この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
景気の関係もありますが、基本的にベースアップはありません。
明確な評価制度もないので、判断する上司の印象が全てです。
年功序列で賃金が上がらないので、...続きを読む(全159文字)
株式会社岡山 報酬UP
株式会社岡山の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡山の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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景気の関係もありますが、基本的にベースアップはありません。
明確な評価制度もないので、判断する上司の印象が全てです。
年功序列で賃金が上がらないので、...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
寸志が出る。成果に対して一定の評価をしてくてれ、金一封を頂いたこともある。
非正規社員にも昇給制度があり、毎年一定の給料昇給がある。
資格手当てが充実...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍できるが、付けられた営業や営業先で期待度が変わる。同じ頑張りでも大手営業先につけてもらえないと、評価は厳しい。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員数は100人以下の会社でしたが、能力と意識が高い人がかなり多いと感じました。新卒を取っておらず、中途採用の人しかいないため、面接の時からそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の歴史が100年近くあり、安定している企業だと感じたためです。元々残業は少ないと聞いていましたが、実際に残業は月に20時間を下回ることが多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によりますが、有休消化率は高いと思います。基本的に1週間前までに有給を取る旨を上長に伝えれば有給は取れます。特に休む理由なども聞かれたこと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が割と多いので、気楽にお話しながら仕事ができると思います。経理の仕事を担当する人でもそれほど残業時間は多くないのでワークライフバランスを重...続きを読む(全190文字)
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大手取引先と直接パイプを持っているので、そういう意味では安定はしている。
だが、価格競争には頭をかかえている印象を受ける。
生産が海外にシフトしている...続きを読む(全171文字)
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有給が取りやすく産休もしっかり取れるので女性にとって非常に働きやすい環境。
比較的男女平等なので、男女の垣根が無いのは好評価。
産休後の職務復帰も可能...続きを読む(全156文字)
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基本的な福利公正は整っているが、退職金制度が401Kの為、定年まで勤めなければ給付されない点は注意。
出産、育児休暇はしっかり取れるので女性ならありがた...続きを読む(全155文字)
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工業系商社なので生き残りをかけて海外進出を進めています。
自分のように海外勤務は嫌だという人は入社しないほうがいいです。
中小企業で海外転勤=死ぬまで...続きを読む(全163文字)
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人によって仕事のウェイトの開きが大きいので、バランスが悪い。
楽な人は楽だが、キツイ人は本当にキツイ。
加えて、個人プレー主義なので、基本フォローは誰...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料はとても安かったです。
ボーナスが雀の涙しかでずに
かける2回となります。
正直、上司に気に入られてようが
いまいがボーナスは変わりません...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
TOEIC、簿記、ビジネススキル試験など決められた基準を突破すればある程度までは昇格できるし給与もあがる。また、評価もできるだけ定量的に見るこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グローバルな評価制度: adidasはグローバル企業であるため、評価制度もグローバルに統一されています。そのため、自分の成果を世界中の社員と比...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
賞与の評価は、チャレンジシートというものでされるが、達成することは不可能な目標な気がする。社内の雰囲気が暗いです。
淡々と仕事をこなす人が多い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給するのが難しいと思います。 売り上げによりインセンティブがありますが、 どんな基準で計算 しているかわかり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出版が業界に貢献している点。出版流通を支えている企業であり、現状の出版流通を維持する上では必要不可欠である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年微々たるものだが昇給はするし賞与もしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社に比べて給料はものすごく安いため...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前以上に戻ったといっても過言では無い上に、業績も良いにも関わらず、社員の給料は一向に上が...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社岡山 |
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フリガナ | オカヤマ |
設立日 | 1930年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 岡山公哉 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目32番7号 |
URL | https://www.kk-okayama.co.jp/ |
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