ノジマの倉庫関連の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
IT化など、新しいことを取り入れようとはしている。オンラインなどもあるので、コロナ化でも、対応できる要素はあり、仕事としてはなくなることはない...続きを読む(全335文字)

【良い点】
部署や繁忙期か否かにもよりますが、定時で帰れない。そのかわり残業代は、しっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は、本当にしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、仕事が終わるまで帰れない所がある。残業代がしっか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
難しいことは何も無い。
覚えてしまえば誰でもできる。
発送の部署ならば体力的にもさほどきつくなく、ある意味なにも考えなくても体を動かしていれば...続きを読む(全196文字)

店舗配属になると、有給消化は基本的には不可能。病欠時の後有給や退職時の消化等で使えるくらいか。
中途入社であればほぼ全て契約社員での入社となる。昇給・給...続きを読む(全218文字)

業界全体の競合間の競争が激しいこと、最近出店した新店の売上が期待したほど良くない等将来に向けての明るい材料は多くはない。
ただ、現社長の先見の明はあり、...続きを読む(全198文字)

店舗であれば、有給取得はほぼ不可能。病欠時に後有給を使うのと、退職時位か。
本部であれば多少は取れる。
人員削減で現場の人数は減っているが、残業に関し...続きを読む(全155文字)

店舗・本部に関わらず産休・育休を取得し復帰される女性スタッフは多いのでそこは良い点。
現場の雰囲気にもよるが、妊娠中や産休明けで勤務される方に対しても周...続きを読む(全161文字)

給与体系は完全なグレード制、半年に1度考課があるので改善点などは都度指摘を受けるのでそれを基に業務改善を図っていくスタイル。
ただ、グレードはなかなか上...続きを読む(全172文字)

本部と店舗で勤務体系は大きく変わる。
店舗では基本的に残業はできず(申請がしにくい雰囲気になっており、人が足りないため結果的に常にサービス残業という形に...続きを読む(全180文字)