フィリップス・ジャパンのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
わたしがいた家電のマーケティングの部署には、女性はたくさんいましたよ。メディカルの方は男性が多かった気がします。フリーアドレスにしてからは、「...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかくオランダの本社の経営判断が大胆。創業事業である照明事業も切り離し、今後更なる成長が見込まれるヘルスケア事業に集約。このような大胆な判断...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内の雰囲気は男女関係なく、仕事ができる女性の方もとても多かった。女性の管理職の方も多く、女性だからと遠慮するような雰囲気は全くない。意見をは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成果をあげていれば働き方は大きく問われず、有休も取りやすく、働きやすかった。
仕事ができる人ほど趣味が充実している印象で、ワークライフバランス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場はフリーアドレスで、席が決まっていません。リノベーションしたばかりできれいなオフィスです。会議室や一人で集中したいときの個室などが充実して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ビル内をリノベーションしたばかりで内装がきれい。フリーアドレスで好きな席に座れる。社員食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣で働いていたが、派遣も社員と一緒に研修を受けさせてもらえたり、派遣だからと言って分け隔てされることがなかった。私は海外の研修にも行かせても...続きを読む(全158文字)

福利厚生はベネフィットワンに加入しているのでプログラムがつかえます。その他の福利厚生としてphilflex という年間最高90000円までサポートする独自...続きを読む(全151文字)

育児休業はとりやすい。部署によって異なるが、事業部では育休から復職して時短、を取得する人がかなりの割合でいる。若い人は定着しやすい一方で、管理職以上で会社...続きを読む(全151文字)

勤務年数によって産休期間が違います。最長で二年半だったかな?
しかしその間に組織がコロコロ変わるので、産休あけには元のポジションが存在しないということが...続きを読む(全198文字)

本社がオランダにあり、業績もいいので会社自体が倒産することはまずないでしょう。但し毎年大人数が解雇されています。また、精神的な病気で長期療養が必要な社員が...続きを読む(全217文字)

退職する理由はやりがいのなさです。部長クラスは成績によって頻繁にかわるのでその下の社歴の長い社員が人事まで意見することができます。そのため社歴の長い社員は...続きを読む(全172文字)

女性は働きやすいと思います。出産・育児をしながら仕事を続けている人も何人かいました。復帰して半年ほどでまた育児休暇に入る人もいました。上司はそういう社員に...続きを読む(全155文字)

給与については予算が多かったみたいで満足していました。派遣でしたので賞与はありませんでしたが十分でした。ですが仕事の足を引っ張る社員を指導しながらでしたの...続きを読む(全152文字)