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K&Oヨウ素株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K&Oヨウ素の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、K&Oヨウ素株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にK&Oヨウ素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K&Oヨウ素の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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K&Oヨウ素の 学生による会社の評価

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K&Oヨウ素の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天然ガスは貴重な国内産エネルギーとして、圧倒的な需要がある。しかも輸入LNGより安く、競争力もある。ヨード産業は医薬品・工業製品と繋がりが深...続きを読む(全312文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    天然ガスやヨードの需要は今後ますますふえてくるだろうから将来性はかなりあると思います。特に天然ガスは震災以降、原子力発電所の相次ぐ運転停止の影響で、火力...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    K&Oヨウ素を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    昇給・昇格制度が整っている。
    有給は取りやすいが、連続した休暇は遠慮しなければならない雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務配...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    自分の采配で仕事を進められる部門の仕事を担当させてもらっているので、遣り甲斐はとてもあります。繁忙期でも、残業もそこまではなく、週休完全二日制...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ完全リモートワークしている社員が多く正社員ならすごくらくな会社なんだろうと思った 男性でもリモートワーク率は高いと思うが 出社している人は...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    入社年次、役職やライフサイクルに合わせ、教育があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で資格の報奨金制度があるが、昔からのもの...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    ブランドにネームバリューがあるためやりがいは感じやすい。実店...
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    K&Oヨウ素の 他のカテゴリの口コミ

    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感...続きを読む(全439文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    エネルギー産業だけあって福利厚生は手厚い。社員にも福利厚生を積極的に活用しよう(有名無実化させない)という考えがあり、有給取得率は9割を超え...続きを読む(全317文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合があり、他労組とのスクラムにより、同業他社と同じような給与が確保される。また毎年定昇がある。賞与月数は業績に左右されるが片手よりは多...続きを読む(全265文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく、若手社員の意見を良く聞いてくれる。10年程前までは堅い会社だったようだが、団塊退職により若手社員の入社が増え、経営陣の入替りも...続きを読む(全277文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

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    ろうどうじかんは八時半出社で、四時半には退社出来残業もほとんどありませんので、アフターファイブの予定は非常に立てやすかったです。食事補助は一食250円で...続きを読む(全172文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    嘱託社員だったために日給制で、やればやっただけなので、同時入社した正社員よりも月給は多かったです。しかし昇給はなかったしボーナスももち代と言われて、少し...続きを読む(全158文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職は成果を気にするような仕事ではないために、常識的なことをしている限りあまりやかましくは言ってきません。その反面で何かをみんなで団結して成し遂げると...続きを読む(全182文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

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    やりがいとしては、かなり危険な薬品を使用するために責任感が非常にくすぐられ、やり終えた後はホットするというか、ちょっとした達成感はあります。面白味として...続きを読む(全152文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

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    給料そこそこで仕事も楽で安定性も抜群だったけど、このまま働いていたら楽な分成長できないなーと思って退職しました。先輩もこの会社にいたら人間ダメになるとし...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本の化粧人口は頭打ちなので海外に進出するのは必要な事だと思いますが、中国依存が大きすぎた事とM&Aにことごとく...続きを読む(全103文字)

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    三ツ星ベルト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外展開しており基本的に安泰である。業績は為替に左右されるといって過言ではない。つまり、円安が続けば経営努力は不要と思われる。
    【気になるこ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社プロスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げはずっと伸びているので、今後もさらに伸ばしていく見込みだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質や、効率が悪いこと...続きを読む(全110文字)

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    武蔵塗料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調色力の高さ。調色マンもお客様の要望をかなえるため、尽力しています。調色力の高さから、高くても買ってくれるお客様も多くいました。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    ボーンズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術はあるので戦略的に攻めていけばなんとか生き残るでしょう
    取り扱いしている製品も豊富で覚えるのがたいへんでした続きを読む(全62文字)

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    荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からの繋がりで商圏を得ているため、すぐには潰れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい取り組みが苦手。技術的な革新ではなく常に...続きを読む(全84文字)

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    キザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルミやプラスチックなどの難めっき素材の前処理には非常に強い。
    また、石原ケミカルの子会社となれたのも、今後のことを考えると良いと思う。
    【...続きを読む(全177文字)

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    群栄化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電子材料部門では新工場が稼働に向けて準備中
    うまく稼働すれば大きな利益が出るとのこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その新工場が社...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    高砂香料工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーのフレーバーを多く担当しているので、事業の継続性は高いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原料の一部は世界の農作...続きを読む(全111文字)

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    信越化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業ポートフォリオのバランスがよく、それぞれの事業でトップシェアをとっているので、しばらくは安泰だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    K&Oヨウ素の 会社情報

    基本データ
    会社名 K&Oヨウ素株式会社
    フリガナ ケイアンドオーヨウソ
    設立日 1940年2月
    資本金 3億円
    従業員数 80人
    売上高 136億3900万円
    代表者 高橋丈夫
    本社所在地 〒299-4205 千葉県長生郡白子町南日当2508番地
    電話番号 0475-33-3553
    URL https://www.k-and-o-iodine.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1665186

    K&Oヨウ素の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。