この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
株式会社ワールドストアパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マニュアルや研修制度は整っており、育成にも力を入れているので、成長できる。
社販の掛け率もいい方である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方はかなり良い人が多く接客業だからかみんな明るい雰囲気で働いていてとても楽しかったです。集まってご飯等もありました。店舗によるのでしょう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく給料が低い。他のアパレル会社に比べてもかなり低いかと思われます。 基本的に中途採用の人は社員でもアソシエイトとよばれるサイドで時給計算...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低く、他の一般企業で働く同級生などと生活の格差を感じます。服や接客、人がだいすきで、お金以外に得られ...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
当時は時給制正社員でしたが、昇給は微々たるもので、5円とかでしたね。ちゃんと評価制度はあり、高評価だったので期待はしてたのですが..
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数は3年ほどでしたが、昇給なし、ボーナスなし、正社員で入ったと思っていたら契約社員のようなもので、給料は月給...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒じゃないと店長にもなれないらしい。どれだけ頑張っても評価してくれないんだと、入社してすぐ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事感が合う店長に当たると昇給はかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事感が合わない店長に当たると昇給はそんなに感じない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
洋服が好きな人にはいいかもしれません。社割がきくので自社ブランドの洋服は安く買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上げる気がない。
受け持つ店舗の売上によって月給が変わるため、会社からのお願いで店舗を移動しても月給が下が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドの服を必ず着ないといけないので出費が嵩んで手取りがとても少なくなります。退職金やボーナスもまったくあり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したとしても全然変化を感じない。
改善したほうがいい点:...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がアパレル業界の中では低めかなとおもいます。
もう少し上げても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によって違うが、全体的にはワークライフバランスがとれた労働時間で良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。基本給も低い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でも給与水準は低め。改訂された評価内容も曖昧でわかりにくく、上司も評価に困っているような様子が見受...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度評価の査定があり、店長とその担当SVによってメンバーの評価が決まり昇給がきまるが、なかなか上がることは無く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店舗全体または個人の売上がしっかり評価に反映される。モチベーションがあればそれなりに貰えるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でも給与水準は低い。今はどうか分からないが、賞与・昇給ともになかった。年1回の評価も特に意味はない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は正直とても低いです。
当時、実家暮らしだったためなんとか生活はできていましたが。
一人暮らしではとても難し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。年に一度の評価で決定するが、配属されている店舗での任せられている仕事環境、上長によるものも多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は3年たってもボーナスのない先輩がたくさんいらっしゃった。
肉体労働的な側...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きな組織なので福利厚生はしっかりしている。特に女性は働きやすい条件だと思います。毎年評価見直しはあるので、目標に向かって仕事をし、達成した際...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
店舗(店長)によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって大きく異なりました。ショッピングセンターの配属だとサービス...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ロープレなど社内で開催していて、最初は嫌々参加していたが、何度か経験を重ねると実販売でも面白いように売上が伸び、顧客様も増えるので販売員として...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給消化をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が閉店するとのことで、遠方の店舗に出勤といわれたから。
子供も幼いこともあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きい会社だし、安定してそうだったから!!
服も好きだったしおしゃれにはたらけるとおもって入社をした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は育児休暇などがあるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが取りにくい。
体調不良などで急遽やすむときは
代打を探...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗配属で新人でも1人で店を任せてもらえたり、実践で学んでいくやり方が自分には向いていました。接客時にお客様から直接お礼を言ってもらえたり、褒...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
大企業である為、労働時間の管理は非常に厳しく設定されております。
その為、ワークライフバランスは上手く取れるかと思います。
ただし、店舗の人員...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。社割を使うとは言え、安くない服を制服として自腹で購入しなければならず、フルタイム+残業をしても...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく入社の際はほとんど女性でした。男性でも話しやすい方は多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、自分の専門分野に合わせたものから様々な場面で活躍できるものまで幅広くスキルを身に着けることが出来る。社員の成長の機会に...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
やる気があれば現場での役職者になることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場役職者になったところで給与面でのメリットはほぼない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験の入社ではありましたが、営業さんのサポートもあり入社時年収自体は満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣スタッフのため、評価等はありませんでしたが、時給は他の派遣会社と同じような時給設定の為、
これといって不満もありませんでした。
当時の派遣...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成約に絡む成果を上げればあげるほど、稼げるのは良い
売り上げを上げれば給料が上がるわかりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役職に就いた人や外国語(主に英語)が話せる人は別途手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、一年ごとに数千円しか昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったが驚く基本給の低さ。賞与はほぼないに等しい。新卒からでも...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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