この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の明確なマニュアルはなく上長や先輩のスキルに一任されるところはあるが、全体的に社員のスキルは高くない為、逆に自分から学ぶスキルを身に着...続きを読む(全209文字)
株式会社サックスバーホールディングス 報酬UP
株式会社サックスバーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の明確なマニュアルはなく上長や先輩のスキルに一任されるところはあるが、全体的に社員のスキルは高くない為、逆に自分から学ぶスキルを身に着...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い先輩がいると教えてもらえる。扱う商品も多いので興味があれば商品知識が豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長が良い人だとスタッフが働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算び厳しすぎる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
有給は最後に精算できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店によって取りやすがほとんどは取りにくい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
商品が色々あるので面白い。メーカーにも結構強気なので商品を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに責任ある仕事を任せ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
理由にもよるが辞める理由は根掘り葉掘りは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がよくないためスタッフが辞めることが多いので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
革製品が好きなら楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫置き場がどこも狭いので商品が悲惨な置き場にあることが多い続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が伸びていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きくなっているが社員は大切にしていない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
フタッフが足りないのでシフトが増やされることが多い続きを読む(全60文字)
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アパレル関連の職種にしては給料、賞与は良く、店舗の成績により年2回の手当てがもらえる。
基本給こそ高くないものの、各種手当、残業を考えれば拘束時間が長く休...続きを読む(全226文字)
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店長になれば店舗の運営、管理、商品の仕入れ、全ての業務を任されるため
裁量は大きく、自分の感性や策がストレートに反映されるためやりがいは大きい。続きを読む(全72文字)
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同じ地区の店長同士や過去一緒に働いた社員同士はコミュニケーションを取ることが多く、困った時の手助けや、情報交換などスムーズである。
社員数も多い為、完成の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主婦の人が多いので協力しあって休みを調整できる。土日は基本出勤だが、自分が在籍していた店舗は1人ずつくらいなら休めた。早番の日や店舗の閉店時間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
希望した休みはほぼ受け入れてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ないのは承知だが、年末年始に休めない...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「可愛いから買ってきた」とディスプレイ用品を増やしていくにもかかわらず、顧客への配送用ダンボールや雨用カバーは「経...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナで休業になった際に給料を保証してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々立ち仕事なら扶養内で、ということで採用してもらっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
無いに等しいと考えた方がよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のスタッフ全員が、会社のグループLINEに入れられて...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当責任者はやることが多いです。接客、仕入れのバランス、売り上げ、ディスプレイ、メーカーへの交渉、予算組み、報告業...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カバン、財布などの各種雑貨取扱のため、そういうのが好きな方は仕事に打ち込みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場では...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義ですが臨時ボーナスが出ることがあるのでやりがいあります。
あとは色んな店舗へ出張(応援)行くと客層や場所が違うことで学ぶことが多く、そ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、相性が良ければとても心地よい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い人ほどネチネチした人が多く、育児や産前...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は大きい会社だけあってかなりしっかりしています。売上が良いと臨時ボーナスが出るのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数店舗管理になると、事前に報告は必要なものの、ある程度自分の裁量で動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の店舗があ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社サックスバーホールディングス |
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フリガナ | サックスバーホールディングス |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 29億8640万円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 472億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木山剛史 |
本社所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1丁目48番14号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 03-3654-5315 |
URL | http://www.sacs-bar.co.jp/ |
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