この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めての販売でしたがノルマ等はなかったので働きやすかったです。また仕入れを任されることもあったため自分が仕入れたものやお客様に接客して売れると...続きを読む(全158文字)
株式会社サックスバーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サックスバーホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サックスバーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めての販売でしたがノルマ等はなかったので働きやすかったです。また仕入れを任されることもあったため自分が仕入れたものやお客様に接客して売れると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
接客販売に力を入れている店舗で、且つ、接客販売が好きな方であれば楽しいと思います。店舗によっては幅広く商品を扱うので、知識も深まります。お客様...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
接客をして購入したお客様に喜んでもらえることにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとかはないので、自分がどれだけ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
商品が色々あるので面白い。メーカーにも結構強気なので商品を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに責任ある仕事を任せ...続きを読む(全82文字)
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店長になれば店舗の運営、管理、商品の仕入れ、全ての業務を任されるため
裁量は大きく、自分の感性や策がストレートに反映されるためやりがいは大きい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
カバン、財布などの各種雑貨取扱のため、そういうのが好きな方は仕事に打ち込みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義ですが臨時ボーナスが出ることがあるのでやりがいあります。
あとは色んな店舗へ出張(応援)行くと客層や場所が違うことで学ぶことが多く、そ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
お店の売り上げ予算はあるが個人のノルマや売り上げに応じたインセンティブなどがないので気持ち的には安定して働きやすいと思う。みんなでお店の売り上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インポートなどの高額な商品を販売した時は、凄く達成感がある。値段に関わらず、お客様に相談してよかった、良い買い物ができたと言われたときは、素直...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕入れ担当を任されると、好きなものを仕入れ
自分で売り場づくりをすることが出来るので
売り上げにつながるとやりがいをダイレクトに感じることが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
鞄、財布が好きで、接客が好きな人にとっては理想的な職場でしょう。働いてる内に取り扱っている商品の知識が増します。私は入社時には、スーツケースに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
任せてもらえる仕事が多く、ディスプレイの作成から商品の発注、棚卸まで幅広く色々な仕事を経験することができました。店長の人柄もよく、仕事も丁寧に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有名ブランドの商品を取り扱う事が出来る事や基本的なネットショップ運営のノウハウやトレンドがわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
売り上げが良ければ、それだけの報酬を得ることができます。月の売り上げ達成ボーナスなど、細かなミニボーナスがもらえますので、実際の給与が低くても...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パートでも、それぞれ担当を持たせてくれて
商品の仕入れやディスプレイなど任せてもらえるので、やりがいがある。
新店舗も続々オープンしているので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にお店の商品の仕入れは店長の自由なので店舗店舗で個性が出ていいと思います。あと販売部によりますが上司がとてもしっかりしていてバックアップ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗は全国展開している大きな会社です。
店もそれぞれ個性があり、各店の店長目線で商品の仕入れ等をし、お店を作っていけます。
福利厚生もしっかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アクセサリーやバッグそれぞれに担当をつけて任せてもらえるので、自分の好みでディスプレイできたり好きな商品を発注できてやりがいは感じました。
あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アクセサリーなど、売り場の担当を任せてもらえると、自分の好きなように仕入れ、品出しが出来、大変だがやりがいはあった。個人ノルマがないので、接客...続きを読む(全207文字)
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勤務店舗によって良し悪しがかなり変わります。
私が所属していた店舗は店長が横柄で、無理難題をふっかけられ
店長の意にそぐわない意見や行動は批難され怒鳴られ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
商品は各店舗仕入なので、店長職になると自分の思う通り仕入れ、ディスプレイができるのでやりがいはあります。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給があがらない
上がったとしても
人件費予算が変わらないので
もらえる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公休が月8日くらいあるので普通に良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは推進されますが
まとまった有給は取りずらいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業可
福利厚生は普通
労働組合あり
共済などもあり
デペロッパーによっては学習支援も受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
健...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私が働いていたお店では希望休みは月2日だせます。閑散期であれば有給休暇あわせて3連休なら取れました。店長がシフトを決めるため休みの取りやすさは...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
時給は販売員としてはまずまずだと思います。規定を満たして働いていればパートでもお小遣い程度のボーナスはでます。
タイムカードを使用しているため...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の方は男性、女性どちらもいました。私が働いていたエリアでは社員さんはとても優しかったので働きやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕入れのためのカタログが先に見れるため自分も欲しいものは店頭販売分と一緒に仕入れて買えます。また社割もあるためお得に買えてました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも上司から電話がある。
こちらから電話しても電話に出ない。
ちゃんとした理由で怒られる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
職場の人間関係がよく楽しく働いていた
。基本上司は店舗にいない。研修があるわけではないので先輩達から学ぶ。
商品知識を身につけれる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
知識が身につく。
言葉遣いや、お客様対応、電話対応など
勉強になることは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を設けたほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社サックスバーホールディングス |
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フリガナ | サックスバーホールディングス |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 29億8640万円 |
従業員数 | 571人 |
売上高 | 520億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木山剛史 |
本社所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1丁目48番14号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-3654-5315 |
URL | http://www.sacs-bar.co.jp/ |
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