この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部門に比較的女性は多い、ただ管理部門では一般事務以外はそれほど 人数は多くない。結婚後も仕事を続ける割合は営業で2割程度、管理部門では4割程度。
時...続きを読む(全174文字)
株式会社アデランス 報酬UP
株式会社アデランスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業部門に比較的女性は多い、ただ管理部門では一般事務以外はそれほど 人数は多くない。結婚後も仕事を続ける割合は営業で2割程度、管理部門では4割程度。
時...続きを読む(全174文字)
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以前は年末年始のみが営業店の休みであったが、今は週一回または二回定休日があるので、休みは普通の取れるが営業職は土日休みは頻繁には取得出来ない。管理部門では...続きを読む(全153文字)
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営業部門と管理部門では給与体系が異なる、営業部門はノルマの達成度会によるがおおむね管理部門より多い。管理部門は賞与はあるが、評価基準があまり明確でないよう...続きを読む(全162文字)
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定期的に、管轄内の部長クラスの方が面談にきていました。
そこで、希望などを話すことが出来ました。店舗の営業事務として入社したのですが、本社などへの移動や...続きを読む(全162文字)
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比較的に人数の多い店舗で営業事務をしていました。
仕事内容は、カウンセラーや営業の契約書、覚書の作成や店舗内の売り上げ管理などです。
同じ管轄の営業事...続きを読む(全158文字)
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営業が得意な人であれば主任や店長への昇進もできなくはありません。実際に5年ほどで主任になった人もいました。しかし説明と称し予約の終わり時間を1時間以上も伸...続きを読む(全260文字)
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高校を卒業する時に何も考えずに受けた会社でしたが、事前研修時の先輩方の話の内容と実際の違いあり。店舗に配属されてしばらくは定時で上がることも普通でしたが基...続きを読む(全235文字)
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会社の経営赤字により希望退職者を募っていたので、将来性に不安を感じ、希望退職に応募して退職しました。会社自体にはさほど不満もなく働きやすい環境であったと思...続きを読む(全163文字)
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福利厚生もしっかりしていて会社としては良い会社だったと思う。個人ノルマはなく、店の目標の達成度によって評価されていました。なので客の奪い合いなどはなく全員...続きを読む(全160文字)
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若い男性にも(たいして髪の毛が薄くない)j上限200万の契約を取り、またカットでも同額以上の
契約を迫る社風についていけなくなったたため退職。また上司の...続きを読む(全172文字)
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以前は、出世するには、営業系は、売上オンリーで人柄は関係ないです。(男性)
ただし、私が在職中は営業部長の突き上げが元で、自殺する社員も複数いました。
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国内市場はアートネーチャーに追随されている。高額オーダーウィッグはプロダクトライフサイクル的に成長→衰退期にかかっており、伸びは期待できない。多額の広告投...続きを読む(全165文字)
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美容師には珍しい週休二日なので 休日や自分の時間を大切にすることも出来ると思います。
もちろん家族がいる人間の土日祝日の休日は優先され、独り身の人間は平...続きを読む(全175文字)
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休暇については週休2日でした。が、実際ノルマが達成出来ていないと休日出勤をして電話での呼び込みをする必要がありました。出勤扱いにならず、タイムカードは出勤...続きを読む(全389文字)
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入社して半年は研修所で他の同期との研修が行われました。
社訓などを大きな声で全員で唱えたり、お辞儀の仕方を勉強し、そこから研究された頭髪についての座学が...続きを読む(全252文字)
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新卒で入社し、研修を半年行い、店舗に配属されました。
店舗へ配属された頃には月収23万円程で、そこから技術の向上は問わず、入社から1年で年収300万円未...続きを読む(全164文字)
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入社前は頭髪を整えることでの心身の健康に繋がるという理念を素晴らしいと思い、病気や年齢による頭髪の影響により悩みを抱える方の手助けになればと入社を決めまし...続きを読む(全562文字)
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社員教育はしっかりしていると思います。特に今の新入教育は、基本的な教育以外に、実践的な教育やフォローアップ等も積極的に行っています。現場に配属された後も、...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職を積極的に増やしており、また、入社年数の浅い若い社員も、産休後も復帰して働いているので、女性にとって比較的働きやすい職場環境なのかなと思います...続きを読む(全172文字)
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等級と会社、個人の売り上げに対して、ボーナスの額がかわります。等級が上がると、4月の給料から昇給額が増え、個人のボーナス査定額も上がります。
技術職で中...続きを読む(全253文字)
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飛び込み営業ではなく、テレホンアポイントの上での訪問なので営業しやすい。ウィッグに関しては高額オーダー商品ですが女性の顧客は年齢層が高く購入率は比較的高い...続きを読む(全167文字)
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プロペシア、ミノキシジルなどが簡単に手に入る時代には存続すら難しい業態だと思います。
10年前なら、200万のコースを、高金利のローンを組ませて即日契約...続きを読む(全151文字)
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年配のお客様相手がやはり多いです。そのなかで気に入ってくれて定期的に商品を購入してくれるお客様ができたときはやりがいを感じます。また、トークスキルや、接客...続きを読む(全165文字)
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体育会系の印象の強い風土が感じます。1台数十万円のかつらを年配客に売っていくことが中心です。
ノルマが課せられて、数字がいっていないときのあたりは結構き...続きを読む(全282文字)
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若い社員は、等級が低く、いくら売っても、給与は上がりづらいと思います、中途で年齢が高い方が、給料がいいと思います。評価や昇進は、店長以上の好き嫌いで、かな...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社アデランス |
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フリガナ | アデランス |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,556人 |
売上高 | 360億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 津村佳宏 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-3350-3111 |
URL | https://www.aderans.co.jp/ |
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