この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が新商品の開発をしておりまだ世に出ていない製品を作れるという、もの作り好きの人にとってはとても楽しい職場だと思います。会社の製品づくりのレ...続きを読む(全355文字)
株式会社日南 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社が新商品の開発をしておりまだ世に出ていない製品を作れるという、もの作り好きの人にとってはとても楽しい職場だと思います。会社の製品づくりのレ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
試作になるので、同じ物をたくさんというより、一品一品に対して作業方法を考えて作業を行わなくてはならないが、完成時には達成感を感じられます。やり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は、深夜残業、休日出勤が行なわれていて、そのような部署の部員に負荷がかか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
技量が認められれば、技能級として配当金として支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技量の査定がの測定がイマイチ。部員が決めた指...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と同じように十分あります。育児休暇は男女共にとれます。有給休暇も基本的に自由ですので私用で休みたい時も問題ありません。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の理由を述べなければならない。下手なことを書くと評価を下げられかねないの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
試作の会社というだけあって世に出回る前の製品に携わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が言われていた所と違った。世...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分がいた4年間はボーナスは少ないながらも出ていた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価基準がおかしい。仕事ができずに遅く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特殊な業界なので仕事は多い。特に自動車メーカーからの仕事が多く、仕事は入ってくる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
物を作るモデラー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場や開発は業務に追われていないときは定時で帰宅できる。残業しても残業代は支払われている。用事があるときは上司に相談すれば定時で帰れることもあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まだ世に出る前の自動車、家電の開発に関われるのは面白い点だと思う。自社で一貫して製作できるのでトラブルがあっても迅速に対応可能。東京モーターシ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
会社的には様々な分野の仕事が来るのでとても面白い会社だと思う。
大手メーカーとの取引があるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事をしなくても給料が減ることが無い、毎年年齢に応じて給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
[評価制度]
評価制度が基本的に無...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の働きやすさといえば、育児休暇などは普通にもらえる。男性社員が育児休暇を取得することは非常にまれだが申請すれば取得可能なはずです。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
試作品製作という職種柄、常に新しいものと触れ合うことができる。製造業というよりは職人集合体といった方が当てはまると思う。試作品製作はわかりやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多く残業代はきちんと出るので若い時は周りに比べて年収も高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずいぶん前の話なので現在は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な退職金は給料ベースで計算されますが、それよりも更に少ないと感じます。
そもそも基本給と低くそれを穴埋めするかのように技能給で月々が補填...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
それぞれが個別のプロジェクト1月単位こなしています。
他の業務に圧されることはありません。
いい風に言うならばワンマンアーミー。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々なメーカーから仕事が来るので多種多様なデザインが出来る。さらに車メーカーからの仕事が多いので、モビリティデザインを目指し手いる人にはとても...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員皆いいものを作ろうという気持ちがあり、まじめな先輩方が多かった。中途半端なものを作ると注意され怒られることもあった。お客様からも高い評価を...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という考え方が無い。個人のスキルアップに対しては基本的には放任主義。会社として将来へのの展望は無く(個人レ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制はあまり充実していませんでした。仕事が忙しかった為、講習会等の参加はなかったと思います。上司の作業を見て考え、自ら改善・・・そんな感じ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業が非常に多い為、製造部の女性に関しては全員退職しました。独身の女性がほとんどでした。寿退社された上司もいました。男性の多い職場なのも離職率...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基準が全てブラックボックスで、取締役クラスのイメージによる査定が70パーセント以上を占めているように感じる。好かれさえすれば、能力にかかわらず...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
中小企業としては残業代などの福利厚生は出来ていると思われます。ただし基本給は低いため残業代もそれに応じた金額となります。
また、社内の雰囲気も...続きを読む(全695文字)
会社名 | 株式会社日南 |
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フリガナ | ニチナン |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 62億8200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 堀江勝人 |
本社所在地 | 〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東1丁目14番13号 |
電話番号 | 0467-78-8891 |
URL | https://www.nichinan-group.com/ |
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