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株式会社ケイマックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケイマックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイマックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケイマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケイマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケイマックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ケイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間同士が和気あいあいとしていそうで、仕事の対人面で寂しさを感じていた自分にとって魅力を感じた。
チーム外の人とも社外の人とも楽しそうに仲良...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在では改善されつつあるがやはりテレビ業界なので休みは少ない。だかそこも担当番組に付随するし、取り仕切る人にもよる。また会社の風潮なのか1人の社員にかか...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケイマックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    自分はアルバイトでしたので、働く日時をこちらから...
    続きを読む(全67文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのはや...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2020年1月1日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員であったため、基本的に残業はありませんでした。社員の方はプロジェクト単位で仕事をされており、忙しい時と忙しくない時の差が非常に大きいよ...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2011年11月10日
    回答者:

    入ると、休みが不規則。やはり、中に入ると見えないものがいっぱいありました。
    少しは我慢しましたが、仕事が生活のすべてにはできない自分がいたことは事実。
    ...
    続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    社員や管理職の魅力に関しては、全体的にバランスが取れており、風通しの良い職場環境が印象的でした。社員同士のコミュニケーションも活発で、困ったと...
    続きを読む(全508文字)

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    ケイマックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよるが最初の頃の数年は基本的に休みはとれるほうだと思う。年末年始はみんな休む傾向にあるし、働きすぎていると労基が入ってくるので上の...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作という点においてはかなりレベルの高いものに携われる機会が多いと思う。ディレクター会社とも呼ばれているようで経験や知識が豊富な人も多く、何...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    他の会社よりも給料はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の間は年に一万ほどずつしか上がらない。どんなに頑張って成績を残...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労基にひっかかり残業時間の数字を減らすために固定残業時間を増やしたのでもらえる残業代が減った
    仕事量を時給換算し...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アイドル番組が多いので女性ADは重宝されてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でも女性ADが最近たくさん辞めてかなり人手不足になっている続きを読む(全78文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組数が少なくディレクターも余っている状態なのでなかなかディレクターに上がれない
    仕事を新しく取ってこようとする...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    坂道番組しかないので坂道の人気が落ちたら何もなくなる可能性が高い
    CBCの子会社になったが、別にCBCから仕事が...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内容は全然いいが、忙しくて使うなかなか機会がないからあってもあまり意味がない
    使ってる人を見たことない続きを読む(全71文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビで見る有名な人には会える
    演者と繋がりのあるプロデューサーがいるのでライブや舞台の招待とかもよくもらえる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ケイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収録が飛んだりすると暇なので出勤の日でも休めたり、早く帰れたりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも連絡は当たり前にくる...続きを読む(全97文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何一つありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退社という概念は存在しておりません。
    一日に大体3時間ほど残業します。
    新卒で...続きを読む(全98文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ブラボーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    見てくれだけで所属モデルを決める職業病なのか主観的な采配で物事を判断すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス周辺に安いお店...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アップサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像の世界に携わることができ、想像していた以上にいろんな作品のジャンルに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全122文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
    新人同...続きを読む(全493文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

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    株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ケイマックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケイマックス
    フリガナ ケイマックス
    設立日 1996年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 70人
    決算月 3月
    代表者 工藤浩之
    本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号東麻布一丁目ビル5階
    電話番号 03-3560-5511
    URL https://www.kmax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572055

    ケイマックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。