この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給は販売員としてはまずまずだと思います。規定を満たして働いていればパートでもお小遣い程度のボーナスはでます。
タイムカードを使用しているため...続きを読む(全128文字)
株式会社サックスバーホールディングス 報酬UP
株式会社サックスバーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サックスバーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サックスバーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
時給は販売員としてはまずまずだと思います。規定を満たして働いていればパートでもお小遣い程度のボーナスはでます。
タイムカードを使用しているため...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コロナ禍で自宅待機になった時にひと月分、まるまる給与をいただけたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、時給制...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
アルバイトでも少し賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司によりけり。ただなぜ賃金が上がるのかの説明などはなく、来月か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店長が良い人だとスタッフが働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算び厳しすぎる続きを読む(全54文字)
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アパレル関連の職種にしては給料、賞与は良く、店舗の成績により年2回の手当てがもらえる。
基本給こそ高くないものの、各種手当、残業を考えれば拘束時間が長く休...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代は1分単位できっちり出る。
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなどからの社員登用の場合、基本給のスター...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
給与が下がることは考えにくい。エリアの売り上げが昇給に関わっていた印象なので日頃から売り上げを意識して働くモチベーションにはなる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時給のお仕事なので働いたら働いた分だけお給料が支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は最低賃金から始まりますが昇給はあま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の売上によって、賞与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はよくなかったです。時給は最低賃金ギリギリでした。販売スタッフ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある支店に勤めていたため、本社勤務の方とは制度が違うと思います。業績がどれだけ好調でも従業員へのペイはとても少な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日出勤の際は給与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に薄給です。昇給は見込めませんが、仕事の量と責任は反比例して行きます。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給があがらない
上がったとしても
人件費予算が変わらないので
もらえる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公休が月8日くらいあるので普通に良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは推進されますが
まとまった有給は取りずらいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業可
福利厚生は普通
労働組合あり
共済などもあり
デペロッパーによっては学習支援も受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
健...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私が働いていたお店では希望休みは月2日だせます。閑散期であれば有給休暇あわせて3連休なら取れました。店長がシフトを決めるため休みの取りやすさは...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
初めての販売でしたがノルマ等はなかったので働きやすかったです。また仕入れを任されることもあったため自分が仕入れたものやお客様に接客して売れると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職の方は男性、女性どちらもいました。私が働いていたエリアでは社員さんはとても優しかったので働きやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕入れのためのカタログが先に見れるため自分も欲しいものは店頭販売分と一緒に仕入れて買えます。また社割もあるためお得に買えてました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職場の人間関係がよく楽しく働いていた
。基本上司は店舗にいない。研修があるわけではないので先輩達から学ぶ。
商品知識を身につけれる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
知識が身につく。
言葉遣いや、お客様対応、電話対応など
勉強になることは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を設けたほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげたほうがいい。
不平不満がたまります。
パートでしたが店長に就任...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社サックスバーホールディングス |
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フリガナ | サックスバーホールディングス |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 29億8640万円 |
従業員数 | 571人 |
売上高 | 520億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木山剛史 |
本社所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1丁目48番14号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-3654-5315 |
URL | http://www.sacs-bar.co.jp/ |
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