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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉田テクノワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田テクノワークス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に吉田テクノワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉田テクノワークスの 社員・元社員による会社の評価

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吉田テクノワークスの 学生による会社の評価

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吉田テクノワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総務がだらしない。この会社で何も得ることは無い。ここの営業は社長の契約で振り回されている。そして社員は仲が良すぎ、居心地が悪い。またブランド志向にこだわり...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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吉田テクノワークスの 他のカテゴリの口コミ

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事もユルイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
MSH制度と言う個人の採点方法を導入しているが、それを基にしてベースアップを目指してい...続きを読む(全246文字)

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間目標はまずは自分で設定でき年間を通して目標を達成できると極少ですがお金の還付もある。また、外部研修などの参加にも協力的で、発生する費用も会社側が全額負...続きを読む(全174文字)

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インモールド独自技術がこの会社の柱の技術、インモールドが採用されている日本製の商品はほとんど手がけるというのが現状、逆にそれ以外の部分では特に目立った売れ...続きを読む(全159文字)

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも社長のワンマン企業、社長は技術的なこと工場のことが理解していないのに口を出すので社内外が大混乱、それでも誰も文句が言えないような社内の雰囲気。...続きを読む(全204文字)

吉田テクノワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はまずまず貰える。
良かったのは営業でありながら残業が付いた。
但し、徹夜に及ぶ仕事も多い。
ちゃんと残業がつくが、朝になったら残業ではなくなる...続きを読む(全175文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)

株式会社ヴェルジェの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)

株式会社コスモコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)

株式会社TBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

富士化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)

タイユ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。
転職する時は、大してアピールできません。続きを読む(全80文字)

株式会社タカギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

ヤマトモビリティ&Mfg.株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

株式会社ツムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

吉田テクノワークスの 会社情報

基本データ
会社名 吉田テクノワークス株式会社
フリガナ ヨシダテクノワークス
設立日 2004年6月
資本金 4億9000万円
従業員数 70人
決算月 5月
代表者 吉田重雄
本社所在地 〒131-0044 東京都墨田区文花2丁目11番12号
電話番号 03-3610-0081
URL https://www.yoshida-tw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1239229

吉田テクノワークスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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