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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイシーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイシーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイシーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.2

ジェイシーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジェイシーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジェイシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から仕事を教えられたり、フォローされてきたので感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を飛ばして部長、会長が一般社員に...続きを読む(全109文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイシーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイシーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休はとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、男性従業員に対しての扱いがひどかった。続きを読む(全64文字)

株式会社ジェイシーシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度はあるが、結果を出さないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に売上やノルマなど日々、叱咤され問い詰められ続けたので、...続きを読む(全88文字)

株式会社ジェイシーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はすごくやりがいがあった。高い意識を共有でき、お客様のためになら社歴や役職に関わらず個人にある程度の裁量が与えられている。マニュアルは...続きを読む(全204文字)

株式会社ジェイシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の同年代と比較すると、多少年収はいい方でした。2018年時点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間含まれており、...続きを読む(全229文字)

株式会社ジェイシーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長はすごく情熱をお持ちの方で、現状維持に留まることなく常に更なる進化を具体的に描いていらっしゃいます。夢のような大きな理想も実現してきている...続きを読む(全197文字)

株式会社ジェイシーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるわけがない。ただ、給与は毎月必ず同じ額が振り込まれるから未払いが起きる事は考えにくいので、そこは安心出来るものと考えられる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

株式会社ジェイシーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数の多さに比例して本社管理職が少なく一人当たりの業務負担が多いせいかフットワークがかなり...続きを読む(全181文字)

株式会社ジェイシーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困った時に助言してくれたり、分からない事を聞くと優しく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をできるほど余裕...続きを読む(全392文字)

株式会社ジェイシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は学生でアルバイトをしていました。
正社員の扱いが酷い。
毎週、糸満まで会議に参加したり人手不足で他店にヘルプに...続きを読む(全321文字)

株式会社ジェイシーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他職種
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が汚い。ケチな会社だけに見えないところ利益を生まないところに金をかけません。
整理整頓ができ...続きを読む(全196文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、もともと働いていた、アルバイトスタッフに一任されていたように感じました。
同じ社員同士で教え合うの...続きを読む(全114文字)

タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敬語の正しい使い方を一から学ぶことができる。たとえば「おつりになります。」というフレーズを使っている人が多いが、実は間違った日本語である。タリ...続きを読む(全134文字)

株式会社オペレーションファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が他の店舗に異動しても基本放置でいきなり現場に入らなければいけない点。
全く教育してくれない上司も数人いる為、...続きを読む(全98文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコの知識が増える(役には立たないと思うが、パチンコが好きな人間からしたら面白いところもある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのトレーニングが社内では整備されており、役職ごとに受講する機会が多くある。そのため成長度合いに応じて自身の役割や責任が変わってくるので働い...続きを読む(全178文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育システムはしっかりとしている。ONJOB・OFFJOBがしっかりとされているので学ぶ姿勢がある人には高いレベルの教育が受けられる。
...続きを読む(全166文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい店舗が多く、時間があっという間に過ぎる。コーヒーの香りで癒される。マニュアルにはないが、自身の知識次第でエスプレッソマシンを使いこなせる...続きを読む(全239文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがほとんどで月に一回程度研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教わる内容が変わったり、教わりたい内容を上司が...続きを読む(全90文字)

株式会社豊昇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナートレーニーの連携が取れており、スムーズに昇給することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間によっては、ピークタ...続きを読む(全198文字)

株式会社ゼットンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員同士や既存社員との仲を深めるような研修や先輩社員からの声を聞ける機会が多くありとてもよかった。研修の際は沢山美味しいご飯も出てとても満...続きを読む(全185文字)

ジェイシーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイシーシー
フリガナ ジェイシーシー
設立日 1993年3月
資本金 2900万円
従業員数 180人
決算月 5月
代表者 渕辺俊紀
本社所在地 〒901-0306 沖縄県糸満市西崎町4丁目16番地16
電話番号 098-992-6259
URL https://jcc-okinawa.net/
NOKIZAL ID: 2548883

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