この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技量が認められれば、技能級として配当金として支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技量の査定がの測定がイマイチ。部員が決めた指...続きを読む(全205文字)
株式会社日南 報酬UP
株式会社日南の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日南の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技量が認められれば、技能級として配当金として支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技量の査定がの測定がイマイチ。部員が決めた指...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は350万にいくかいかないかでした。
若い人ほど月給が安く、残業がないと月に15万円程です。
ボーナスは年3回...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分がいた4年間はボーナスは少ないながらも出ていた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価基準がおかしい。仕事ができずに遅く...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしなくても給料が減ることが無い、毎年年齢に応じて給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
[評価制度]
評価制度が基本的に無...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が多く残業代はきちんと出るので若い時は周りに比べて年収も高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずいぶん前の話なので現在は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基準が全てブラックボックスで、取締役クラスのイメージによる査定が70パーセント以上を占めているように感じる。好かれさえすれば、能力にかかわらず...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
残業は多いがしっかり残業代は支払われる。
製造現場での仕事は職人系の技術が多いので、手先が器用な人やモノづくりが好きな人にはお勧めできる。
デ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は働いた分がどれだけでもそのまま給料に反映される。月によって受注の波があるのでないときはやることをを探すほどなく忙しいときは月100時間は...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
残業は多いが働いた分支給されるところ。
住宅手当が近隣企業より高かった(何故か独身寮に入居していても住宅手当が付いた)。
部署によっては...続きを読む(全180文字)
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給与、賞与は満足するものではなかった。
月平均90h以上の残業で給与を稼いでいた。
ストレスは溜まり、体はボロボロ。
病欠する人もいた。
ここ最近...続きを読む(全165文字)
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基本的には年齢と共に基本給が増額します。ほかにも技能給が存在しますが仕事を覚えていくうえである程度は増額していきます。
社内の評価制度ですが、正直不明な...続きを読む(全187文字)
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年収500万円のうち、100万円以上が残業代で、残業代は30分刻みですがしっかり出ます。
給料は大きく分けると基本給と職能給になりますが、実質どちらも年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が新商品の開発をしておりまだ世に出ていない製品を作れるという、もの作り好きの人にとってはとても楽しい職場だと思います。会社の製品づくりのレ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は、深夜残業、休日出勤が行なわれていて、そのような部署の部員に負荷がかか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
試作になるので、同じ物をたくさんというより、一品一品に対して作業方法を考えて作業を行わなくてはならないが、完成時には達成感を感じられます。やり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
中々ない仕事なので、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やつっ若干年功序列気味なので、最初の二、三年は技能級がほとんど上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも技術や年数経てば、役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有機溶剤を使っているため、リクスなどをもっと周知するべき。妊...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前という古い考えの人間が多い。残業をしたら偉いみたいな風潮がある。顧客のためなら無理な納期でも仕事を取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに、給料が低い。何年も務めていないと給料が上がらない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分のやった仕事かな?というものを見つけると嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう商品を作りましたよ!など、可能な限り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は350〜400万円程度で、他社の化粧品OEMメーカーと同等レベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の中に挨...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本は成果主義なため成果に応じてしっかりともらえる形ではある。件数に対しての上限もない為自分が頑張った時間分もらえる体系も整っている。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年齢の割には収入はありました。
だだ実働時間を考えると決してよくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点でキャリア形成が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
元々は年功序列だったため、能力に関係なく収入が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの形骸化しているため、役...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
3年目以降から直属の上司以上4名程の推薦があれば昇格試験が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく手当での上がり幅...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
人事考課シートがあり、能力、姿勢、きょうちょうせいなど何十個項目(記憶が曖昧です)に分かれており、本人と偉い方が採点していく。ただそのシートが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業は一般的な水準の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で少しずつ昇給。
営業成績は一応賞与に反映されるが、あまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に評価が良ければ上がれます。時間とすこしのやるきで昇給していけます
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給するのに時間がか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は決まっているので、あまり期待はできない。昇給もないに等しい。若い社員、優秀な社員は辞めることが多いように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社日南 |
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フリガナ | ニチナン |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 62億8200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 堀江勝人 |
本社所在地 | 〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東1丁目14番13号 |
電話番号 | 0467-78-8891 |
URL | https://www.nichinan-group.com/ |