この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の明確なマニュアルはなく上長や先輩のスキルに一任されるところはあるが、全体的に社員のスキルは高くない為、逆に自分から学ぶスキルを身に着...続きを読む(全209文字)
株式会社サックスバーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サックスバーホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サックスバーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の明確なマニュアルはなく上長や先輩のスキルに一任されるところはあるが、全体的に社員のスキルは高くない為、逆に自分から学ぶスキルを身に着...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い先輩がいると教えてもらえる。扱う商品も多いので興味があれば商品知識が豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な取引先や大きいプロジェクトに携われるため、実務をこなすうちに経験が詰めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのスキルア...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、スキルアップ、キャリア開発等すべてに根本的な改革が必要な環境ですが、改善する時...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒での入社は少なく、中途で契約社員として入社やパートさんが大半です。自分が社員登用を望めば最短1年勤務経過から登用試験が受けられます。新卒の...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
店長が良い人だとスタッフが働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算び厳しすぎる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
有給は最後に精算できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店によって取りやすがほとんどは取りにくい続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品が色々あるので面白い。メーカーにも結構強気なので商品を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに責任ある仕事を任せ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
理由にもよるが辞める理由は根掘り葉掘りは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がよくないためスタッフが辞めることが多いので...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
革製品が好きなら楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫置き場がどこも狭いので商品が悲惨な置き場にあることが多い続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が伸びていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きくなっているが社員は大切にしていない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
フタッフが足りないのでシフトが増やされることが多い続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じ地区の店長同士や過去一緒に働いた社員同士はコミュニケーションを取ることが多く、困った時の手助けや、情報交換などスムーズである。
社員数も多い為、完成の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社サックスバーホールディングス |
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フリガナ | サックスバーホールディングス |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 29億8640万円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 472億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木山剛史 |
本社所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1丁目48番14号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 03-3654-5315 |
URL | http://www.sacs-bar.co.jp/ |
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