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株式会社日南

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日南のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日南のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日南の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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1.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.4

日南の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日南の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社日南の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空気を読まなければ定時で帰れる環境(仕事は残っていても直接咎められることは無い)
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではなく...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日南の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に感じられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署は、深夜残業、休日出勤が行なわれていて、そのような部署の部員に負荷がか...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日南の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がそれなりにあるので、忙しい時はかなり大変で生活に支障をきたす。続きを読む(全40文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は一応休みです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は一応休みにはなっていますが、そもそも無理な納期設定が多いので休日出勤になる...続きを読む(全246文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般企業と同じように十分あります。育児休暇は男女共にとれます。有給休暇も基本的に自由ですので私用で休みたい時も問題ありません。
    【...続きを読む(全186文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得の理由を述べなければならない。下手なことを書くと評価を下げられかねない...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場や開発は業務に追われていないときは定時で帰宅できる。残業しても残業代は支払われている。用事があるときは上司に相談すれば定時で帰れることも...続きを読む(全198文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれが個別のプロジェクト1月単位こなしています。
    他の業務に圧されることはありません。
    いい風に言うならばワンマンアーミー。
    【気になる...続きを読む(全200文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応週休2日になっているのと有給は取りずらいが比較的何も言われないので行事やイベントの計画はできる。
    しかし全ては納期優先で予定の変わること...続きを読む(全227文字)

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    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    車業界によくある祝祭日出勤であるが、かわりに長期休暇が長いなどということもなく、夏季冬期休暇明けの土曜はなぜか出勤であったりと、年間休日は少ない。
    残業...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    多忙期と比較的仕事の薄い時期の差が激しいです、多忙期は月100h近い残業があることもあります、近年は比較的落ち着いていますがセクションにより差があります...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

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    祝日は出勤日(自動車業界では標準らしい)、年間休日も110日。長期休暇でないと旅行にも行けない。
    最寄り駅からバス20分、バイク15分と交通不便地帯な...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

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    残業が多かったためプライベートよりも仕事を優先していた。
    家に帰るのがいつも遅く、帰ったら風呂に入って就寝・・・その繰り返しだった。
    やりたいことが...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスは非常に取りにくい。完全な受託企業なので客先の都合に左右され、納期に応じては土日出勤はもちろんのこと、平日深夜まで残業、3か月休...続きを読む(全150文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日南の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日南の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容の割には給料はいい
    評価制度は毎年自分の上長との面談があり、アピールするといいかもしれない
    ただし、その内容が評価に反映されるかどう...続きを読む(全130文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が多いので気が合う人はいるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員達はそろいもそろって経営者の顔色をうかがうだけで、会社...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内ではかなり良い製品を納めているため、製品の評判は定評がある
    しかし、価格がかなり強気なため相見積もりだとたいてい受注にはつながらない
    ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務で必要な資格取得ができれば良いのだが、ほとんど話が通らない。個人的にとった資格で国家試験のものだと、報酬がもらえるようになったのは良いと...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が新商品の開発をしておりまだ世に出ていない製品を作れるという、もの作り好きの人にとってはとても楽しい職場だと思います。会社の製品づくりの...続きを読む(全355文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技量が認められれば、技能級として配当金として支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技量の査定がの測定がイマイチ。部員が決めた...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    試作になるので、同じ物をたくさんというより、一品一品に対して作業方法を考えて作業を行わなくてはならないが、完成時には達成感を感じられます。や...続きを読む(全232文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中々ない仕事なので、やりがいがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やつっ若干年功序列気味なので、最初の二、三年は技能級がほとんど上...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の人が丁寧に教えてくれる。分からないことも気軽に聞ける。続きを読む(全36文字)

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    株式会社日南の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも技術や年数経てば、役職につける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有機溶剤を使っているため、リクスなどをもっと周知するべき。...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エディットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時間内に終わらせる実力があれば、定時で帰宅することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は何時間でもできますが、残業代は...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タテイシ広美社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時、部署によっては残業量が異常なほどあった
    私が知る中では設計している部署、デザインを...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よほどのことがない限り定時で帰れます。業務時間中に暇な時間ができることもあります。自分で仕事を作ることも必要なスキルになってきます。忙しく働...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みは繁忙期でなければ問題なく取得できる。定時で帰れる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は休日出勤が当たり前。...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によるが、有休は取りやすい。
    また、案件が合わない場合は上司に相談することで変えていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事に合わせてになるが、基本的に自由に休みが取れる。
    半休、有給も共有カレンダーに入れるだけで特に上長に報告したことはない。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイムなし、スーパーフレックスであるため仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。非常にいい。コロナ以降はリモートワークも前提となる...続きを読む(全309文字)

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    あ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社のワークライフバランスについて、まず良い点として挙げられるのは、制度が実務レベルで比較的きちんと機能している点である。フレックスタイ...続きを読む(全551文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コアタイムナシのフルフレックス制度なので、柔軟に働けると思う。続きを読む(全31文字)

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    日南の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日南
    フリガナ ニチナン
    設立日 1970年8月
    資本金 2200万円
    従業員数 750人
    売上高 70億3400万円
    決算月 5月
    代表者 堀江勝人
    本社所在地 〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東1丁目14番13号
    電話番号 0467-78-8891
    URL https://www.nichinan-group.com/
    NOKIZAL ID: 1134407

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