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K&Oヨウ素株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K&Oヨウ素の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、K&Oヨウ素株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にK&Oヨウ素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K&Oヨウ素の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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K&Oヨウ素の 学生による会社の評価

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K&Oヨウ素の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天然ガスは貴重な国内産エネルギーとして、圧倒的な需要がある。しかも輸入LNGより安く、競争力もある。ヨード産業は医薬品・工業製品と繋がりが深...続きを読む(全312文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    天然ガスやヨードの需要は今後ますますふえてくるだろうから将来性はかなりあると思います。特に天然ガスは震災以降、原子力発電所の相次ぐ運転停止の影響で、火力...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    K&Oヨウ素を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    給与体系が一系統しかありません。つまり男女平等です。
    加えるならば、技術、現場、事務職と言った区別もなく、高卒給与ベースや大卒給与ベース等の学...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が無いため、採用活...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員としての従事でしたが、複雑な作業がほとんどなく良くも悪くも誰でもできる仕事が与えられます。
    業務外での拘束がなく、休日など自由に過ごす...
    続きを読む(全252文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    社宅や独身寮に格安で入れる。会社が保有する保養所に無料で宿泊が可能。保養所の数は少なくなっているものの、人気観光地に無料で泊まれる施設があるの...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトによって変わってきますが、残業などの時間などは考慮してもらえます。人によっては地方に長期間行く場合もあります。
    女性は産休・育休を...
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    K&Oヨウ素の 他のカテゴリの口コミ

    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感...続きを読む(全439文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    エネルギー産業だけあって福利厚生は手厚い。社員にも福利厚生を積極的に活用しよう(有名無実化させない)という考えがあり、有給取得率は9割を超え...続きを読む(全317文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合があり、他労組とのスクラムにより、同業他社と同じような給与が確保される。また毎年定昇がある。賞与月数は業績に左右されるが片手よりは多...続きを読む(全265文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく、若手社員の意見を良く聞いてくれる。10年程前までは堅い会社だったようだが、団塊退職により若手社員の入社が増え、経営陣の入替りも...続きを読む(全277文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

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    ろうどうじかんは八時半出社で、四時半には退社出来残業もほとんどありませんので、アフターファイブの予定は非常に立てやすかったです。食事補助は一食250円で...続きを読む(全172文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    嘱託社員だったために日給制で、やればやっただけなので、同時入社した正社員よりも月給は多かったです。しかし昇給はなかったしボーナスももち代と言われて、少し...続きを読む(全158文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職は成果を気にするような仕事ではないために、常識的なことをしている限りあまりやかましくは言ってきません。その反面で何かをみんなで団結して成し遂げると...続きを読む(全182文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

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    やりがいとしては、かなり危険な薬品を使用するために責任感が非常にくすぐられ、やり終えた後はホットするというか、ちょっとした達成感はあります。面白味として...続きを読む(全152文字)

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    K&Oヨウ素株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 警備・守衛 非正社員

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    給料そこそこで仕事も楽で安定性も抜群だったけど、このまま働いていたら楽な分成長できないなーと思って退職しました。先輩もこの会社にいたら人間ダメになるとし...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    岐阜プラスチック工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    右肩上がりで業績は良くなっている。
    生産拠点が増え続けている為、今後も業績は良くなっていく思う。また、新規事業にも取り組んでいる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社松井色素化学工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンネリ化、技術部の能力が低い。昔は、凄い人が多い印象だったが、段々、レベルが落ちてきている。続きを読む(全78文字)

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    東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体の原材料を取り扱っているので、この先も安泰だと思います。
    多くの企業様へ卸していると聞いております。
    企業の将来の安定性を考える上では...続きを読む(全196文字)

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    アサヒシューズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来が不安
    他の社員もそう思っているのか
    時々、不安の声が聞こえてくる
    毎年同じような目標で成長してるよう...続きを読む(全101文字)

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    ホーユー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業への取り組みなど行ってはいるが、実質はヘアカラーの分野から出ることができず、価格や売り込み方で他社に押さ...続きを読む(全133文字)

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    本多プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のやる事、やりたいこと、やろうとしていることはとてもおもしろく、仕事としてはとても独自性が強く専門性も高いため、この先無くなることは無い...続きを読む(全80文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は化学、セメント、機械の3つのカンパニーで総合して業績は安定していたように思いますが、現在は化学のみになった...続きを読む(全103文字)

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    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車塗料の需要が以前から心配していたほどではなく、今後も会社の収益は安定すると考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内シ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナリス化粧品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告宣伝にあまりお金をかけず、利益を守っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランディングが下手でアピールが下手。色々やってい...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    ジェイカムアグリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的展望や未来像を描いての営業ではなく、その時点での売り上げ至上主義が経営陣にあるため、...続きを読む(全142文字)

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    K&Oヨウ素の 会社情報

    基本データ
    会社名 K&Oヨウ素株式会社
    フリガナ ケイアンドオーヨウソ
    設立日 1940年2月
    資本金 3億円
    従業員数 80人
    売上高 136億3900万円
    代表者 高橋丈夫
    本社所在地 〒299-4205 千葉県長生郡白子町南日当2508番地
    電話番号 0475-33-3553
    URL https://www.k-and-o-iodine.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1665186

    K&Oヨウ素の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。