この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京支店への配属を多くし、女性を積極的に引き上げようという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの勤務が多いこと、女...続きを読む(全142文字)
コタ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
東京支店への配属を多くし、女性を積極的に引き上げようという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの勤務が多いこと、女...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りあり、しっかりしている。
有給は支店によって取得のしやすい、しずらいが分かれている。
大型連休に合わせて取得することも可能。
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【良い点】
女性社員は増えてきており、子育てと両立しながら働く方は多い。男性もイクメンパパが多いため、子育てなどへの理解がある点が良いと思う。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開発チームについては裁量労働制であるため、ある程度の時間的融通が効く点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報漏えい防止の観点か...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
相対評価のため、目立った成果があれば評価がついてくる。製品化スパンがかなり長いが、途中段階での評価結果なども考慮される。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規開拓を頑張れば、月の営業目標の達成に繋がり、それが賞与に直結します。
またランキングもあり、上位3名は社長との会食と賞品ももらえます。
ま...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性のワークライフバランスへの配慮がまだ全く整っていません。
また今後もまだ整う予定はないそうです。
営...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
みなし労働なので時差出勤などの制度はあります。
支店にもよりますが、朝と夜のアポイントが連続している場合は中抜け休憩をすることも可能です。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コンビニの数よりも多い美容院ですが、お客さんの目的は様々なので、なかなか、古い美容院などには営業活動厳しいと思いますが、販売促進を提案実践応援...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
毎年担当先が変わりますが、目標は無理な数字ではないため、女性にはやりがいがあり、経営者、材料担当者さんと相性が良ければ簡単に目標達成できると思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
整髪剤を取り扱いしている会社ですので、社員価格で購入する事が出来ます。全国に営業所がありますので希望の場所に配属にならないことがありますが、家...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒入社:基本給17万円+営業手当3万円+住宅手当(5.5万円)東京の場合。
賞与は年間5ヶ月くらい。真ん中の評価で2.5ヶ月/1回。S評価の...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
財形や退職金制度などはあったのでそれになりにしっかりはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が多く付くが、5年目になると...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は強制的な飲み会が多く、出費が多かった。みなし労働制ということ、美容室のミーティングに参加するため22時から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般事務職の待遇は物凄くよかったです。産休を経て復帰される方が複数人いました。ただし一般事務職に限った話ですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価はすべて数字で判断される為、いい意味で男も女も関係ない。営業職に関しては、男性が圧倒的に多い職場である為、女性同士の対人トラブルはない。
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上下関係が厳しく体育会系で接待営業が多く土日もお客さんからの電話でプライベートはない。査定に関しては上司の好き嫌いが反映されていると思われる。つるし上げる...続きを読む(全173文字)
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新規開拓あってこその評価なので他は特に評価されない。主任まではいけるがそこから上はいけない。ノルマが厳しいので得意先におねがい営業が蔓延しており特に月末は...続きを読む(全123文字)
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激務で毎月最下位まで順位がつけられます。給料は激務のわりにひくいほうでしょう。離職率が高すぎると思います。基本的に役職が少な過ぎて将来は厳しいです。長い目...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いこと。
上司からとやかく言われないし、
やりたいことをさせて貰えるような自由な雰囲気。
【気になること・改善した方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
歳が近い人が多い。関西人が大半なので、ノリがいい人は合うと思う。完全に体育会系で礼儀を重んじる社風なので、人となりはしっかりする。ボーナスも...続きを読む(全317文字)
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やはり、かなりがっつりと一つのサロンさんとお付き合いするので、かなりオーナー様とは仲良く、いいことも悪いことも言い合えるような仲になると思います。なので、...続きを読む(全156文字)
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先が見えない。
この激務なのはわかっていたがずっと続けるのは厳しい。また役職が少ないので、上がつまり、永遠に平社員の人が多いと思う。
もう少しキャリア...続きを読む(全162文字)
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先が見えなかったため。
この激務をずっと続けるのは厳しい。また役職が少ないので、上がつまり、永遠に平社員の人が多いと思う。
もう少しキャリアパスを広く...続きを読む(全157文字)
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住宅手当は地域によって違いますが、多少でました。また休暇帰省手当などもでます。
ただみなし労働のため残業代は出ないので、あまりもらっている感じはなかった。...続きを読む(全181文字)
会社名 | コタ株式会社 |
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フリガナ | コタ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 3億8780万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 88億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小田博英 |
本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 0774-44-1681 |
URL | https://www.cota.co.jp/ |
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