北越エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
和気あいあいとした空気感で働ける点は良かった。　また業者も親切な人ばかりで人間関係に困る事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
賞与はそれなりに良かった。　評価制度はイマイチよく分からないシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収少なすぎて色々我慢...続きを読む(全87文字)

【良い点】
他の残業で稼げる部署へ移動などを考えてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤めて年収が10-20万くらい？でほぼ変わらなか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
就業時間が時短業務で17時前には仕事を終えられ、帰宅時間が17:15くらいだった為プライベート時間は十分活用出来た。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社的には安定企業なので倒産する心配は無い。　地元ではそこそこ有名企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が男性のみだった為、男...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場管理の業務だったが、色々な現場があり常に変化があった為、飽きずに仕事へ取り組めた。　面白みを感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の雇用は積極的に行おうとしているがこの業界に興味を持つ女性がいないのか、応募が無いため雇われない。女性からの求人が非常に稀なので応募の際...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は仕事に支障が無い限りほぼ取得可能。全て取得する人もいれば最低限の取得のみで更新を迎える人もいるが、特に何も言われない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
親会社の方針が絶対のため社員の要望は9割がた通らないと言っても過言ではない。多くを求めなければそれなりの待遇でそれなりに働けるので割り切りが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼ年功序列で、一定以上は評価を得ないと等級が上がらない。新卒は数年間は制限があるためどれだけ努力をしても決められたペースのみの昇格となる。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得支援として、1級を取得した翌年の4月に支援金はある。2年間に限り、資格学校の受講料の半分を支援する制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップはかなりできると思う。仕事でのスキルアップはもちろん、人間としてのスキルアップにも力を入れており、その為の研修にいくことが恒例と...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろという感じ。雑用仕事ばかりで本業を教えてもらえないので自信がつかない。もっと本来の仕事を教えてくれない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)