回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は全然いいが、忙しくて使うなかなか機会がないからあってもあまり意味がない
使ってる人を見たことない続きを読む(全71文字)
株式会社ケイマックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイマックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
内容は全然いいが、忙しくて使うなかなか機会がないからあってもあまり意味がない
使ってる人を見たことない続きを読む(全71文字)
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この業界には珍しく(?)ボーナスが年2回ちゃんといただけます。
福利厚生も必要最低限はついているので、最低限の社会人生活は約束されると思います。
た...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
自分はアルバイトでしたので、働く日時をこちらから...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
働き方改革の影響もあり、特に若手社員については残業をさせない方針が徹底されていました。そのため、プライベートの時間は比較的確保しやすい職場だと...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月6日【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。35歳以上の女性社員がほぼ全くの不在。30代、40代、50代の女性としてのキャリアプランが...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は、強い口調での指導や叱責、精神論的な指導スタイルを取る傾向があり、「根性でやりきれ」「数字で見せろ」...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の立ち位置にくると、店長試験を受けさせられる。
葉山の施設で1泊2日の英語学習をし、社長や...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
配属先にもよるが最初の頃の数年は基本的に休みはとれるほうだと思う。年末年始はみんな休む傾向にあるし、働きすぎていると労基が入ってくるので上の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
制作という点においてはかなりレベルの高いものに携われる機会が多いと思う。ディレクター会社とも呼ばれているようで経験や知識が豊富な人も多く、何...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社よりも給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の間は年に一万ほどずつしか上がらない。どんなに頑張って成績を残...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労基にひっかかり残業時間の数字を減らすために固定残業時間を増やしたのでもらえる残業代が減った
仕事量を時給換算し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アイドル番組が多いので女性ADは重宝されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも女性ADが最近たくさん辞めてかなり人手不足になっている続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
番組数が少なくディレクターも余っている状態なのでなかなかディレクターに上がれない
仕事を新しく取ってこようとする...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
坂道番組しかないので坂道の人気が落ちたら何もなくなる可能性が高い
CBCの子会社になったが、別にCBCから仕事が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
テレビで見る有名な人には会える
演者と繋がりのあるプロデューサーがいるのでライブや舞台の招待とかもよくもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
収録が飛んだりすると暇なので出勤の日でも休めたり、早く帰れたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡は当たり前にくる...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がADのことを何も見ていない
そんな上が人振りを決めているのでチームが安定していない
不満が溜まってないチ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給などが比較的取得可能であり、スケジュールさえ持たせていれば特に作業に問題は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は割と一般的なもので
男性社員は海外旅行がありました。
女性社員はなかったです。
毎週本を経費で買うことができました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
整体が受けられる。社員旅行があること
【気になること・改善したほうがいい点】
整体や社員旅行でお金を使うなら社員に給料という形で還元して欲しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはあった福利厚生が、節約のためどんどんと減らされていった印象です。退職の決定打にはなりませんが、積もって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
各種社会保険は整備されていますが、住宅手当や退職金制度はありません。退職金については、これまで定年まで勤めきる人がそもそもいなかったため、会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
休憩室が明るくきれいで使いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にないです.
本当にない。
強いていうなら周年でお金もらえるぐらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社なのになにもない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
さすがの大手なので福利厚生というか手当が大きい。土日祝に勤務すると休日出勤扱いになり、かなり手当がもらえる。ライブ業界は土日祝の稼働が当たり...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社ケイマックス |
|---|---|
| フリガナ | ケイマックス |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤浩之 |
| 本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号東麻布一丁目ビル5階 |
| 電話番号 | 03-3560-5511 |
| URL | https://www.kmax.co.jp/ |
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