Ｋ＆Ｏヨウ素の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感が...続きを読む(全439文字)

【良い点】
エネルギー産業だけあって福利厚生は手厚い。社員にも福利厚生を積極的に活用しよう（有名無実化させない）という考えがあり、有給取得率は9割を超える...続きを読む(全317文字)

【良い点】
天然ガスは貴重な国内産エネルギーとして、圧倒的な需要がある。しかも輸入ＬＮＧより安く、競争力もある。ヨード産業は医薬品・工業製品と繋がりが深く...続きを読む(全312文字)

【良い点】
労働組合があり、他労組とのスクラムにより、同業他社と同じような給与が確保される。また毎年定昇がある。賞与月数は業績に左右されるが片手よりは多い...続きを読む(全265文字)

天然ガスやヨードの需要は今後ますますふえてくるだろうから将来性はかなりあると思います。特に天然ガスは震災以降、原子力発電所の相次ぐ運転停止の影響で、火力発...続きを読む(全154文字)

ろうどうじかんは八時半出社で、四時半には退社出来残業もほとんどありませんので、アフターファイブの予定は非常に立てやすかったです。食事補助は一食250円で食...続きを読む(全172文字)

嘱託社員だったために日給制で、やればやっただけなので、同時入社した正社員よりも月給は多かったです。しかし昇給はなかったしボーナスももち代と言われて、少しだ...続きを読む(全158文字)

やりがいとしては、かなり危険な薬品を使用するために責任感が非常にくすぐられ、やり終えた後はホットするというか、ちょっとした達成感はあります。面白味としては...続きを読む(全152文字)

給料そこそこで仕事も楽で安定性も抜群だったけど、このまま働いていたら楽な分成長できないなーと思って退職しました。先輩もこの会社にいたら人間ダメになるとしき...続きを読む(全176文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ気質の方がいるので、そこは是正して欲しい。
また、最近年収も上が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ホワイト企業と呼んで問題ないと思う。
年間休日も120日以上あり、有給もしっかり取れた。月の残業も自分が在籍していた部署は月0−10時間程度。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員はマジメな方が多いと思います。上司の言う事は基本的に絶対でありますが、それを素直に受けいれ、業務遂行できる人が多いです。
また、ダイバーシ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用を積極的に行うようになってから他所の企業で通用しなかった方の駆け込み寺のような感じになっていた。
一人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
全体的におっとりしており、怒鳴るタイプの人は少ない。また、良くも悪くもワークライフバランスを意識した働き方の人が多いように感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や部下の悪口が横行
管理職になれば、残業が増える。各部署の管理職は残業時間は相当で、会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
みんなコミュニケーション能力が著しく低いので良い点はない。本人がいない場所で悪口を言いまくっているので、下からは誰も尊敬されていない
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多いように感じます。体育会系のような雰囲気ではありません。部署によっては非常に風通しがいいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職の場合は余程仕事が出来ないことが無ければ周りはいい人に見える。
面白い人もいて個性的で楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料はそれなりにもらえるが時間がとても追われる
社員のレクリエーションや部活動等も実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全242文字)