サックスバーホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員教育の明確なマニュアルはなく上長や先輩のスキルに一任されるところはあるが、全体的に社員のスキルは高くない為、逆に自分から学ぶスキルを身に着...続きを読む(全209文字)

【良い点】
理由にもよるが辞める理由は根掘り葉掘りは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がよくないためスタッフが辞めることが多いので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
革製品が好きなら楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫置き場がどこも狭いので商品が悲惨な置き場にあることが多い続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社が伸びていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きくなっているが社員は大切にしていない続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
フタッフが足りないのでシフトが増やされることが多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
良い先輩がいると教えてもらえる。扱う商品も多いので興味があれば商品知識が豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも店長になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みなしに働かされる続きを読む(全52文字)

【良い点】
有給は最後に精算できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店によって取りやすがほとんどは取りにくい続きを読む(全61文字)

【良い点】
商品が色々あるので面白い。メーカーにも結構強気なので商品を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに責任ある仕事を任せ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性スタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会続きを読む(全44文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)