この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は男性、女性どちらもいました。私が働いていたエリアでは社員さんはとても優しかったので働きやすかったです。続きを読む(全63文字)
株式会社サックスバーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サックスバーホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サックスバーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の方は男性、女性どちらもいました。私が働いていたエリアでは社員さんはとても優しかったので働きやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長から漸く社員になれます。しかし給金と業務の釣り合いが感じられず、オファーがありましたがお断りしました。店長にな...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多分、部長以上クラスの人たちしかいい思いしてないんだろうな。と言う話しか聞かなかったのと、社員になっても給料低いよ...続きを読む(全115文字)
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同じ地区の店長同士や過去一緒に働いた社員同士はコミュニケーションを取ることが多く、困った時の手助けや、情報交換などスムーズである。
社員数も多い為、完成の...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「可愛いから買ってきた」とディスプレイ用品を増やしていくにもかかわらず、顧客への配送用ダンボールや雨用カバーは「経...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職はわかりませんが、社員の魅力は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になればわずかな手当で責任だけ押し付けられま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全くと言って良いほどない。会長職・部長職は温厚だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店においての話である。とにかく、支店室長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トップダウン経営ですので、基本的に方針や販売計画がブレません。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がブレない為にやる事は簡単なのです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給があがらない
上がったとしても
人件費予算が変わらないので
もらえる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公休が月8日くらいあるので普通に良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは推進されますが
まとまった有給は取りずらいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業可
福利厚生は普通
労働組合あり
共済などもあり
デペロッパーによっては学習支援も受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
健...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私が働いていたお店では希望休みは月2日だせます。閑散期であれば有給休暇あわせて3連休なら取れました。店長がシフトを決めるため休みの取りやすさは...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
時給は販売員としてはまずまずだと思います。規定を満たして働いていればパートでもお小遣い程度のボーナスはでます。
タイムカードを使用しているため...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
初めての販売でしたがノルマ等はなかったので働きやすかったです。また仕入れを任されることもあったため自分が仕入れたものやお客様に接客して売れると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕入れのためのカタログが先に見れるため自分も欲しいものは店頭販売分と一緒に仕入れて買えます。また社割もあるためお得に買えてました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげたほうがいい。
不平不満がたまります。
パートでしたが店長に就任...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも上司から電話がある。
こちらから電話しても電話に出ない。
ちゃんとした理由で怒られる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
職場の人間関係がよく楽しく働いていた
。基本上司は店舗にいない。研修があるわけではないので先輩達から学ぶ。
商品知識を身につけれる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与が高いこと。
時間外が管理職以外は少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入浴介助人数が多すぎるのと、ほぼ1日フロ当番をして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ピンキリ。良い人はチームマネジメントなどを学んでおり、改革や部下の声にも耳を傾ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が苦手な人も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所属部署は穏やかな人が多いので、人間関係で悩んだことはありません。
相談もしやすい環境かと思います。
何か問題があった場合でも、すぐにフォロー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地方工場の開発部門であったが、それでも優秀な大卒社員が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒の元気な人が部課長になる場合もあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には悪い人はいない。女性陣も基本的に優しい。社内も静かで怒号が飛び交うようなことはない。
ただ人によっては業務のことで詰められることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の劣等感を刺激しない人を選んで雇っている、という印象です。
他人の劣等感を...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
オフィス間で沢山コミュニケーションが取れる会社だと思う。また代表との距離も近く、風通しの良い雰囲気がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手の先輩が多く、話しやすい。
親しい先輩ができるとかなり仕事の質問をしやすくなり、気持ちが楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司ガチャに当たると仕事がしやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は会社に不満を持ちながら働いている。特に給与面での...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社サックスバーホールディングス |
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フリガナ | サックスバーホールディングス |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 29億8640万円 |
従業員数 | 571人 |
売上高 | 520億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木山剛史 |
本社所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1丁目48番14号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-3654-5315 |
URL | http://www.sacs-bar.co.jp/ |
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