この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したとしても全然変化を感じない。
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株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
株式会社ワールドストアパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したとしても全然変化を感じない。
改善したほうがいい点:...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がアパレル業界の中では低めかなとおもいます。
もう少し上げても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によって違うが、全体的にはワークライフバランスがとれた労働時間で良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。基本給も低い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でも給与水準は低め。改訂された評価内容も曖昧でわかりにくく、上司も評価に困っているような様子が見受...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度評価の査定があり、店長とその担当SVによってメンバーの評価が決まり昇給がきまるが、なかなか上がることは無く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店舗全体または個人の売上がしっかり評価に反映される。モチベーションがあればそれなりに貰えるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でも給与水準は低い。今はどうか分からないが、賞与・昇給ともになかった。年1回の評価も特に意味はない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は正直とても低いです。
当時、実家暮らしだったためなんとか生活はできていましたが。
一人暮らしではとても難し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。年に一度の評価で決定するが、配属されている店舗での任せられている仕事環境、上長によるものも多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は3年たってもボーナスのない先輩がたくさんいらっしゃった。
肉体労働的な側...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きな組織なので福利厚生はしっかりしている。特に女性は働きやすい条件だと思います。毎年評価見直しはあるので、目標に向かって仕事をし、達成した際...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低かったです。
社員の異動もなかったのでベテラン社員が多く、評価制度もなかなかあがりませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料はすぐに上げてくれたのでよかった。
(時給が上がった)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
アルバイトだったので社員の方と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員が自給制でした。
自給制でフルタイムパートと同じ給料で社員の仕事をしない...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ありますが、昇給はまずまず見込めない。売上達成をしていても昇給は望めません。賞与は本当に寸志程度です。
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列やインセンティブ制度はありませんでした。評価制度はありましたが、上司の匙加減で上位者評価がかなり変わるので...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての態度によって評価され、お給料も変動するシステムでしたが直属の上司によってしっかり評価されていると思え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成績やコンテストで目立つことができれば、社長と食事をする機会もあると聞いています。そういった経験をされている方は、店長でなくてもある程度のお給...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事は充実しており、チームメンバーとの協力やプロジェクトへの参加など、やりがいを感じる瞬間が多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
空きがあれば役職につけるチャンスがある
店舗によりけりですが、上が辞めればチャンスあり。店長になれば見込み残業代20時間分が入るのでそこそこの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給がない、役職がつかないとまともに生活できる給料ももらえない、
社販もあるのでなかなか貯金や人生設計がたたない、
基本的に長くつとめたら損を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしており、フィードバックも1on1でもらえ、強みと弱みを理解することができた。また、上長が自分に対してどのように伴走をしてくれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店長になればなんとか最低限の生活はできていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般スタッフは年に1回の行動評価があり自己評価、店長...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
お給料に関して良い点は特にありません。評価は店長、副店長の面談で数か月に1度ありましたが、勤務期間が短かったためお給料に反映は特にされませんで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人が足りなかったりすると引き止められるけど、強制はされない。すぐ受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いわりに見合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出産後も戻ってくる社員さんが多いです。主婦さんが働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってお店の良い、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日両方休みは要相談になるが、休みはとりやすい。
ライブとかも行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。でもパートさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
副業は2024年から可能になった。他社に入社は不可。スキマ時間の単発は可能になった。 福利厚生はしっかりしている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お客様と会話が弾んだり、お褒めの言葉をいただくと凄く嬉しいです。自分の応対でたくさんお洋服が決まると嬉しいのでそこはやりがいを感じます。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗のみんなで助け合って行う風土があり、困っていた場合は協力して行える。また、退職者が多いので新人でも任される仕事が多い。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社販でかなり安く購入できるのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販以外はとくに魅力的に感じる内容は、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的やる気があれば店長職にはすぐになれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いの方が店長になりましたが、店舗に社員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スーツを取り扱う店舗だったのでスーツについて詳しくなります。
着こなし方を身につけることもできたので一生物のスキルとして活用できるとおもいます...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人は比較的優しい方が多かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。
同じ職種の中でかなり低い方だと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与自体は業界平均くらいの額になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある形ですが、査定については細かく等級...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応ボーナスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に水準が低すぎるので、人手不足をなんとかしたいならそこを改善すべきである。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月給制であるため
他の日給制の業者などよりはいいと思う。
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度による昇...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社であり、年功序列での評価。特に実力があるから早く昇進するということもないように感じる。
実際、自分の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的に見ても低い方だと思います。評価は年二回となってますが、基本的に減給となる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が定時で終わると給与は低くなる。夜勤の現場もあるが、体質的にできない人間には難しい。
給与が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度は明確になっているのでできたできていないで基本は評価される
自身の頑張り次第ではあるが支援する周囲の環境もある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣だったのでそれなりです。派遣だから昇給はありませんが、派遣元の営業と職務内容や仕事ぶりから交渉して時給を上げてもらえる人もいるようです。派...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業売り上げがそのままインセンティブ形として見える
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の基準が日に日に高くなり還元する気がないように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は悪くもなく良くもない。
高くは無いので注意が必要かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、年収は上がりにくいと思う。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村耕一 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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