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NTT・TCリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT・TCリースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT・TCリース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNTT・TCリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT・TCリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.5

NTT・TCリースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTT・TCリースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

意思決定が遅い傾向があると社員の方から聞いた。続きを読む(全23文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リース業界の中でもNTTのホワイトなイメージや公共性が高く、安定した基盤がある点に惹かれたと言っていた。続きを読む(全52文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

3~4年で全国転勤を繰り返す。ずっと東京にいる人もいるが、基本的には全国転勤続きを読む(全38文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

先輩社員の入社理由について、比較的穏やかな人達が多くて、公共性が高かったからだと説明してくださった続きを読む(全49文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

リースが一番幅広い業界と関わることができること、選考時の面接官の人柄の良さから入社した方は、入社後、
できる仕事の幅が広く、若手の時から挑戦させてくれる...続きを読む(全104文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】海外事業のある仕事で、社会貢献性が高い会社であるので、志望して入社している社員の方がいらっしゃいました。ギャップなく仕事に取り組んでいる...続きを読む(全82文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】社員さんに聞いたところ入社を決断した理由に人の良さという回答が多かったですが、確かにいい人は多かったです。続きを読む(全62文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTT・TCリースの 他のカテゴリの口コミ

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

公共相手の法人営業や代理店経由の提携リースの案件が結構割合として多く、営業として自分の手で案件を取ってきた実感を持つ機会は不足しているのではないかと感じた。続きを読む(全78文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NTTの実質傘下ということで仕事がなくなることはないだろうが、現状で伸びしろは大きくないと感じる。成熟企業という印象。続きを読む(全59文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全国に拠点があり、地方から地方への転勤もざらにあるという点で就労環境に関しては私個人としては魅力的には感じられなかった。続きを読む(全60文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

休みは遠慮なくとることができる環境であると聞いた。続きを読む(全25文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

とても穏やかで優しい雰囲気の社員の方ばかりだった。続きを読む(全25文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

声を上げれば若いうちから大きな仕事ができるとのこと。続きを読む(全26文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

リース自体は需要が無くならないと思う。他社に優位なのは官公庁とのつながりくらいしか思いつかなかった。続きを読む(全50文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

中堅リースなので業界内でも平均か少し高めだと思う。続きを読む(全25文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

転勤は絶対あるが、休日は多い。具体的な日数は覚えてない。続きを読む(全28文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

性別関係なく転勤があるがそれを除けば働きやすいと思う。続きを読む(全27文字)

サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
植物に関する仕事がしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の調査不足ではあるが思ったよりも事務作業が多く、植物の仕事の...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

都ユニリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手になったのは、きぎょうさまの制服を取り扱いデザインから携われる会社だというところです。実際入社してみるとお客さんとやり取りをする...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着工から竣工まで1年かからない物件が多く、全体の流れを勉強しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に施工管理...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

朝日機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の決め手はボーナスの金額の高さだったが、入社前の説明を聞いた時の金額のイメージと入社後に実際支給された金額はほぼ一緒だった。
【気にな...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を活かしつつ、より安定した環境で長く働きたいと考え入社。入社前は「コーヒーの会社」という印象が強かったが、実際にはオフィス空間全体...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シンエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で聞いていた残業時間と違っていたり、新しいシステムを開発していて、入社時には完成していると聞いていましたが、入社して1年半経ってもシステ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ダスキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の道すがらにあったから入社した。あと店長がいい人だと感じたから入社した。入った結果、みんないい人ばかりで後悔はしていないし、大学を卒業す...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サニクリーン近畿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多いから。
ワークライフバランスは保てます。
また1人でもくもくと仕事が出来るから。
先輩社員との距離が近かったです。
【気になる...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本カルミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT・TCリースの 会社情報

基本データ
会社名 NTT・TCリース株式会社
フリガナ エヌティティティーシーリース
設立日 2020年2月
資本金 100億円
従業員数 1,200人
売上高 3847億円
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 44.1歳
平均給与 797万円
電話番号 03-6455-8511
URL https://www.ntt-tc-lease.com/
NOKIZAL ID: 3158594

NTT・TCリースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。