この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して売上高が伸びているのでこの先も心配いらないと思います。
安定志向の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
コタ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
安定して売上高が伸びているのでこの先も心配いらないと思います。
安定志向の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時差出勤・時差退勤があったり、有給も気軽に取りやすい環境のためプライベートを充実させることが出来ます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がメインで同じことを毎日行なうので回れる店舗がなくなってきたり体力的に厳しい部分もあります。基本的に外回り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修もしっかりと行なって下さり会社について、製品についての知識を学ぶことが出来ます。
残業が多いことを心配していましたが、遅くなった日や朝が早...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、女性はタイミングなどで退職をする人が多いです。しかし、会社側もそのようなことがあり産後も働ける環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
美容業界の中では高い水準で給与を頂けていたと思う。評価制度も明確で新規営業でしっかりと成績を残せていればちゃんと評価される。ただ上司に気に入ら...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなか働きづらい環境だと思う。バリバリ独身で稼ぎたい方は向いていると思う。体力的にキツくなる年齢はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いちからお客様との信頼関係を築きやすい。いいお客様ばっかりだったので、そのおかげで続けてこられたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前日遅くなった場合は次の日昼から出社などができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代月45時間分みなしとしてついていた。若いうち...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出産後に働いている未来が見えないと思いました。私の同期も女性が半分以上辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度。地域選択...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
稀に土曜日の出勤があることで大型連休に間にある平日が会社のお休みになっていることもしばしば。実家が遠かったので帰省する組からすればありがたい
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修の頻度はとても多い。会社のヴィジョンや、おもい、歴史などを定期的に共有があるので、一体感が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
美容室オーナー、美容師さん、アシスタントさんなど様々な方と関われるので、とても楽しい反面、美容師さんがお手隙の時間帯である営業時間外の朝、夜に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
直属の上司が自分の意見を聞いてくださり、上に移動のお話を通してくれたらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの移動に伴い退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成績が良ければボーナスは良いです。その分毎月の給与が低いですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はみなし残業込みで低く設定...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様から感謝してもらえる仕事なので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年おんなじことやってるから面白みはだんだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事量に対して給与が見合っていないとみんな口を揃えて言っていました。役職者は会社に魂あずけている人が多く見られたので別ですが。美容業界を近代化...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので、引き止められることが多く、最後まで辞めづらかったです。ほとんどみんな3月に辞めていきます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、営業は出るけど他の場所は出ないので可愛そうでした。本社に行ったらかなり厳しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
東京支店への配属を多くし、女性を積極的に引き上げようという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの勤務が多いこと、女...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りあり、しっかりしている。
有給は支店によって取得のしやすい、しずらいが分かれている。
大型連休に合わせて取得することも可能。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性社員は増えてきており、子育てと両立しながら働く方は多い。男性もイクメンパパが多いため、子育てなどへの理解がある点が良いと思う。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開発チームについては裁量労働制であるため、ある程度の時間的融通が効く点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報漏えい防止の観点か...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
相対評価のため、目立った成果があれば評価がついてくる。製品化スパンがかなり長いが、途中段階での評価結果なども考慮される。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
会社名 | コタ株式会社 |
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フリガナ | コタ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 3億8780万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 91億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小田博英 |
本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 0774-44-1681 |
URL | https://www.cota.co.jp/ |
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