この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理職だったので、一般的なゼネコンで働いた場合と同じようなスキルが身につく
研修は半年が座学で、半年現場研修といった感じでその後に配属が決...続きを読む(全224文字)
中設エンジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中設エンジ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中設エンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
施工管理職だったので、一般的なゼネコンで働いた場合と同じようなスキルが身につく
研修は半年が座学で、半年現場研修といった感じでその後に配属が決...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場を担当し終われば1週間ほどはまとまった休暇が取得でき、同僚から冷たいで見られることはないです。
人によって上手くコントロールして休暇を取得...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
親会社が伊藤忠商事ということもあり福利厚生全般は充実しております。女性の場合でも育児休暇もあったり、資格所得に対しても報奨金と学費の一部や参考...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場での裁量権が大きくやりがいがあるところはいいと思う
ある程度仕事ができるやうになる所長として現場を任されるようになるが、個人の成長により社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場管理職
基本給は他の会社と比べても平均的だと思います
ですので、収入のほとんどが残業代になります
残業もつけやすい環境なので青天井に申請し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
食品関係の仕事が主な工事であり、ほぼ7割近いシェアがあります。
海外に進出を果たしており、あと5年もすれば工事ができるのではないかと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生制度が充実しており、社員はみな福利厚生に入れます。
会員になると、月に一回冊子がもらえ、応募できたり映画が安く見えたりします。
女性は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収ベースは他業者よりよいと感じます。
若いときは残業で稼いで役職がつくとボーナスで稼ぐようになります。
遠方の現場にいくとその分、帰省手当て...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生面が思っていたよりも充実しており、割引やお得意様からの
商品も社員割引で買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術職いわゆる施工管理を数年やっていました。
残業手当はつくため給与面は良かったです。
場合によっては同世代の倍以上は見込めます
また、福利厚...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
・給与が比較的良い事
・経営が安定している事
・親会社がしっかりしておりつぶれる心配が無い事
・サービス残業等が無くホワイト企業に近づいている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大東建託は全国的にみて評価が高く、実績のある企業です。そのため、営業活動の際にブランド力を活用でき、提案時に得やすい点が営業職にとって大きなメ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
資格を取得するのに、2回まで費用を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても微々たる手当てをもらって、特に評価されない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
消防設備業は独占業務と言い資格保持者しか出来ないと法律で定められています。その為、会社はそれをバックアップしてくれ、資格の受験費用を出してくれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内での昇進、スキルアップは目指せるが、おそらく設計以外の仕事にまで挑戦することはない。
自己啓発をする時間的、体力的余裕はなく、当面は与えら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人の研修制度は充実しています。スキルアップへの補助体制もあります。
通信教育講座と受講料の補助金なども受けられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いろいろとやろうとはしていた印象です!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられている印象が強かったです!!!
本当に学びたい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定期面談がなかった為、キャリアパスに対する説明や、研修制度、教育体制については、足りないように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事内容が仕事内容なのでそういったものはないスキルアップは期待しないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップ何それ?状態なの...続きを読む(全86文字)
会社名 | 中設エンジ株式会社 |
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フリガナ | チュウセツエンジ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井重利 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー37階 |
電話番号 | 052-563-5631 |
URL | https://www.ce-kk.co.jp/ja/ |
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