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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)
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株式会社ジョイフル恵利
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフル恵利の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフル恵利で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の節目を形として残せる手伝いが出るのがいいと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
10時出社だが開店と同時にお客様が来られ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業である以上、お客様が来店される日は休憩がそこまでしっかりは取れない。だがそれは仕方ないと割り切るべき。だけ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
未経験で入ったが優しくその方なりに寄り添ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていなかった職種にも携わることがあること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キラキラした職業ではあると思うので、やはりある程度のやりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のグルー...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務だと感じてしまいました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
基本的に火水、水木等の連休制度です。
定休日の水曜日も祝日の場合は出勤になりますが、その分の休みは月のどこかで消化。また年末年始の休みもしっ...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
内定をもらったから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客として入社したが、集客方法が電話販促で、来店がないときは一日中電話...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
水曜日が定休日で、火水、水木で週休2日なので、どこへ行っても空いてるし休みの日の予定は立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
業界の中では大手で、全国展開しているので、安定していると思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、説...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カメラマンとして実際に撮影出来るまで2ヶ月程度。他のスタジオにおいてはアシスタント期間が長くあると聞くので、いち早くカメラに触れて技術を習得...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
未経験からカメラの仕事を学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼなし、とうたっていたが、タイムカードを押してからのサ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
休みの日は自分で自由に決められると聞いていたので 子育てしながら働きやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に離職する人はほぼいないと言われて安心して入社したが、入社してわずか4ヶ月で4人退職した。
とにかく人が少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カメラが好きで入社した。写真館のカメラマンというとあまりカメラが好きな人がいる印象はないが、カメラが好きな人がたくさんいたのでその点だけはよ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修制度もきちんとしており、中途でも業務に関われるようになるまでそこまで時間はかかりません。他店舗との交流もあるため、ヘルプなどで赴く機会も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一生に一度の成人式というお祝い事に携われるという事に、もちろん緊張はありますがご提案した振袖を気に入っていただき契約に結び付いた時には、とて...続きを読む(全192文字)
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人も企業も全く信用できない。タイムカード切ってから残業させられる。目の前で悪口を言う。責任の押し付け合い。本部役員の不倫。若い女の子ターゲットのわりに人...続きを読む(全106文字)
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入社理由は単純に着物が好きだったから。有名タレントがイメージキャラクターだったので営業もしやすいと思ってましたが、閑散期入社のため苦戦しました。繁忙期は...続きを読む(全153文字)
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女性が活躍していそうなイメージだったが、店頭の現場のみで管理職は男性社会だった。
残業が在職中1回もつかなかった。
残業は上司の判断なので、上司によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1人が頑張ってもあまり意味がありません。店舗ごとに年間の売上達成をしていかないと昇給...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかありません。
20代の人は2~3年で辞めてしまう方が多いので社員を守る...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが他スタッフの関係性が良いことに助けられた場面が何度もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため一人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
元々年間休日110日だったが途中から120日に増えたため有給を使える機会が増えた。
有給も事前に言えば土日も使えたため自分のプライベート時間...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で顧客になりうる層が減る中、利益を出すために様々なくふうをしているが、安さを売りにして販促をかけて追加購入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様の晴れのお祝いに携われること。特別な思い出を作ることが出来たと喜んでいただけると嬉しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産育休制度はあるが、復職後の時短勤務が可能かは店舗によって左右される印象。復職せず退職される方も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
各種保険関連と言った基本の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。地方にある支店での勤務であれば問題はないか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定期的に各部門の研修が行われる。インプットだけでなくアウトプットも行いながらであるため、実践的なスキルを学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休みが120日あり平日は休みを取りやすいので定休日と合わせて3連休など旅行などの予定は立てやすくはなっている続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
「オフィスコーヒーでシェアNo.1」という安定性に惹かれて入社を決めましたが、想像以上に地域密着型で、お客様との距離が近いことに驚きました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色々な建設機械に見たり乗れたりする経験が出来るのは良かったと思います。
街中で工事をしていると自然と目がいくようになります。
【気になること...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル恵利 |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフルエリ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 80億円 |
| 代表者 | 柳生哲郎 |
| 本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂5丁目35番12号 |
| 電話番号 | 03-3600-2723 |
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