サンドラッグの評判・口コミ一覧（全3028件） 113ページ目

正直、女性に優しい企業ではないと思う。
同じ店舗に妊娠中の女性がいたが、産休ギリギリまで働いてた。人が足りないので重いものを運んだり、古い店舗のとても...続きを読む(全157文字)

店長などの責任者と店員一人一人の距離は近く、店長の人柄にもよるが、意見は言いやすい。マネージャーと直接連絡も取れるので、上に意見が伝えられる環境ではある...続きを読む(全163文字)

サンドラッグのみの売上ではこれ以上の成長は見込めないと思います。
買収した会社の売上によってなんとか現状を保っているといった所でしょうか?
しかし、...続きを読む(全153文字)

勤務時間、通勤時間など、会社の都合よくシフトが組まれます。
運が悪いと休日扱いの研修を含めて10連勤なんてこともあり、通勤時間が2時間を超え休憩時間が...続きを読む(全156文字)

通勤時間や休憩時間、勤務時間など、ある種の規定は存在するのだが、どれも規定の最大時間かそれ以上になることがしばしばある。
法律上グレーゾーンな部分は、...続きを読む(全166文字)

店舗責任者でだいたい350万ぐらいでしょうか。ただ、借り上げ寮制度や各種補助金が充実していたので、実質的には400万以上ぐらいだったと思います。仕事が忙...続きを読む(全162文字)

自分は食品強化型店舗で働いていましたが、売り上げが計画通り行ったとき、自分が指導した社員が成長していくときなどにやりがいを感じていました。月末業務を含め...続きを読む(全165文字)

産休育休制度はあると思います。普通だと思います。
ただ、薬剤師はいつでも再就職できるので、思い切って辞めちゃう人が多かった。
店舗にいる美容部員さん...続きを読む(全163文字)

勤務形態は配属先店舗による。シフト制が大半だが、8時間労働残業なし土日休みの恵まれた店舗もあり。勤務形態や、忙しさと給与が比例しないので、そこは運次第か...続きを読む(全162文字)

店舗によって、年齢層・スタッフの質は異なります。私の居た店舗は、人間関係も良好で働きやすかったのですが、同僚の居た店舗では店長がワンマンであったり人間関...続きを読む(全151文字)

基本的に、休日研修が新人なら毎月1～2回は、あります。しかし、やる気があればとっても充実した研修になるとおもいます。なんせ社長は、自己育成を推奨していま...続きを読む(全165文字)

店舗の場合は希望休制度があるので、やさしい店責のところなら月3回くらいはとらせてもらえる。もちろん土日も休めます。なので、プライベートも充実できるとおも...続きを読む(全150文字)

ある程度出世するまでは正社員でも接客がメインになります。働いているうちにある程度の商品知識は身につくので、その知識を生かしてお客様に商品をオススメして喜...続きを読む(全184文字)

初任給で22万+薬剤師手当10万+家賃補助6万でした。
昇給はあまり望めませんが、2年で店舗責任者、4年でマネージャーになれるようです。
その時の役...続きを読む(全159文字)

ほとんどの社員のモチベーションは業界最低レベルか一部の会社人間のどちらか。
今後もずっと続けても仕事のスキル、向上心をこの場所でみつけるのは難しく、自...続きを読む(全151文字)

調剤部門にパートしていたが、夫の転勤に伴い退職
研修体制は整っており、薬剤師のレベルは高め。
監査もトリプル監査を徹底しているため、医療ミスも少ない...続きを読む(全165文字)

月の労働計画が予め決められており、何日に働くのか、何時から働くのか残業はするのかを指定される。予定時間内に必要な作業が終わらない事が多く、サービス残業や...続きを読む(全153文字)

ドラッグストアはどこも増えており、コンビニや量販店などでも医薬品を将来的に扱うことから、ますます競争が激しくなると思います。そのような中で重要なことは、...続きを読む(全194文字)

年齢が近く、相談しやすい。管理職には、仕事のメリハリがしっかりしていることが望まれます。管理職に限ったことではないですが、人に厳しくするならまず、自分に...続きを読む(全159文字)

転勤です。
いかなる理由があっても転勤の拒否は許されません。
まぁ、企業として当たり前ですが。
最低3
年は帰れません。
それと、一人暮らしの方...続きを読む(全211文字)

評価制度はマネージャーに気に入られるかどうかです。
評価がよくても年収にたいした開きはありません。
なかには店長でも400万いかない人も多くいます。
ボ...続きを読む(全157文字)

店長のシフトの作り方によって本当に変わります。
例えば基本一日8h勤務で月間160-168hの勤務になりますが
例① 8h×20日
例② 11h×1...続きを読む(全208文字)

待遇面での思いが一番の理由になったと思います。転職でのスタートでしたので、思うような昇給ができなかったです。自分自身の向上心にも問題があったと思いますが...続きを読む(全171文字)

売上規模の少ない店舗では社員2人なので、月の半分位は『通し』になります。開店前から閉店までの勤務でした。正直、体はきついです。またサービス残業と言われる...続きを読む(全174文字)

店舗経験者です。
売上規模の少ない店舗は社員2名となり、月の半分位は『通し』と呼ばれる開店前から閉店までの勤務でした。
正直、体はきついです。さらに...続きを読む(全152文字)