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【良い点】
派遣で働いていたが、派遣も社員と一緒に研修を受けさせてもらえたり、派遣だからと言って分け隔てされることがなかった。私は海外の研修にも行かせて...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィリップス・ジャパンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）
フィリップス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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フィリップス・ジャパンの 学生による会社の評価
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3.5
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
人間関係の苦労はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のイメージとはだいぶかけ離れた社風でした。よくもわるくも日系の体質だ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自由裁量がある程度ある
すべてネット経由で処理がすばやい。
英語を必要とするので、スキルアップができる。
社内研修が整っており、都合...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人の裁量で問題解決にあたれる為、大変ですがやりがいがあると思います。できる人間にはより多くの仕事が必然的に回ってくる感じでした。良くも悪...続きを読む(全168文字)
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契約社員でしたので、会社規定の給与及び賞与のみです。特にインセンティブもありませんので、満足すべき点もありませんでしたし、自分がどのような評価をされてい...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいははっきり言ってほとんどありませんでした。外資ということもありますが、他のメンバーを育成する意識どこらか気にとめるという風土がありませんで...続きを読む(全154文字)
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残業時間はきちんと管理されているので、過度な労働時間になることは無い。
出産休暇、育児休暇についても取得者の実績が多い為、特に気負いする必要は無く、復...続きを読む(全173文字)
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e-learningを数多く開講しているので、時間が作れる社員は利用価値が高い。
MicroSoft officeの知識も得ることができる。
また、...続きを読む(全172文字)
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育児休暇の取得はかなりの実績がある。
子どもの体調不良や行事にも理解があり、女性のみならず男性も有給が取りやすいと言える。
子育て世代が少ない部署に...続きを読む(全185文字)
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Benefit oneに加入している。
独自のカフェテリアプランが有、子育て支援や英語学習費用などにも充てられる。
東急ハーヴェストの法人会員の為、...続きを読む(全215文字)
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大型の検査機器は、値段が桁違いに高く、行政の補助金の動向によって、売れ行きが左右される。補助金が出やすい年は、いいが、出にくい年は、売れ行きが不調。また...続きを読む(全163文字)
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カフェテリアプランが充実しており、様々なメニューから、福利厚生を選べることができる。英会話、スキルアップセミナー、自社製品購入、介護サービス利用など。年...続きを読む(全158文字)
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勤務年数によって産休期間が違います。最長で二年半だったかな?
しかしその間に組織がコロコロ変わるので、産休あけには元のポジションが存在しないということ...続きを読む(全198文字)
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本社がオランダにあり、業績もいいので会社自体が倒産することはまずないでしょう。但し毎年大人数が解雇されています。また、精神的な病気で長期療養が必要な社員...続きを読む(全217文字)
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製品は国内企業のものより、正直すぐれている。
しかし、国内企業のように、営業ツールや、方法の均一化されたシステムはなく、
自分が売りたいものを、社内...続きを読む(全200文字)
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有給はとりやすい
しかしフィールドサービスエンジニアは、労働時間かフレックスにかわり
(残業代をつけさせないため)また、仕事内容が年中無休で、
機...続きを読む(全225文字)
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有給はかなり取りやすい
しかしサービスになると、
製品の特性上、実質的な休みはないし(一次待機、二次待機)
、まわりとの折り合いがつかないと休めて...続きを読む(全187文字)
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社員とスキルアップの向上の為に会社が社員に投資する会社です。多くのトレーニングプログラムが用意されており、スキルアップを望む社員にはトレーニングを受講す...続きを読む(全153文字)
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女性の管理職も多く、出産後の育児休暇を取って復帰する人もいますので、女性に取って働きやすい職場と言えると思います。外資系ですので、性別による差は感じませ...続きを読む(全165文字)
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自ら手を上げて、希望すればどんどん仕事を任せてもらえる環境です。外資系だけあって日本企業より風通しがよく働きやすいカルチャーの会社です。やりがいがあり、...続きを読む(全165文字)
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紹介会社から派遣され入社したが、直前で給与を引き下げられた
入社後、その旨を同じ立場の人たちに話したら、該当者が多くいた。
派遣、契約の立場だけでな...続きを読む(全205文字)
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退職する理由はやりがいのなさです。部長クラスは成績によって頻繁にかわるのでその下の社歴の長い社員が人事まで意見することができます。そのため社歴の長い社員...続きを読む(全172文字)
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女性は働きやすいと思います。出産・育児をしながら仕事を続けている人も何人かいました。復帰して半年ほどでまた育児休暇に入る人もいました。上司はそういう社員...続きを読む(全155文字)
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給与については予算が多かったみたいで満足していました。派遣でしたので賞与はありませんでしたが十分でした。ですが仕事の足を引っ張る社員を指導しながらでした...続きを読む(全152文字)
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フィリップス・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | フィリップスジャパン |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 1458億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
| 電話番号 | 03-3740-3213 |
| URL | https://www.philips.co.jp/ |
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