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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉田テクノワークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田テクノワークス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に吉田テクノワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉田テクノワークスの 社員・元社員による会社の評価

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吉田テクノワークスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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吉田テクノワークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インモールド独自技術がこの会社の柱の技術、インモールドが採用されている日本製の商品はほとんど手がけるというのが現状、逆にそれ以外の部分では特に目立った売れ...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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吉田テクノワークスの 他のカテゴリの口コミ

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事もユルイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
MSH制度と言う個人の採点方法を導入しているが、それを基にしてベースアップを目指してい...続きを読む(全246文字)

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総務がだらしない。この会社で何も得ることは無い。ここの営業は社長の契約で振り回されている。そして社員は仲が良すぎ、居心地が悪い。またブランド志向にこだわり...続きを読む(全152文字)

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間目標はまずは自分で設定でき年間を通して目標を達成できると極少ですがお金の還付もある。また、外部研修などの参加にも協力的で、発生する費用も会社側が全額負...続きを読む(全174文字)

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも社長のワンマン企業、社長は技術的なこと工場のことが理解していないのに口を出すので社内外が大混乱、それでも誰も文句が言えないような社内の雰囲気。...続きを読む(全204文字)

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はまずまず貰える。
良かったのは営業でありながら残業が付いた。
但し、徹夜に及ぶ仕事も多い。
ちゃんと残業がつくが、朝になったら残業ではなくなる...続きを読む(全175文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社龍角散の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が十分あります。
商品もオンリーワンで、効果があるため、すごく人気があります。
将来性がとてもあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全683文字)

コタ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して売上高が伸びているのでこの先も心配いらないと思います。
安定志向の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)

株式会社ヴェルジェの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業拡大してますので、今後期待できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の管理の方が長い方が多いので、昇格に時間がかかります。続きを読む(全80文字)

株式会社MIMCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肌に優しい化粧品を扱っているので自分に使うことや肌の敏感なお客様に使用していただきすごく信頼があり素敵な商品
サステナブルな取り組みも多くおこ...続きを読む(全137文字)

富士化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことに挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資に力を入れすぎて社員に全く還元されていない。
新規事業を立ち上げて...続きを読む(全110文字)

タイユ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
切削油剤のパイオニアなので、他にライバル社も少なく、潰れる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業展開の考えは無い。続きを読む(全79文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年までは、実質オプジーボによって成長し続けた。一気に企業規模が拡大し、キャッシュリッチとなり、多様な選択が取れる状況にあった。
【気に...続きを読む(全273文字)

株式会社タカギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が後発になることが多すぎる。大抵価格を落とすことで対抗しているが営業としては苦しい。もっと現場目線の開発をし...続きを読む(全81文字)

佐藤薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの受託製品を抱えているため、安定して成長していると感じる
増産も多く、最近は自社の健康食品にも力を入れている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ゼロカーボン実現に向けCO2の排出削減を掲げており、最前線で挑戦できるため将来性は明るいと感じる。続きを読む(全49文字)

吉田テクノワークスの 会社情報

基本データ
会社名 吉田テクノワークス株式会社
フリガナ ヨシダテクノワークス
設立日 2004年6月
資本金 4億9000万円
従業員数 70人
決算月 5月
代表者 吉田重雄
本社所在地 〒131-0044 東京都墨田区文花2丁目11番12号
電話番号 03-3610-0081
URL https://www.yoshida-tw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1239229

吉田テクノワークスの 選考対策

  • インターン
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(証券コード:7047)
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