ビュッフェ・クランポン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が少なく、有給休暇もきちんと取得できる。フレックスタイム制が利用できる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。
制度も一般的。続きを読む(全28文字)

【良い点】
管楽器好きが集まっており、真面目で愛社精神の強い人が多い。続きを読む(全35文字)

【良い点】
音楽業界の中ではメーカーなので比較的年収が高く、評価制度も適切に感じる。残業手当等も一通りきちんと支払われる制度になっている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
扱っている製品のクオリティーが高く、自信を持ってお客様に薦められること。
小さい会社なので、一人一人の裁量が大きく、仕事に手応えがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休を取得し、時短勤務で復帰した社員が数名いること。続きを読む(全35文字)

【良い点】
業績が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しデジタル化できるよう社員のスキルを上げたほうが良い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
扱う製品の品質は期待どおりで誇りを持てること。続きを読む(全29文字)

【良い点】
総務や経理など、色々な業務を平行して行っていたので、要領よくこなせなければ、時間が足りないと思いました。
総務の業務に以外と時間をとられるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
楽器の会社として、ブランドがあり、また従業員の方々もたってお客様を出迎えるなど、礼儀正しく感じることがあったため。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
練習時間を沢山作ってくださったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司に耐えられなかったので、会社も内部で起きていること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは研修があるが、間が空くと1,2日放置されることある。
歯科予防については徹底してい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内で英会話能力向上のため、オンライン英会話補助や集団授業の補助がある。そのほか部署により、自分に必要と思う研修を自分で提案し、上司から承認...続きを読む(全150文字)

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
英語を使ったコミュニケーション、メール作成能力が必須となるので英語力を伸ばしたい方はチャンスがあると思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
読書会や、クレドなど色んな企画をして、社員に仕事時間内で学習させてくれる。自分の人生にも、キャリア形成にも役立つと感じた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途問わず、教育という概念はほぼ無い。個人で課題を見つけ、解決していける力を働きながら身につけられる人材で...続きを読む(全86文字)