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株式会社ケイマックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケイマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイマックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイマックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケイマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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ケイマックスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ケイマックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ケイマックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
番組数が少なくディレクターも余っている状態なのでなかなかディレクターに上がれない
仕事を新しく取ってこようとする...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 12年前 HTMLコーダー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔にはなりますが、労働環境は製作会社の中ではいいほうだと思います。やりがいのある番組も多いですし、自身のスキルアップに良いと思います。製作会...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義。能力のある人間には仕事が与えられる。自分で取ってきた番組は、自分で演出・管理できる。また頑張れば頑張った分だけステップアップが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社制作のため同じ番組内で人同士のコミュニケーションがかなり取れ、どの番組も全体的に良い雰囲気の中仕事ができます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく最初はなんでもやらされます。
    そこから徐々に映像機材や編集機材に手を触れることができるようになります。
    スキルを身につけるには自分自身であい...続きを読む(全198文字)

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    ケイマックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるが最初の頃の数年は基本的に休みはとれるほうだと思う。年末年始はみんな休む傾向にあるし、働きすぎていると労基が入ってくるので上の...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作という点においてはかなりレベルの高いものに携われる機会が多いと思う。ディレクター会社とも呼ばれているようで経験や知識が豊富な人も多く、何...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    他の会社よりも給料はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の間は年に一万ほどずつしか上がらない。どんなに頑張って成績を残...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    坂道番組しかないので坂道の人気が落ちたら何もなくなる可能性が高い
    CBCの子会社になったが、別にCBCから仕事が...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内容は全然いいが、忙しくて使うなかなか機会がないからあってもあまり意味がない
    使ってる人を見たことない続きを読む(全71文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビで見る有名な人には会える
    演者と繋がりのあるプロデューサーがいるのでライブや舞台の招待とかもよくもらえる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収録が飛んだりすると暇なので出勤の日でも休めたり、早く帰れたりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも連絡は当たり前にくる...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人がADのことを何も見ていない
    そんな上が人振りを決めているのでチームが安定していない
    不満が溜まってないチ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労基にひっかかり残業時間の数字を減らすために固定残業時間を増やしたのでもらえる残業代が減った
    仕事量を時給換算し...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アイドル番組が多いので女性ADは重宝されてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でも女性ADが最近たくさん辞めてかなり人手不足になっている続きを読む(全78文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的になればなんでも学べる。ADが一から作る印象なので、スキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑用もあるのに、勉強し...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ネイキッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの面ではハードワークなところがあるので自然とスキルはついていくかと思います。新しいことに取り組んだり、難易度が高いタスクも多いの...続きを読む(全95文字)

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    東宝株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内公募制度や、自己啓発支援制度が充実しており、手を挙げてさまざまなことに挑戦できる制度がある。続きを読む(全48文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    チーム出向をして、未経験でもゲーム開発経験を得ることはできるが、社内自体の知見はあまりたまっていない印象。社内で育てて、送り出すのが基本の流...続きを読む(全92文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で覚えないとなかなか応用できないので、結局現場で覚えることにはなるが、一応OJT制度や各種研修は定期的にある。続きを読む(全77文字)

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    exsa株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインはなかなか柔軟とはいかないがある程度希望は聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度アサインされた案件から外すこと...続きを読む(全92文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修が丁寧で、分からないことがあっても先輩スタッフや社員の方がしっかりフォローしてくれます。接客マナーや言葉遣いについても細かく教えてもらえ...続きを読む(全101文字)

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    有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    美術監督が上手い人しかいないから美術ボードをみて作り方から真似たり修正で教えてもらった事を無駄にせず、活かしていけば技術は身につく。続きを読む(全72文字)

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    株式会社モズーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    少人数かつ明確に上下関係がしっかりとあるわけではないのでどの人にも比較的聞きやすい環境であったのかなと改めて感じます。
    ただし、技術力的なも...続きを読む(全327文字)

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    ケイマックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケイマックス
    フリガナ ケイマックス
    設立日 1996年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 70人
    決算月 3月
    代表者 工藤浩之
    本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号東麻布一丁目ビル5階
    電話番号 03-3560-5511
    URL https://www.kmax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572055

    ケイマックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。