泉レストランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は大手が親会社なのでしっかりしていて、そこは安心だった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどの内部通報制度があることは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
この仕事のわりには給料が良かったり、土日祝が休みでワークライフバランスが取りやすいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前に拘...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司のパワハラが原因で退職代行を使ったため、退職のやり取りは郵送だったが、対応が早くて助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンビニと比べると機械やシステムが古く、ルールも多い為、無駄な業務が多い。しかしやらなくても何も言われないもの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
殆どの店舗が土日祝日は休業日のため、月1〜2回ほどの休日出勤はあるものの、休みの予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全151文字)

【良い点】
通常の賞与の他に、グループ会社全体の業績に応じた賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進の基準は特に明示されておらず曖昧。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社なのでコンプライアンスはしっかりしているというエージェントの説明があり、確かに違反しているものはないが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
親会社が大手企業である事と、ケータリング事業がコロナ以降堅調のため、会社全体は安定しているといえる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な社員のモチベーションは高いとは言えない。クセの強い社員も多いため、コミュニケーションは苦労する。続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的土日は休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが出るのが遅いので
予定が立てづらいです続きを読む(全59文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)