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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡山の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡山の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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岡山の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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岡山の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社岡山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史が100年近くあり、安定している企業だと感じたためです。元々残業は少ないと聞いていましたが、実際に残業は月に20時間を下回ることが多...続きを読む(全168文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岡山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岡山の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に問わず活躍できるが、付けられた営業や営業先で期待度が変わる。同じ頑張りでも大手営業先につけてもらえないと、評価は厳しい。
【気になること...続きを読む(全187文字)

株式会社岡山の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数は100人以下の会社でしたが、能力と意識が高い人がかなり多いと感じました。新卒を取っておらず、中途採用の人しかいないため、面接の時からそ...続きを読む(全176文字)

株式会社岡山の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、有休消化率は高いと思います。基本的に1週間前までに有給を取る旨を上長に伝えれば有給は取れます。特に休む理由なども聞かれたこと...続きを読む(全163文字)

株式会社岡山の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が割と多いので、気楽にお話しながら仕事ができると思います。経理の仕事を担当する人でもそれほど残業時間は多くないのでワークライフバランスを重...続きを読む(全190文字)

株式会社岡山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手取引先と直接パイプを持っているので、そういう意味では安定はしている。
だが、価格競争には頭をかかえている印象を受ける。
生産が海外にシフトしている...続きを読む(全171文字)

株式会社岡山の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給が取りやすく産休もしっかり取れるので女性にとって非常に働きやすい環境。
比較的男女平等なので、男女の垣根が無いのは好評価。
産休後の職務復帰も可能...続きを読む(全156文字)

株式会社岡山の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な福利公正は整っているが、退職金制度が401Kの為、定年まで勤めなければ給付されない点は注意。
出産、育児休暇はしっかり取れるので女性ならありがた...続きを読む(全155文字)

株式会社岡山の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工業系商社なので生き残りをかけて海外進出を進めています。
自分のように海外勤務は嫌だという人は入社しないほうがいいです。
中小企業で海外転勤=死ぬまで...続きを読む(全163文字)

株式会社岡山の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気の関係もありますが、基本的にベースアップはありません。
明確な評価制度もないので、判断する上司の印象が全てです。
年功序列で賃金が上がらないので、...続きを読む(全159文字)

株式会社岡山の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によって仕事のウェイトの開きが大きいので、バランスが悪い。
楽な人は楽だが、キツイ人は本当にキツイ。
加えて、個人プレー主義なので、基本フォローは誰...続きを読む(全166文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日新の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系で業界内では大手のため雇用の安心はあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には、上に気に入られていればなれる。
...続きを読む(全104文字)

日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな会社であり、嫌な人間も多いだろうと思っていたが、一部の人間を除き現場の社員は優しい人が多い事。これに尽きる。続きを読む(全66文字)

花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い商品が多いので商談は楽です。バイヤーのアポ取りで断られることや後回しにされることは皆無なのです
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全130文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純にどこでもいいので空港で働きたかったため。また、女性ならではのキャリアを積める環境が整っていると思ったため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全361文字)

アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競技カテゴリーによって商品への意見反映具合が異なる。グローバルでやっているカテゴリーは日本の意見なんて聞いてもらえず、決められた商品を決められ...続きを読む(全91文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に社内は非常に良い人たちで溢れていた。相性もあるだろうし、癖の強い人もいるにはいるが、嫌な人たちでは決して無い。信頼•尊敬できる人にも出...続きを読む(全187文字)

株式会社久月の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社で、部会や飲み会などもあり、おっとりした会社だったイメージ。大きな会社ではないので、全員が顔見知りで、全体的なまとまりがある...続きを読む(全183文字)

株式会社I-neの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット商品も出てある程度安定はしているがベンチャーの勢いやオープンな雰囲気に良い印象を持ち入社
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全116文字)

正晃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合員さんの利益になることを1番に考える風潮が、宅配にも店舗にも本部にもあるように思う。
こんなにも組合員のことを考えているんだと知れたことは...続きを読む(全183文字)

岡山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岡山
フリガナ オカヤマ
設立日 1930年9月
資本金 9800万円
従業員数 68人
代表者 岡山公哉
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目32番7号
URL https://www.kk-okayama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661592

岡山の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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