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K&Oヨウ素株式会社

POINT
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K&Oヨウ素の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、K&Oヨウ素株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にK&Oヨウ素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K&Oヨウ素の 社員・元社員による会社の評価

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K&Oヨウ素の 学生による会社の評価

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K&Oヨウ素の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天然ガスは貴重な国内産エネルギーとして、圧倒的な需要がある。しかも輸入LNGより安く、競争力もある。ヨード産業は医薬品・工業製品と繋がりが深...続きを読む(全312文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 警備・守衛 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    天然ガスやヨードの需要は今後ますますふえてくるだろうから将来性はかなりあると思います。特に天然ガスは震災以降、原子力発電所の相次ぐ運転停止の影響で、火力...続きを読む(全154文字)

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    K&Oヨウ素を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    昇給・昇格制度が整っている。
    有給は取りやすいが、連続した休暇は遠慮しなければならない雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務配...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    入社年次、役職やライフサイクルに合わせ、教育があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で資格の報奨金制度があるが、昔からのもの...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    やめるとなった時、人事の方の対応がとてもよかった。課長や係長への言いやすさもあった。とにかく全部対応しやすかった。もっと働いていたかったが、結...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    自分の采配で仕事を進められる部門の仕事を担当させてもらっているので、遣り甲斐はとてもあります。繁忙期でも、残業もそこまではなく、週休完全二日制...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ完全リモートワークしている社員が多く正社員ならすごくらくな会社なんだろうと思った 男性でもリモートワーク率は高いと思うが 出社している人は...
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    K&Oヨウ素の 他のカテゴリの口コミ

    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感...続きを読む(全439文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    エネルギー産業だけあって福利厚生は手厚い。社員にも福利厚生を積極的に活用しよう(有名無実化させない)という考えがあり、有給取得率は9割を超え...続きを読む(全317文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合があり、他労組とのスクラムにより、同業他社と同じような給与が確保される。また毎年定昇がある。賞与月数は業績に左右されるが片手よりは多...続きを読む(全265文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく、若手社員の意見を良く聞いてくれる。10年程前までは堅い会社だったようだが、団塊退職により若手社員の入社が増え、経営陣の入替りも...続きを読む(全277文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 警備・守衛 非正社員

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    ろうどうじかんは八時半出社で、四時半には退社出来残業もほとんどありませんので、アフターファイブの予定は非常に立てやすかったです。食事補助は一食250円で...続きを読む(全172文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 警備・守衛 非正社員 非正社員

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    嘱託社員だったために日給制で、やればやっただけなので、同時入社した正社員よりも月給は多かったです。しかし昇給はなかったしボーナスももち代と言われて、少し...続きを読む(全158文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 警備・守衛 非正社員

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    管理職は成果を気にするような仕事ではないために、常識的なことをしている限りあまりやかましくは言ってきません。その反面で何かをみんなで団結して成し遂げると...続きを読む(全182文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 警備・守衛 非正社員

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    やりがいとしては、かなり危険な薬品を使用するために責任感が非常にくすぐられ、やり終えた後はホットするというか、ちょっとした達成感はあります。面白味として...続きを読む(全152文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 警備・守衛 非正社員

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    給料そこそこで仕事も楽で安定性も抜群だったけど、このまま働いていたら楽な分成長できないなーと思って退職しました。先輩もこの会社にいたら人間ダメになるとし...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    日昌株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社的な部分もあるため、基本的に競合に価格で負ける。
    自社で工場も持っており、その中で作れる案件を増やそうとして...続きを読む(全139文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    石油という安定した商材であることが魅力です。日本で2位の会社でした。1位になるにはもう少し頑張りが必要。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

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    日本工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛費が増額傾向にあるので、発注も増え、業績は上がっていくと思う。また、防衛産業から撤退する企業も増えており、その巻取りをすることも考えられ...続きを読む(全94文字)

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    山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社のアシックスが景気が良さそうなので潰れることはなさそう。たまに決算賞与もだしてくれるので、県内でいい会社だと思う続きを読む(全65文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    会長が健在な現在は経営も盤石で将来成長もまだまだ期待できると思う。ただ80歳を超えたお歳であることから、後継の現社長がもっと組織をまとめ上げ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社フジシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下火の業界。
    それに対して何も手を打っていない状況が続いている。

    包装業界は今後も市場はある...続きを読む(全131文字)

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    リファインホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ほぼ独占状態です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業を進めていますが、中々利益が出ていないです。
    ただ人を増やしているので勢...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アルソア慧央グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研究機関の人たちはとても熱心で、会社の理念に沿った素晴らしい製品を常に開発してくれているので、製品力は素晴らしい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全295文字)

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    住友理工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界の動向には流されるので、そこは仕方ないとしつつ、全く関係の無さそうだが会社として過去の知見を活かせるフ...続きを読む(全100文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    既存の石油事業で得た莫大な利益を原資に、2027年度までに数千億円規模をGX分野へ投じる計画を推進している。続きを読む(全54文字)

    K&Oヨウ素の 会社情報

    基本データ
    会社名 K&Oヨウ素株式会社
    フリガナ ケイアンドオーヨウソ
    設立日 1940年2月
    資本金 3億円
    従業員数 80人
    売上高 136億3900万円
    代表者 高橋丈夫
    本社所在地 〒299-4205 千葉県長生郡白子町南日当2508番地
    電話番号 0475-33-3553
    URL https://www.k-and-o-iodine.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1665186

    K&Oヨウ素の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。