この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、男性従業員に対しての扱いがひどかった。続きを読む(全64文字)
株式会社ジェイシーシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休や育休はとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、男性従業員に対しての扱いがひどかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自由度はあるが、結果を出さないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に売上やノルマなど日々、叱咤され問い詰められ続けたので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司から仕事を教えられたり、フォローされてきたので感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を飛ばして部長、会長が一般社員に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
あるわけがない。ただ、給与は毎月必ず同じ額が振り込まれるから未払いが起きる事は考えにくいので、そこは安心出来るものと考えられる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数の多さに比例して本社管理職が少なく一人当たりの業務負担が多いせいかフットワークがかなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
沖縄の飲食業では給与は良いが、労働時間とのバランスを考えると、少ない方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に一度、会議や全体清掃...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
給料面は、沖縄の会社では、高い会社だと思います。(賞与有)後、やりがいを求める方には、いい会社です。結果もついてきます。系列の店舗が
多く(業...続きを読む(全256文字)
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様々なお客様と接点ができコミュニケーションを図りながら営業活動ができました。売上結果が上がれば会社から評価もされ昇給となる事があり、やりがいを感じる方が多...続きを読む(全177文字)
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給与は、売り上げ実績をあげればトップの判断で昇給があるが、売上減少や業務上で致命的なミスを出した場合、給料が減額となる。賞与も、満額をもらえる方は少ない上...続きを読む(全166文字)
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急な他部署の応援など、休日に働かせることが多い。
代休も取りずらいか、取れなかったです。
ノー残業デーを設けていたが、管理職を含め多数の社員が残業を行...続きを読む(全160文字)
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厳しくも沖縄文化を勉強できる。 アルバイトを指導し、売り上げに直結する成果を上げるのは他に代えられない楽しさです。 社長と直接話し合い、意見を通すこともで...続きを読む(全151文字)
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社長が気が向いたら社員旅行あり。過去の韓国旅行や東京への視察旅行、九州旅行、沖縄観光旅行がありました。いろんな場所でいろんなことを吸収してほしい社長は課題...続きを読む(全156文字)
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大変だけどやりがい十分。 店舗を一人で預かる厳しさで経営の勉強ができ、将来独立を目指す人には十分すぎる環境だと思います。 自分で自分に課すノルマ(売り上げ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ジェイシーシー |
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フリガナ | ジェイシーシー |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 渕辺俊紀 |
本社所在地 | 〒901-0306 沖縄県糸満市西崎町4丁目16番地16 |
電話番号 | 098-992-6259 |
URL | https://jcc-okinawa.net/ |
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