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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野薬品工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野薬品工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小野薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野薬品工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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3.1

小野薬品工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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小野薬品工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

オプジーボの薬価引き下げ+特許問題というどうしても乗り越えない壁が同社には立ちふさがっている.ただ,それを乗り越えるため,去年~今年になって中型の海外企業...続きを読む(全250文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年までは、実質オプジーボによって成長し続けた。一気に企業規模が拡大し、キャッシュリッチとなり、多様な選択が取れる状況にあった。
【気に...続きを読む(全273文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニボルマブ(オプジーボ)がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがほとんどニボルマブの適応拡大で、有望な新規薬剤がない点...続きを読む(全146文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
画期的な医薬品の次の医薬品創出のために非常にコストと労力を割いている。目に見える形になるかどうかはこれからになるが、現場の研究員や開発者らの意...続きを読む(全82文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オプジーボというがん治療薬が有名だが、その一本に頼っている節がある。後続の製品に乏しいため将来性は不透明である。続きを読む(全56文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オプジーボ以外の有望な製品を出すことが重要課題であると思う。続きを読む(全30文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売上の半数以上を占めるオプジーボの特許切れが迫っており、新たな新薬開発が急がれる。アメリカの医薬品企業を買収し、新薬開発を行っているが、それがどれだけオプ...続きを読む(全113文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ここ数年はオプジーボ以外、研究所から有望な自社製品がでてきていないため、導入品でパイプラインを繋いでいる状況となってしまっている。続きを読む(全65文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年売り上げが増加し、利益も増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後数年で売上が低下するため、業績が悪化すると思う。悪...続きを読む(全139文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

オプチーボの特許期間が終了した際にどうなるか、どのように対策するかが鍵になると思う。続きを読む(全42文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

オプジーボがあるものの、新薬開発には苦労している印象である。特許が切れるまでにパイプラインを増やしておけるかが勝負だと感じた。続きを読む(全63文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オプシーボのパテントクリフは心配ですが、バイオ医薬は今後伸びると思うので期待です。続きを読む(全41文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

オプジーボの特許切れ後はめぼしい新薬がなく、将来性がすごく良いとは言えないと思います。今後のオンコロジー領域の開発に期待したいです。続きを読む(全66文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

オプジーボの特許が切れた後は、現在よりも売上が下がってしまう可能性がある。しかし、パイプラインも充実しているため、経営が傾くことはないと考える。続きを読む(全72文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

オプジーボ以外の新薬を今後いかに開発するかにかかっている続きを読む(全28文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各領域での製品力の強さ。がんではオプジーボ、生活習慣病ではフォシーガ、グラクティブ、透析ではパーサビブといった各領域での市場を占める製品を保有...続きを読む(全156文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

現段階の売り上げの大半を占めるオプジーボの次の製品がないことが課題だと思います。続きを読む(全40文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在のがん免疫療法の中心である抗PD1抗体で、ファーストインクラスのオプジーボの売上が伸びており、今後も適応拡大する予定で、更なる売上向上の見...続きを読む(全303文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ブランド力と技術力を強みに成功を収めており、今後も成長を続ける可能性が高いです。特に特許を取得したものは参入も不可で占有できるといいます。続きを読む(全78文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】オプジーボで急激に成長中。オプジーボに次ぐ成長ドライバーを開発できるかに将来がかかっている。オープンイノベーションにも力を...続きを読む(全100文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】歴史が古く、パイプラインの豊富さが魅力です。続きを読む(全31文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】製薬の研究開発に力を入れているようです。特に、社員同士の交流を積極的に行う制度を作り、これまで社内で開発した技術を伝承することに自身...続きを読む(全88文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】オープンイノベーションを促進しており、世界中の優れた研究者とのパイプがあることが強みと伺った。これによって世界初の医薬品を生み出していけ...続きを読む(全193文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】オブジーボが引き続き売上を兼任できており、それによひ研究開発費を捻出することが出来る点は強みであるとのこと。

【本・サイトで調べた...続きを読む(全221文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリー領域におけるパイプラインは乏しく、先10年は大型製品は出てこない。オプジーボの適応追加に頼りきっており...続きを読む(全188文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小野薬品工業の 他のカテゴリの口コミ

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

オプジーボのパテントクリフに備え,積極的な投資を社内外でしているのが見て取れた.これから,強みとするモダリティなど明らかに変化していくのが見えるので,その...続きを読む(全125文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ここは,OG訪問で聞いた話だが,自分の部署は残業があまりないとおっしゃっていた.まだ入社数年ということもあったらしいが,上司や管理職も遅くとも21時くらい...続きを読む(全104文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分がインターンで参加した職種に限定されているかもしれないが,社員によって熱量や向いている方向がバラバラだと感じた.グループワークのフィードバックの内容や...続きを読む(全148文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

小野薬品のHPや説明会でも「挑戦」がキーワードとしてあったが,その雰囲気はあまり感じなかった.というのも「キャリアアップ」の欄でも記述したように社員によっ...続きを読む(全132文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が本当によいので、迷うと思います。
また社員のレベルは高いので、いろんな方々から、刺激を受けて、切磋琢磨できると思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者は借り上げ社宅を利用でき、一律負担は月5000円で、会社からドアトゥードア40分程度の築年数7年以内のマンションに住めるのはありがたかっ...続きを読む(全214文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品の研究開発なのでやりがいはあり、担当している方のほとんどが熱意をもって取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、無...続きを読む(全148文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
たまたまかもしれないが中途で入った職場には中途入社の社員が少なく、中途入社した社員の扱いに慣れていない印象がある。...続きを読む(全94文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して特に多すぎず、低すぎだが、評価重視ではないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にもよるかもしれないが、目...続きを読む(全104文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外とのやりとりが多いので英語や中国語が活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年赤字で昇級できないのでこれから未来のない会社。続きを読む(全77文字)

DIC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業は市況、石油価格の変動影響を受けやすいものが多い。良くも悪くも外的要因によって業績が左右される部分が大きい...続きを読む(全119文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎化学品から機能材料まで事業の幅が広い点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が出にくく、昔の事業に支えられ...続きを読む(全85文字)

株式会社和光ケミカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
油の開発能力は高い。市場のリサーチ力、エンドユーザーの需要を上手く取り入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままの歩...続きを読む(全210文字)

塩野義製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のロイヤリティが高く、中国進出に太いパイプを獲得するなど市場を海外にむけている
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業利益が赤字...続きを読む(全130文字)

レック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンが強い会社です。でも悪い意味ではなく、会長であるトップの目が本当にきいているだなと感じました。普通の会社であればもっとマーケティン...続きを読む(全323文字)

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック系の製造会社なので、未来はあまり明るくないかもしれません。脱プラが進めば苦しくなるでしょう。続きを読む(全72文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国人にも人気な商品があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デパートが不振な中、古風な販売方法に拘りすぎだと思います。通信販...続きを読む(全124文字)

株式会社トクヤマの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

半導体の大元に使われている高純度多結晶シリコンの世界シェア25%、窒化アルミニウム世界シェアNo. 1など、技術力がある企業であるため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社トクヤマの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日本国内だけではなく世界を相手にしているので、今後も需要は大きいと考えられる。
電子部品という小さなものではあるものの、その存在感は世界にも通用している...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小野薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 小野薬品工業株式会社
フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
設立日 1947年7月
資本金 173億5800万円
従業員数 3,853人
売上高 5026億7200万円
決算月 3月
代表者 滝野十一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
平均年齢 43.8歳
平均給与 986万円
電話番号 06-6263-5670
URL https://www.ono-pharma.com/ja
NOKIZAL ID: 1131227

小野薬品工業の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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