この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年前に、百貨店などで店舗展開を図っていたフォンテーヌを合併吸収 CMなどでも展示試着会など待ちの手法<既製品販売>も扱い 戦略的には幅が広がったようです...続きを読む(全168文字)
株式会社アデランス 報酬UP
株式会社アデランスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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数年前に、百貨店などで店舗展開を図っていたフォンテーヌを合併吸収 CMなどでも展示試着会など待ちの手法<既製品販売>も扱い 戦略的には幅が広がったようです...続きを読む(全168文字)
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最近は、また生きを吹き返したかもしれませんが、一昨年までは、無借金企業であり 海外の毛髪関連企業を20社近く 買収し 子会社化してきたグローバル企業でした...続きを読む(全287文字)
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TELアポから面談!高単価セールスまで 一人一人に合ったオーダーメイド商品の提供!既製品の提供業務から 多くの老若男女の方々と出会い またお役に立った 喜...続きを読む(全297文字)
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完全週休2日制です。前月に 社員の希望を募り翌月の休日を決めます。営業職は 自由に曜日に関係なく上司と相談で確実の休めますし 技術職は火曜日が完全定休日で...続きを読む(全217文字)
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訪問面談、来店面談と販売職は、色々は 動きをしなければなりません。 テレアポは、それなりのセクションがありますので 後は、お客様にお会いしての営業力です。...続きを読む(全461文字)
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がんばり次第で賞与は、多いいと思います、給与は年齢級なので若い人は安いです、中途入社の人は給与は良いと思います。
昇進昇級は、契約すればしただけあると思...続きを読む(全166文字)
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営業職なので、頑張り次第では、昇給、賞与、は、良いと思います。
お客様が、第一ですが、無理に営業をかけて負担にさせてしまうことも、多々あります、一人のお...続きを読む(全153文字)
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とても給料の昇給率が低い、また正社員になるまで大体三回の契約更新を経るか、大体月の売り上げ目標をなかな入ったばかりで越えるのはきつく…三年経っても契約社員...続きを読む(全168文字)
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・土日に関係のない週休2日制なので、平日の安い料金での旅行等が可能
また、官公署等の届け出にも平日を利用できるので、使い勝手が良い。
・女性社員が社...続きを読む(全153文字)
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かつらをたくさん売ればボーナスは良いです。営業は大変ですが、
がんばれば店長になれます。毎月のノルマはかなりキツク、欝になり休職する社員もいました。少な...続きを読む(全156文字)
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2年に1回全国的に転勤していたので、家族に負担を掛けた。
同じお客さんに売り続ける事への罪悪感・・・
理容師の技術に自信がなかった。。。。
夜遅くまで...続きを読む(全156文字)
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売り上げに対して厳しい会社でしたが、社風も良く好きな会社でした。2年に1回転勤していたので家族には負担だった様です。収入には全く不満はなかったですが、夜遅...続きを読む(全150文字)
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この会社での基本的な考えは「“営業”とは一度断られてからがスタートだ!」。
話をして断られたら、そこから「さぁやろうじゃないか。。。」って感じでしたね。...続きを読む(全175文字)
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勤務店舗によりますが拘束時間は長いです。遅い場合ですと日が変わる店舗もあるようです。幸い私の店舗ではそのような時間にはならなかったもの定時に帰れるような雰...続きを読む(全175文字)
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ダイレクトに自身の成約金額が給与にかえってきます。
そのため、同期でもボーナスにはだいぶ差がでてきます。(50万円程度の差もあります)
営業力があって...続きを読む(全173文字)
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専門学校、研修制度が整っているので、未経験でもそれなりに仕事ができるようになります。
当時は入社後3ヶ月間は研修期間で、会社の歴史、一般常識、接客方法、...続きを読む(全161文字)
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実力次第で、男女年齢に関係なく、上にあがることはできます。
実際に、部長クラスが年下で、店長が年上という構図は多くの店舗でみられました。
また女性産前...続きを読む(全170文字)
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景気が悪くなり、すべての施設を売却しました。
その代り有料の施設の会社にはいりましたが、自社保有の不動産もほとんど売却しました。食事補助などありません。...続きを読む(全155文字)
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ほとんど売上成績で評価が決まります。
あと人間関係でとても疲れます、派閥というか好き嫌い人事で正当な評価ではないように感じている社員は多いと思います。
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販売がかなりハードです。
売上至上主義で私には無理でした。
技術者というより完全に営業マンです。
売り上げが作れない場合はテレホンアポインターみたい...続きを読む(全171文字)
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経営陣も変わってコスト削減にも成功し一定の評価はできるが、なにゆえ営業以外の専門性は内部留保されていかない仕組み・経営の仕方のため、将来に対して、特に生産...続きを読む(全164文字)
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技術者は比較的退職率が高かったように思います。
入社して間もなく退社される方もおります。
3年続くと5年はもつ。みたいな事をいう方もいましたが・・・
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●入社時の不安は一ヶ月程の研修があったので問題なく解消された。
●仕事内容は商品がオーダーのため細かな指示書を書かねばならず その作業は社員ひとりひとりの...続きを読む(全220文字)
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基本はウイッグのリピート販売です。毛髪に悩んでいる方が大半ですのでウイッグをオーダーして頂くまでの営業販売は大変ですが、商品を気に入って頂くと個室での接客...続きを読む(全223文字)
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福利厚生はもちろんですが、出張や転勤の際のフォローはしっかりしてて働きやすいです。
またレッスンで使うウイッグなど普通の美容室は自腹が多いのですが全て会...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社アデランス |
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フリガナ | アデランス |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,556人 |
売上高 | 360億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 津村佳宏 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-3350-3111 |
URL | https://www.aderans.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。