大裕商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は在籍中も支給され、期末に決算賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
昇給幅も少なく、給料のアップはほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日祝休みで、休日出勤もない。
予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
基本会社の上司の誘いも断れば良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分が関わった案件が、実際にメーカーで商品化される面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる人間がいない。
個...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みがきっちり土日祝休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部がなあなあで馴れ合ってるせいで、下が育つ環境がない。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
強みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門の商社のため専門外はとことん弱い。
成長が見込めず、業界の動向に非常に左右される。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料面と休みの充実
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、ステップアップは上司に気にいられるかどうかだけ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い上司が多く、昔からのやり方を押し付ける。
仕事のアドバイス等は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性でも色々とチャレンジさせてくれるところもあって働きやすかったです。福利厚生もきちんとしていて、面接の時には交通費として5千円を頂きました。...続きを読む(全202文字)

狭い業界かつシュリンクしていく業界なので生き残りが
不透明。
その中で平均年齢は余裕で40オーバー、若い人の入り込む余地はないのではないかと
考える...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)