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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野薬品工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野薬品工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小野薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野薬品工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価4.0社員・管理職3.6やりがい3.7福利厚生3.9スキルアップ3.46
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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3.1

小野薬品工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価4.0社風・文化3.4やりがい3.8福利厚生3.7スキルアップ3.66
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

小野薬品工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
47件中1〜25件表示

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会で現在グローバル展開やオープンイノベーションを活躍した新薬開発を進めていると述べていた。また、口コミサイトを読む限り、新薬なパイプラインを確保し、オ...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

オプジーボの薬価引き下げ+特許問題というどうしても乗り越えない壁が同社には立ちふさがっている.ただ,それを乗り越えるため,去年~今年になって中型の海外企業...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年までは、実質オプジーボによって成長し続けた。一気に企業規模が拡大し、キャッシュリッチとなり、多様な選択が取れる状況にあった。
【気...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニボルマブ(オプジーボ)がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがほとんどニボルマブの適応拡大で、有望な新規薬剤がない...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
画期的な医薬品の次の医薬品創出のために非常にコストと労力を割いている。目に見える形になるかどうかはこれからになるが、現場の研究員や開発者らの...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オプジーボというがん治療薬が有名だが、その一本に頼っている節がある。後続の製品に乏しいため将来性は不透明である。

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売上の半数以上を占めるオプジーボの特許切れが迫っており、新たな新薬開発が急がれる。アメリカの医薬品企業を買収し、新薬開発を行っているが、それがどれだけオプ...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ここ数年はオプジーボ以外、研究所から有望な自社製品がでてきていないため、導入品でパイプラインを繋いでいる状況となってしまっている。

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年売り上げが増加し、利益も増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後数年で売上が低下するため、業績が悪化すると思う。...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

オプチーボの特許期間が終了した際にどうなるか、どのように対策するかが鍵になると思う。

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

オプジーボがあるものの、新薬開発には苦労している印象である。特許が切れるまでにパイプラインを増やしておけるかが勝負だと感じた。

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オプシーボのパテントクリフは心配ですが、バイオ医薬は今後伸びると思うので期待です。

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

オプジーボの特許切れ後はめぼしい新薬がなく、将来性がすごく良いとは言えないと思います。今後のオンコロジー領域の開発に期待したいです。

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

オプジーボの特許が切れた後は、現在よりも売上が下がってしまう可能性がある。しかし、パイプラインも充実しているため、経営が傾くことはないと考える。

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

オプジーボ以外の新薬を今後いかに開発するかにかかっている

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各領域での製品力の強さ。がんではオプジーボ、生活習慣病ではフォシーガ、グラクティブ、透析ではパーサビブといった各領域での市場を占める製品を保...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

現段階の売り上げの大半を占めるオプジーボの次の製品がないことが課題だと思います。

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在のがん免疫療法の中心である抗PD1抗体で、ファーストインクラスのオプジーボの売上が伸びており、今後も適応拡大する予定で、更なる売上向上の...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ブランド力と技術力を強みに成功を収めており、今後も成長を続ける可能性が高いです。特に特許を取得したものは参入も不可で占有できるといいます。

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】オプジーボで急激に成長中。オプジーボに次ぐ成長ドライバーを開発できるかに将来がかかっている。オープンイノベーションにも力を...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】製薬の研究開発に力を入れているようです。特に、社員同士の交流を積極的に行う制度を作り、これまで社内で開発した技術を伝承することに自身...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】オープンイノベーションを促進しており、世界中の優れた研究者とのパイプがあることが強みと伺った。これによって世界初の医薬品を生み出していけ...

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】オブジーボが引き続き売上を兼任できており、それによひ研究開発費を捻出することが出来る点は強みであるとのこと。

【本・サイトで調べた...

47件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小野薬品工業の 他のカテゴリの口コミ

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

企業研究を進める中で、オプジーボを生み出し、がん免疫療法のパイオニアである企業で研究開発に携われる点はとても魅力的であると感じた。

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ワイエムシィの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスの根源に独自ノウハウがありそれだけで仕事になるし、その活用で様々な事業展開が短期的には可能な事。
【気になること・改善したほうがいい...

回答者別の学生からの評判・口コミ

小野薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 小野薬品工業株式会社
フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
設立日 1962年6月
資本金 173億5800万円
従業員数 4,258人
売上高 5026億7200万円
決算月 3月
代表者 滝野 十一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
平均年齢 43.8歳
平均給与 986万円
電話番号 06-6263-5670
URL https://www.ono-pharma.com/ja
NOKIZAL ID: 1131227

小野薬品工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。