この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間目標はまずは自分で設定でき年間を通して目標を達成できると極少ですがお金の還付もある。また、外部研修などの参加にも協力的で、発生する費用も会社側が全額負...続きを読む(全174文字)
吉田テクノワークス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田テクノワークス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に吉田テクノワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間目標はまずは自分で設定でき年間を通して目標を達成できると極少ですがお金の還付もある。また、外部研修などの参加にも協力的で、発生する費用も会社側が全額負...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何事もユルイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
MSH制度と言う個人の採点方法を導入しているが、それを基にしてベースアップを目指してい...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総務がだらしない。この会社で何も得ることは無い。ここの営業は社長の契約で振り回されている。そして社員は仲が良すぎ、居心地が悪い。またブランド志向にこだわり...続きを読む(全152文字)
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インモールド独自技術がこの会社の柱の技術、インモールドが採用されている日本製の商品はほとんど手がけるというのが現状、逆にそれ以外の部分では特に目立った売れ...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも社長のワンマン企業、社長は技術的なこと工場のことが理解していないのに口を出すので社内外が大混乱、それでも誰も文句が言えないような社内の雰囲気。...続きを読む(全204文字)
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給与はまずまず貰える。
良かったのは営業でありながら残業が付いた。
但し、徹夜に及ぶ仕事も多い。
ちゃんと残業がつくが、朝になったら残業ではなくなる...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がメインで同じことを毎日行なうので回れる店舗がなくなってきたり体力的に厳しい部分もあります。基本的に外回り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カウンセリング力がつき、お客様のお悩みに向き合うのと、リピーターがつくので、とてもやりがいがあります。お客様に喜んでいただくことが直接感じられ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で考えて作業することが出来るため融通はききやすいがあまり自分本位にやると注意されてやり方を矯正させられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
患者さんからの感謝の手紙の内容を一社員まで共有してくれたため、非常にやりがいがあった。
人の人生に関わる仕事と思うと、たまに残業が多い日もやる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様がどんどんきれいになっていくことにやりがいを感じられると思います。
また、お客様が商品など買ってくれることもやりがいになります。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
間接的ではあるが製薬に携われるのでやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多い。
潰れたらそのまま切り捨...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単純な作業なので、一度覚えたら出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古い。月に一回くらいに整備部会が開催されて改善案など...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。顧客の喜びの声はやりがいでしたがBtoBが基本なのでエンドユーザーの声をきくことはあまりできない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一月毎の製造スケジュールは決められているので、トラブルなくスケジュール通りに製品の製造、納品が終わった際はそれなりの達成感はある。
何より、家...続きを読む(全133文字)
海外との取引が多く、規模感も大きいためやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全33文字)
会社名 | 吉田テクノワークス株式会社 |
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フリガナ | ヨシダテクノワークス |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉田重雄 |
本社所在地 | 〒131-0044 東京都墨田区文花2丁目11番12号 |
電話番号 | 03-3610-0081 |
URL | https://www.yoshida-tw.co.jp/ |
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