この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔にはなりますが、労働環境は製作会社の中ではいいほうだと思います。やりがいのある番組も多いですし、自身のスキルアップに良いと思います。製作会社...続きを読む(全186文字)
株式会社ケイマックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイマックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔にはなりますが、労働環境は製作会社の中ではいいほうだと思います。やりがいのある番組も多いですし、自身のスキルアップに良いと思います。製作会社...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義。能力のある人間には仕事が与えられる。自分で取ってきた番組は、自分で演出・管理できる。また頑張れば頑張った分だけステップアップが望...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社制作のため同じ番組内で人同士のコミュニケーションがかなり取れ、どの番組も全体的に良い雰囲気の中仕事ができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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とにかく最初はなんでもやらされます。
そこから徐々に映像機材や編集機材に手を触れることができるようになります。
スキルを身につけるには自分自身であいて...続きを読む(全198文字)
【良い点】
業務委託で仕事を受けていたため、部署異動はありませんでした。
一度、仕事のやり方を覚えたら、その都度対応できる仕事で良かったと思います。報道部...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月11日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比較して収入、福利厚生共に満足できるかと思います。制作している番組も質が高いのでやりがいがあります。体力とセンスに自信のある方は刺激...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他社の制作会社と違い、社内で完パケまで一貫しているので、制作している番組が好きなら相当やりがいはあります。またゆるいバラエティが多いのが特徴で...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜通し編集所にいようが、朝定時出勤マスト。編集所等に外勤の旨ホワイトボードに書いても、誰かに消されたり、そういうい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トップの方たちが業界から絶大な信頼を得ていて、演者さんたちとも厚い信頼関係があるので、そういう番組担当になれれば、現場も温かいし、とてもやりが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社長や役員クラスは人としても上司としても尊敬できる人がいる。退職後も相談に乗ってくれたりと情に厚く、業界では珍しいほどの大人でできた上司。当時...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仲間同士が和気あいあいとしていそうで、仕事の対人面で寂しさを感じていた自分にとって魅力を感じた。
チーム外の人とも社外の人とも楽しそうに仲良く...続きを読む(全178文字)
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現在では改善されつつあるがやはりテレビ業界なので休みは少ない。だかそこも担当番組に付随するし、取り仕切る人にもよる。また会社の風潮なのか1人の社員にかかる...続きを読む(全182文字)
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取締役方はかなりのクリエイターで昔からの繋がりも相当なもの。しかしそこから下に繋げようとはしていないのでそれ以下がそだってない。しかもクリエイター気質なの...続きを読む(全161文字)
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産休後から復帰した女性社員さんがいるようです。その点はかなり復帰しやすい環境ではないでしょうか。産休中の手当てに関してはないらしいですが…(詳しく聞いたこ...続きを読む(全157文字)
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テレビ業界なので、プライベートはあってないようなもの。明確な休みがないので、いつでも・何時でも呼び出しが来ます。(私は平気で1月1日の朝3時に呼び出された...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)
座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ケイマックス |
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フリガナ | ケイマックス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤浩之 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号東麻布一丁目ビル5階 |
電話番号 | 03-3560-5511 |
URL | https://www.kmax.co.jp/ |
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