この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引があります。パートくらいで考えている方にはちょうどいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。人事評価...続きを読む(全96文字)
アディダスジャパン株式会社 報酬UP
アディダスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜6500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アディダスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアディダスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
社員割引があります。パートくらいで考えている方にはちょうどいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。人事評価...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスはないがインセンティブが色々あるのでそれを達成すると加算されていく。役職やラダーによって異なるので早いところ昇格することでより恩恵を...続きを読む(全124文字)
平均年収は職種や役職によりますが、一般的な社員の場合、400万~700万円程度とされている。管理職になると、年収は800万~1,000万円以上になることが多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売部門と、バックオフィスでの年収の算出方法は異なります。バックオフィスのケースですと年俸+年間賞与、Player10%+成績 シニアマネー...続きを読む(全646文字)
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【良い点】
多角的に評価してもらえるリソースがある。
弱みより強みを重視して評価されるので比較的昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度は明確化されているのでわかりやすく、必要な情報はすべてオープンにされている
【気になること・改善したほうがいい点】
行うことは明確化...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価は上司次第なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本みなさんいい人だが、上司に気に入られないと上には絶対行けず、気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グローバルな評価制度: adidasはグローバル企業であるため、評価制度もグローバルに統一されています。そのため、自分の成果を世界中の社員と...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
店長クラスは比較的良い収入だと感じた。
昔より実力主義的な環境は弱まった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが店長...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
月間の予算を越えると月ごとにボーナス?的なものが給料に入る。おこづかい程度ではあるが、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容に即した給与体系であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は不満がなかったが、周りには不満がある人もいた可能...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事内容に即した給与体系であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は不満がなかったが、周りには不満がある人もいた可能...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしは到底できない
労働時間も長めでシフトの時間帯にも差がある。アパレル故の避けられない事だが本当に本当に...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】地域限定社員に関しては、フルアルバイトと同じ程度の給与水準とのこと。販売正社員、正社員に関しては、年俸となりいわゆる正社員としての給与水...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正直に言いますけどないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を気に入っていれば評価高くて気に入らない部下には評価しないで...続きを読む(全182文字)
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現在は分からないが、店舗店員のほとんどがアルバイトであり年収も店員に見合った、たかが知れている金額。社員、特に店長になれば本社への道もあり年収も大きく増...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度はきっちり設けられていて、上司もその方向性で評価してくださるので信頼できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い。
どんなに仕事を頑張っても、給料は低いままで、モチベーションが下がるし生活ができない。
フロア...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与面は地域社員と社員クラスで格差はあるものの、残業や、その他手当で20万は超えると思う。ボーナスはインセンティブ制で店舗の予算を達成すれば...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・販売実績で全国で1位を取ると会社から賞状がもらえる
・ある程度実績を積み上げると、別の店舗から声がかかることもある
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は一分単位ででるので、私はほぼ残業代で稼いでいたのでそこは良い点なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちいき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく有給消化率も100%。休みの希望もかなり融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容も慣れてしまえばかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売上の目標を達成すれば、インセンティブという形でボーナスはもらえますが、達成はなかなか難しい。昇進の機会は半年に一度はあり、能力があれば上へ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転職においては、前職より低い年収提示がされることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合、同じ役職でも前職次第...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有名人やスポーツ選手が買いに来ることがあります。コミュニケーションをとることが好きな人にとっては、いい職場です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とても有名なスポーツブランドなので、なくなることは考えにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やし過ぎで、一時期撤退ば...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イメージ通りで、ギャップはありませんでした。スポーツマンが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまりされていないので、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働いているのは、中途採用で入ったエリートばかりですので、店頭での販売が好きでなければ務まらない仕事だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
制服が支給されます。シーズン毎で制服が変わるので、その点は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引の上限額がある。社割...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
責任のある役職に就くことがまずないので、妊休、育休を取りやすいです。そもそも女性が少ないこともあり、重宝されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入りやすいです。アルバイトから正社員になる社員も多く、大学生がそのまま新卒で社員となって働くことが多くあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
世界的なブランドの一員になれている点、各種アセットがわかりやすく有名なのでそこに触れている、関与があるという面で楽しさを感じる。スポーツが好...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているともいます。一般的な設備は一通り揃っていますし、商品を安く買えるのでブランドが好きな人にはかなり良い環境なのではないで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
世界的にもかなりの数のファンが多いスポーツブランドなので将来的な不安は特に必要ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ファミリーに気に入られれば昇進できるが優秀な人間は後々会社を乗っ取られると勘違いされいろんな理由をつけてレールから外される。能力がたりなくと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アットホームで親身になって相談できる、また基幹業務は安定しているので会社の安定感は信頼できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初任給や、入社5年目程度までの給料に関しては平均よりも高く良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はその後で、そこから一切昇給し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料は安定はしている
基本年功序列で上がっていけるので長く働けば自然と給料や役職がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給は年1回、若手は割と上がるが、勤続年数が長い人は人によるが数千円程度
賞与は人によるが年2回で基本給2~4ヶ月分程度
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列で上昇していく。
日本の平均給与ほどはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年能力考課シートを作成しそれを元に評価さ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昔からいる社員の方に話を聞くと、数年前までは全然違う雰囲気や考え方の会社だったと言われた。
その後に新たな発想のメンバーが加わり、急激に変化...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
大きい店舗に配属になればある程度売上も取れてインセンティブが結構入るので年収はあがります。ただ、評価は基準が曖昧です。配属の上司によって全然...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんどん辞めていく。製品の強みもほとんどなく、会社として売るためにどうやってやっていくかという武器が少ない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒社員の年収は少なくないし賞与もちゃんと出る。大手ほどではないですが会社規模に見合った年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
会社名 | アディダスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アディダスジャパン |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 1139億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ステイン・ヴァンデヴォースト |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー |
URL | https://adidas-group.jp/ |
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