グローバルダイニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまで時間がかかってしまったことも原因だが、自分がしていないミスも自分のせいにされてしまうことが店長をしてい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ウェイターから、バー、受付と学ぶスキルは多い。できることが増えると時給も比例して上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてほしい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
料理のスキルアップは確かにできるが、結局三つ星みたいな真似事させられて結局ただの普通よりちょい上のチェーン店なので、このとんでもない忙しさと...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が足りていない為教育は追いついていない
特に学生が主体なのでトラブルも多々ある
ただ任されることは多いの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お酒やその店舗での商材に関する基礎的な知識は身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと業務優先で自分から...続きを読む(全92文字)

【良い点】
バイトから社員になる道もあった気がします。続きを読む(全27文字)

【良い点】
毎週何かしらの勉強会などがあり、他店舗のすごい店長やチーフやリーダーの取り組みを見る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員全員が新入社員やアルバイトに対して厳しく教えてくれる。厳しくした分、その後のフォローが上手い人が多く、頑張ろうと言う気にさせてもらえた。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしていてよい。わからないことは教えてくれる。仕事に対して熱を持っている人が多いイメージ。
キャリアは努力次第ですぐ伸びます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に教育制度が整っているわけではなく、現場のぶっつけOJTが中心です。小難しいOffJTが性に合わない人には向いている環境です。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一つのポジションを徹底的に極めるというスタンスです。幅広く業務を経験するというのは難しいかと。しかし、それぞれのポジションでその道のプロフェ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修などはかなりある。各店舗のお店としてのクオリティも高いため、サービス業に関わる身としてはやり甲斐や満足感を感じることは多いと思う。しかし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由な社風。
悪く言えば組織として統率がとれていなくてバラバラ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は行われていない。
ヒュー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やりたいと思ったことは手を挙げてOKをもらうことができれば担当できるという、とても自由な社風です。
合理的に仕事をするために組織変更なども盛...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上に行きたい人は、周りに認めてもらえれば、入社後すぐにリーダー、副店長、店長といった階段は登って行けるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

・入社後にある本社での研修
アルバイト合格後、本社にて研修がありました。身だしなみのチェックがあり、ここで落とされる人も数名おります。その後筆記試験が...続きを読む(全151文字)

よかった点は、コスト管理、業務全般的にアルバイトでも覚えられた点。悪かった点は、仕事をしていくうちに、作っていたソース、ドレッシングがどんどんPBに変わ...続きを読む(全166文字)

研修期間を終らせてから時給1000円スタートで会議で都度評価され、時給アップが可能です。グローバルダイニング内なら全店舗10%OFFで食べれます。従業員...続きを読む(全169文字)

店舗によるのかもしれませんが、教育体制は皆無で、現場至上主義です。
元々入れ替えの激しい飲食業界において、一定のクオリティを保ちながら誰でもできる・効...続きを読む(全186文字)

『飲食業界人材派遣会社』と言われるほど、業界の様々な分野にOBが居ることでも分かるように、その教育レベルは半端無かった。徹底したマニュアル、そのマニュア...続きを読む(全177文字)

すべて自己申告制とあるが、募集要項流れる頃にはほぼ内定者がいる状態。ただし店長会議で反対票を入れられたりもするが、基本は推薦者がいるので希望はほぼ通る。...続きを読む(全169文字)

教育体制はない。現場では教育費も人件費に含まれ新人にかける時間も決めらるため、受身のスタッフは働くのは厳しい。人材不足から相応のスキルのないスタッフに高...続きを読む(全178文字)

アルバイトでも入社後に本社でオリエンテーションを受けます。企業理念、サービスや衛生に関する基礎の講習会に参加というものでした。現状はわかりませんが。
...続きを読む(全240文字)

アルバイトとしての入社でしたが、しっかりとした研修がありました。また現場に入ってからも元々自分の仕事に対して意識が高い人が多かったことに加え、社員・アル...続きを読む(全220文字)

新入研修のセミナーが大変勉強になりました。講師の方の経験を交えた実習や、衛生面での基礎知識、接客の対応など実演の後グループ事に実行し、楽しかったです。部...続きを読む(全158文字)