この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くお母さんスタッフもいたし、女性が多い職場なので、お子さんの体調不良でのお休みとかには周りの人達もサポートを積極的にしていていいとおもう。
...続きを読む(全90文字)
株式会社サックスバーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サックスバーホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サックスバーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くお母さんスタッフもいたし、女性が多い職場なので、お子さんの体調不良でのお休みとかには周りの人達もサポートを積極的にしていていいとおもう。
...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多く、相性が良ければとても心地よい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い人ほどネチネチした人が多く、育児や産前...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シフトに自由がきくため、店舗スタッフに相談すれば休みたいときに休める。代わりを立てられれば急なお休みもとれるので、子育てと両立している人も多い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば、男女関係なくフラットな環境ですが、全く働くメリットがありません。時短勤務など...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
公休が月8日くらいあるので普通に良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは推進されますが
まとまった有給は取りずらいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業可
福利厚生は普通
労働組合あり
共済などもあり
デペロッパーによっては学習支援も受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
健...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給があがらない
上がったとしても
人件費予算が変わらないので
もらえる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕入れのためのカタログが先に見れるため自分も欲しいものは店頭販売分と一緒に仕入れて買えます。また社割もあるためお得に買えてました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職の方は男性、女性どちらもいました。私が働いていたエリアでは社員さんはとても優しかったので働きやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
初めての販売でしたがノルマ等はなかったので働きやすかったです。また仕入れを任されることもあったため自分が仕入れたものやお客様に接客して売れると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給は販売員としてはまずまずだと思います。規定を満たして働いていればパートでもお小遣い程度のボーナスはでます。
タイムカードを使用しているため...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私が働いていたお店では希望休みは月2日だせます。閑散期であれば有給休暇あわせて3連休なら取れました。店長がシフトを決めるため休みの取りやすさは...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげたほうがいい。
不平不満がたまります。
パートでしたが店長に就任...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも上司から電話がある。
こちらから電話しても電話に出ない。
ちゃんとした理由で怒られる...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は産休、育休共に取得できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多い上に、残業、休日出勤も多いので働きにくい環境です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性や家庭を持つ社員に対して理解がある会社だと思う。
時短社員に対しても、業務内容を調整するなど柔軟に対応していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職の人たちがコンプラなどに気をつけているためそういったことはまずない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の昇進のノルマが優遇されている。男女問わず育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は実力通りに評価されないことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある女性はストレス性の適応障 害を発症して退職し、また別のある派遣社員の女性は正...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい印象。
月一の生理休暇があるのでありがたかった。
女性の管理職も多く、キャリアを積むという点では性別による差はないよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、体調不良でのお休みや、子どもの病気での急なお休みにも理解があり、休みやすいです。
産休を取って復帰される人も多いと思いま...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいので、子どもなど家庭のことで休みたいときに休めるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性という理由で掃除...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社サックスバーホールディングス |
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フリガナ | サックスバーホールディングス |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 29億8640万円 |
従業員数 | 571人 |
売上高 | 520億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木山剛史 |
本社所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1丁目48番14号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-3654-5315 |
URL | http://www.sacs-bar.co.jp/ |
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