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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場に近い年齢の人が多く、質問もしやすく評価にも繋がりやすい。自分の事を見てくれている人が必ずいる環境にはあるので真面目に頑張っていれば社内評価にも繋が...続きを読む(全154文字)
株式会社サンドラッグ
株式会社サンドラッグの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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職場に近い年齢の人が多く、質問もしやすく評価にも繋がりやすい。自分の事を見てくれている人が必ずいる環境にはあるので真面目に頑張っていれば社内評価にも繋が...続きを読む(全154文字)
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パートで働いているのは10名程。全て女性で年齢層も20~50代でした。
私自身は子供は居ないのですが、小さなお子さんが居る人は急に子供の体調が悪くなっ...続きを読む(全182文字)
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基本的に店舗にいる販売員でしたので、シフト勤務でした。 人によると思いますが、朝がそれほど早い出勤ではないため、出勤時間はわりと楽だったと思います。店舗...続きを読む(全152文字)
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シフトが全くないと言っていいほどいい加減でした。
前日や当日に店長からメールが来ます。
時間の変更や勤務自体の出勤変更があり大変でした。
また、面...続きを読む(全158文字)
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私自身の勤務形態がアルバイトということもあり、キャリアアップは望めないと思います。5年程勤務されている方も時給が100円未満上がったこと以外は特に何もな...続きを読む(全213文字)
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私自身アルバイト自体が、初めてでとりあえず働いてみたいという気持ちで応募した為、右も左もわからない状況からのスタートでした。ですが、研修制度はとてもしっ...続きを読む(全158文字)
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大手企業だけあって、福利厚生はしっかりしていた。アルバイト勤務でも有給がつくので、学生時代の私にとってはとても有り難かったです。労働時間も無理な事は言わ...続きを読む(全200文字)
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販売員だったため、月に数回、研修センターで勉強会がありました。(販売員でなくてもありましたが) 既存品だけでなく、しんしょうひん等の説明もあり、教えても...続きを読む(全156文字)
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入社2年目で副店長にするぐらい人員が足りていません。
それなのに増え続ける店舗、なのに人が辞めていく、店舗で働く社員のやるべき仕事が増えていくといった...続きを読む(全182文字)
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入社2年目で副店長をやっていますが、新入社員の頃から年齢給、職能給で少し上がった程度で年収は300万円程度です。職能給に関しては店長、SVなどの評価によ...続きを読む(全155文字)
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他業種で生きるスキルは、マネージャー以上にならないと身に付かない。現場で身に付くスキルは同業でのみ役立つ。マネージャーにしても取り組み方により大きな差が...続きを読む(全160文字)
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給料が安いと口を揃えて言うが、そもそも金が欲しければ選ぶべき業界でも企業でもない。会社貢献が出来ない人材に対して高給を与えるのは慈善事業でしかない。そこ...続きを読む(全174文字)
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女性は長く続かないのでは、、、重いものを持ったり、運んだりと出産しにくい環境です。拘束時間が長いせいか社内恋愛が多く結婚して辞める方も多いみたいです。た...続きを読む(全163文字)
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入社前と入社後のギャップは時間にうるさい。休日出勤にも関わらず、10分前行動的な感じです。出勤研修の時は給料が支払われるのでしっかり時間を守ってください...続きを読む(全156文字)
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この会社はとにかく人が足りていない会社、本部、店舗共に人が足りていないためその分仕事のウエイトが非常に高いので休日に出勤する人も多い。
なのでワークバ...続きを読む(全172文字)
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OTC販売がメイン業務だが、配属店舗によっては、調剤業務がけっこう多かったりした。OTCと調剤の両方をすることができたのが、いい経験になった。いちばんや...続きを読む(全161文字)
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新入社員でも月給30万円もらうことができたことには満足できた。ボーナスも年間4か月分はもらうことができた。20代でこの待遇には非常に満足のいくものだった...続きを読む(全164文字)
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プライベートとのバランス調整はイマイチ。店舗責任者以外は希望休は3日のみ。
店舗責任者は自由にシフトを作れるから休みたい日に休める。
出産、育児、介...続きを読む(全161文字)
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賞与はきっちりでます。ただし日頃の業務査定が厳しく、またマニュアル不備による減給は頻繁に行われます。登録販売者の資格を持っていない、長く同じ役職にいると...続きを読む(全165文字)
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モチベーションの高い社員が多く、学生から社会人になる過程において、
アルバイトではなく「社員」であるということ、また、実習生を卒業すれば
店舗の中心...続きを読む(全240文字)
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面接したその日に採用を出すような人手の足りない会社。
規則はとにかく細かいです。
ゴミはチェックするし、かなりの頻度でケースバイスタディという、小テ...続きを読む(全194文字)
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シフト管理が徹底されており、自身の休暇はある程度配慮してもらえたので、プライベートとの両立も可能。ただし、そもそも休日休暇日数が少ない点(8~9/日)、...続きを読む(全160文字)
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仕事は基本的に毎週同じ事の繰り返しです。作業が多いのでやりがいはあります。店舗にもよりますが、ほとんどの作業を正社員が行います。営業時間中、従業員はかな...続きを読む(全157文字)
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業務は全く難しいことではない。経営スキルを身に付けた人間は皆無に等しい。現場で出来ることなど知れており、評価をする基準も出来ていない。大企業が従業員に対...続きを読む(全160文字)
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同業他社に比べ、人材育成に遅れを取っている。優秀な人材ほど退職をしていくことにはもう少し対策を練らなければならない。人事評価が曖昧なこと、年収にも繋がら...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 7,598人 |
| 売上高 | 8018億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貞方 宏司 |
| 本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 042-369-6211 |
| URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。