キープのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
どの部署もベテランがずっといるので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、休みのせいなのか若手の入れ替わりが激しい。

な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるので、長く勤めないと高い給料は望めない。

賞与もあるが気持ち程度。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般家庭や企業のお客様が対象でやった分だけ評価され、直接お客様から感謝の言葉を言っていただけるのがやりがいでした。また、知識を得たら日常生活で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人によってはいい人が居るので辞める際に少し迷うことがありました。相談に乗ってくれる人などもいて、人によって絡みやすい先輩ばかりでした。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働いている人達の人間性を見るとみんないい人だと思います。シフト制なので月に休みたい日を休めて、体調不良などでは周りがサポートしてくれるので普通...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事仕事仕事って感じなので、仕事に熱中したい方にはおすすめです。
家庭持ちの人への理解が薄い部署も多々あるので、独身で仕事好きにはいいかもしれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小なので退職する際何人も経由することなく、直属の上司、代表に伝えるだけなので辞めるのが楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的若手の意見も尊重され、案を出せば通ることも多い。
社員同士もそこそこ仲がよく、パートの方たちも理解があり優しく、協力的です。
業績が良い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内旅行がたまにある。ただし旅行積み立て金を毎月払っている。
土日休み
ボーナスは基本二回だか業績により3回になることもある
【気にな...続きを読む(全154文字)

新卒で入社した場合、他企業と同じくらいのお給料はもらえました。しかし、先輩社員の話を聞く限りでは、お給料は全然増えていかないとのこと。また、ノルマが高い為...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)