ワールドストアパートナーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全127件）

【良い点】
ほぼない。あるとすれば表向きの塗り壁はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ中の打撃により給与をあげるためのツール...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人が当たり外れがあるが、良い店長に当たれば働きやすく学べることも増えるしやりがいもある。
社販で安く服が買える。
福利厚生は良い。
お客様に感...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店長になればなんとか最低限の生活はできていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般スタッフは年に1回の行動評価があり自己評価、店長...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド多く客層は幅広いが、市場での優位性はなく、デザインも他社に見劣りしている。今後はブランド価値をどう高めるかが課題続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドも多く、それぞれのブランドでやり方が違う事が多い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている続きを読む(全20文字)

【良い点】
ブランドを気にしない場合は管理職になりやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない続きを読む(全56文字)

【良い点】
販売する仕組みは整っているので、販売が好きな方や、人て接する事が好きな方は働きやすい。
また、新人研修も充実しているので、初めての方でも働きや...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり望めない続きを読む(全34文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や正月は休みなく働くので、致し方ない続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価システムあり
女性も多く、産休育休からの復帰は手厚く対応している。また子育てしながら働くお母さんにも、働く時間や急な欠勤等は考慮されており...続きを読む(全216文字)

【良い点】
月10日の休みで休日が多いのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のブランドによるが、常に人手不足で有給、連休はほぼ取れない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様が楽しくお買い物をしてくださると、楽しくやりがいがある。人に喜んでもらう事、ファッションが好きな方はやりがいがある。顧客様が出来た時、再...続きを読む(全136文字)

【良い点】
面接の時は素敵なブランド、会社だと思って入社。ブランドが多い為、安定して長く働けそうと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワール...続きを読む(全114文字)

【良い点】
職場のスタッフと相性が良ければ、チームワーク力も上がりお店の予算を達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の売上に対しての圧...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は他のブランドに比べると良い方。経験者だと、それなりに年収交渉次第でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の為、年収...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休、育休をきちんと取ってる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な為、他のフルタイム勤務に皺寄せはくる。お子さんの体調...続きを読む(全95文字)

【良い点】
全くなし
辞めてよかった。
何をやっても給与が上がる行動評価ではないのとその根拠は毎年コロコロ評価項目を変えるため昇給に向けての行動が定められ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
具体的な評価目線のシートを活用した評価になります。なので目線がわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、評価者によっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前払い退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあってないようなものという認識。
求人には賞与ありとあるが半期計画予算が取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
妊娠育児への働き方として産休、育休があり
時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇もあるにはあるが、最低人員で回...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々なんのかんの理由をつけて評価が下がり給与も下がる。賞与もここ数年コロナの影響もあり満額で...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べてLINEの導入やECの対応が出遅れている。SNSも同様出だしが遅かった。続きを読む(全62文字)

人間関係は恵まれていて、コロナ前はエリア内での研修や会議で集まったりなど、一体感や協力体制があった。最近はリモートでの会議はあるが、会うことはほぼないので...続きを読む(全624文字)

【良い点】
単価の高いブランドに配属されると社販が毎月重くのしかかる。かなりの負担。
有休は基本使えない。体調不良で欠勤した時に事後申請で有休消化は可能。続きを読む(全77文字)