この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔にはなりますが、労働環境は製作会社の中ではいいほうだと思います。やりがいのある番組も多いですし、自身のスキルアップに良いと思います。製作会社...続きを読む(全186文字)
株式会社ケイマックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイマックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔にはなりますが、労働環境は製作会社の中ではいいほうだと思います。やりがいのある番組も多いですし、自身のスキルアップに良いと思います。製作会社...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義。能力のある人間には仕事が与えられる。自分で取ってきた番組は、自分で演出・管理できる。また頑張れば頑張った分だけステップアップが望...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社制作のため同じ番組内で人同士のコミュニケーションがかなり取れ、どの番組も全体的に良い雰囲気の中仕事ができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく最初はなんでもやらされます。
そこから徐々に映像機材や編集機材に手を触れることができるようになります。
スキルを身につけるには自分自身であいて...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
自分はアルバイトでしたので、働く日時をこちらから指定でき、プライベートの時間を取りつつ、働きたい時に働くことができました。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年2月12日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
上司も、部下も、しっかりとコミュニティーをもっているので、こまったことがあっら、そうだんできることがよかったかと思います。悩んでいても、上司が...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
同業他社に比較して収入、福利厚生共に満足できるかと思います。制作している番組も質が高いのでやりがいがあります。体力とセンスに自信のある方は刺激...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他社の制作会社と違い、社内で完パケまで一貫しているので、制作している番組が好きなら相当やりがいはあります。またゆるいバラエティが多いのが特徴で...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜通し編集所にいようが、朝定時出勤マスト。編集所等に外勤の旨ホワイトボードに書いても、誰かに消されたり、そういうい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トップの方たちが業界から絶大な信頼を得ていて、演者さんたちとも厚い信頼関係があるので、そういう番組担当になれれば、現場も温かいし、とてもやりが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社長や役員クラスは人としても上司としても尊敬できる人がいる。退職後も相談に乗ってくれたりと情に厚く、業界では珍しいほどの大人でできた上司。当時...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仲間同士が和気あいあいとしていそうで、仕事の対人面で寂しさを感じていた自分にとって魅力を感じた。
チーム外の人とも社外の人とも楽しそうに仲良く...続きを読む(全178文字)
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現在では改善されつつあるがやはりテレビ業界なので休みは少ない。だかそこも担当番組に付随するし、取り仕切る人にもよる。また会社の風潮なのか1人の社員にかかる...続きを読む(全182文字)
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取締役方はかなりのクリエイターで昔からの繋がりも相当なもの。しかしそこから下に繋げようとはしていないのでそれ以下がそだってない。しかもクリエイター気質なの...続きを読む(全161文字)
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産休後から復帰した女性社員さんがいるようです。その点はかなり復帰しやすい環境ではないでしょうか。産休中の手当てに関してはないらしいですが…(詳しく聞いたこ...続きを読む(全157文字)
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テレビ業界なので、プライベートはあってないようなもの。明確な休みがないので、いつでも・何時でも呼び出しが来ます。(私は平気で1月1日の朝3時に呼び出された...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルと呼ばれるほどの深い知識は業務からは得られない。
PM業務とかは履歴書にかけるかも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
専門分野の先輩社員がOJTで事務所内のルール(機材の片付けかたなど)からオペレーションについてまで細かく教えてくれる。見て覚えろ的な雰囲気はま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部署...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ケイマックス |
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フリガナ | ケイマックス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤浩之 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号東麻布一丁目ビル5階 |
電話番号 | 03-3560-5511 |
URL | https://www.kmax.co.jp/ |
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