この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は実質2ヶ月あり、非常に充実しています。取り扱う商材の説明を新入社員全員が先輩社員から聴講したり、生産現場を見学したりします。
研修期間満了後は...続きを読む(全156文字)
東邦株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東邦株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は実質2ヶ月あり、非常に充実しています。取り扱う商材の説明を新入社員全員が先輩社員から聴講したり、生産現場を見学したりします。
研修期間満了後は...続きを読む(全156文字)
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事業に国内と海外のエリアがあり、また、主な事業ごとに部が分かれています。
ノルマはありますが、義務ではないため、精神的に楽です。社員間の仲は悪くありませ...続きを読む(全171文字)
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残業はあまりなく、定時に帰れることが多かったです。
社員間での結婚も多く、産休・育児休暇は比較的取りやすい職場だと思います。ただし、立地が不便な場所にあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務実績により学歴や年齢に関係なく役員や支店長などのポジションに就くことができる。
ベテランを大切にするというよりは、どちらかというと若い人に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が未経験からの入社のためOJTが基本。1年ほど先輩と現場を回って、2年目くらいからは独り立ちして現場を任される形となる。自分から...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メーカーの人を招待しての勉強会
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は教える人による。
優しい人に当たれば伸びるが、自分のようにパ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
東証1部のためコンプライアンスはしっかりしています。
セクハラ、パワハラにはしづきり対応してもらえると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
英語教育は 会社負担のものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力採用を重視していたためキャリア開発や教育計画なるものは存在し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
会社名 | 東邦株式会社 |
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フリガナ | トウホウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 19人 |
本社所在地 | 〒111-0021 東京都台東区日本堤2丁目18番5号 |
電話番号 | 03-3872-5111 |
URL | http://www.tohokasei.jp/ |
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