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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケイマックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイマックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケイマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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1.8

ケイマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ケイマックスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ケイマックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界には珍しく(?)ボーナスが年2回ちゃんといただけます。
福利厚生も必要最低限はついているので、最低限の社会人生活は約束されると思います。
ただ...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケイマックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
実力主義という点では性別を問わず活躍できると思う。最近では生理に関する研修なども始まり理解が得られやすくなったのではと思う。
産休や育休、結婚...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント意識の低さに戦慄します。昭和と錯覚するような言動にあふれかえっており、トップの人間や人事に訴えたところ...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
現場で評価されたり、裁量のある仕事を任されるには信頼を勝ち取る必要がありますが、鬱陶しくない程度にアピールしないと見てもらえないのでそこは演出...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年11月16日
回答者:

【良い点】
正直、面接時の印象とは大分違った仕事を宛がわれました。教育に熱心なわけでもなく、自分で見て聞いて調べて奪っていくような成長の仕方しかできないよ...続きを読む(全265文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、「先輩のテクニックを見て盗め」という職人気質な部署にいたため、きちんとした研修は受けてい...続きを読む(全179文字)

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ケイマックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケイマックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比較して収入、福利厚生共に満足できるかと思います。制作している番組も質が高いのでやりがいがあります。体力とセンスに自信のある方は刺激...続きを読む(全214文字)

株式会社ケイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の制作会社と違い、社内で完パケまで一貫しているので、制作している番組が好きなら相当やりがいはあります。またゆるいバラエティが多いのが特徴で...続きを読む(全201文字)

株式会社ケイマックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜通し編集所にいようが、朝定時出勤マスト。編集所等に外勤の旨ホワイトボードに書いても、誰かに消されたり、そういうい...続きを読む(全191文字)

株式会社ケイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップの方たちが業界から絶大な信頼を得ていて、演者さんたちとも厚い信頼関係があるので、そういう番組担当になれれば、現場も温かいし、とてもやりが...続きを読む(全269文字)

株式会社ケイマックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や役員クラスは人としても上司としても尊敬できる人がいる。退職後も相談に乗ってくれたりと情に厚く、業界では珍しいほどの大人でできた上司。当時...続きを読む(全227文字)

株式会社ケイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔にはなりますが、労働環境は製作会社の中ではいいほうだと思います。やりがいのある番組も多いですし、自身のスキルアップに良いと思います。製作会社...続きを読む(全186文字)

株式会社ケイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義。能力のある人間には仕事が与えられる。自分で取ってきた番組は、自分で演出・管理できる。また頑張れば頑張った分だけステップアップが望...続きを読む(全200文字)

株式会社ケイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間同士が和気あいあいとしていそうで、仕事の対人面で寂しさを感じていた自分にとって魅力を感じた。
チーム外の人とも社外の人とも楽しそうに仲良く...続きを読む(全178文字)

株式会社ケイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社制作のため同じ番組内で人同士のコミュニケーションがかなり取れ、どの番組も全体的に良い雰囲気の中仕事ができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

株式会社ケイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在では改善されつつあるがやはりテレビ業界なので休みは少ない。だかそこも担当番組に付随するし、取り仕切る人にもよる。また会社の風潮なのか1人の社員にかかる...続きを読む(全182文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤があった際には住宅補助は全額支給されます。
育児休暇など、福利厚生がしっかりしています。
副業は禁止です。続きを読む(全61文字)

株式会社京都アニメーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に一回、希望性で社内のスタジオでお昼ご飯をふる待っていただけます。大きな会議スペースのようなところで社員が集まって昼食をとれ、コミュニケーシ...続きを読む(全85文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメに関する勉強会や企画の立て方に関する勉強会などを定期的に行っている為、勉強になることが多くある続きを読む(全56文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに引っ越すと住宅手当が貰えることだけが唯一のメリットです。
交通費も1万までしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての...続きを読む(全93文字)

東映株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境はロケの場所により出張はあるが、撮影地を京都と東京の2か所にもっているので、その2つが多い。福利厚生は、大企業であるので各種保険や退職金制度などあ...続きを読む(全91文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージ制度や社員旅行、食事の補助などが多く、自身の収入だけでは経験ができないこともたくさんできた会社でした。続きを読む(全62文字)

インテリジェント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるとよかったです。リモート案件も今ならあったほうがよかっ...続きを読む(全84文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助がないため、新入社員で東京に暮らすとなると少し経済的に大変なところがある。テレビ局は勤務時間帯が忙しさによって常に変動するのであまり落ち着かない環...続きを読む(全89文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえま...続きを読む(全93文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断を受けさせてもらえる。
そして交通費は上限があるが出してはもらえる。
経費も前払いで出してもらえる。続きを読む(全60文字)

ケイマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケイマックス
フリガナ ケイマックス
設立日 1996年6月
資本金 5000万円
従業員数 70人
決算月 3月
代表者 工藤浩之
本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号東麻布一丁目ビル5階
電話番号 03-3560-5511
URL https://www.kmax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572055

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