手厚く、場所にもよる...続きを読む(全119文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい報酬制度で営業手当、住宅補助、子供手当が全てなくなる。さらにはフレックス導入においてかなり人件費削減に動いて...続きを読む(全174文字)

K&Oヨウ素の 会社情報

基本データ
会社名 K&Oヨウ素株式会社
フリガナ ケイアンドオーヨウソ
設立日 1940年2月
資本金 3億円
従業員数 80人
決算月 12月
代表者 高橋丈夫
本社所在地 〒299-4205 千葉県長生郡白子町南日当2508番地
電話番号 0475-33-3553
URL https://www.k-and-o-iodine.co.jp/
NOKIZAL ID: 1665186

K&Oヨウ素の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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