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小野薬品工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野薬品工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全69件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野薬品工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小野薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野薬品工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

小野薬品工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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小野薬品工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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69件中1〜25件表示

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療ニーズが高いがん治療や免疫疾患など“未病・難病”領域に強みがあり、国内外での新薬展開・グローバル展開の取り組みで将来性が高い続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    がん領域で「オプジーボ」を開発したことは圧倒的な功績である。医学系の研究をしていて「オプジーボ」を知らない人はいない。ただ「オプジーボ」に依存した体制なの...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬だから将来性はいいと思います。全体的に安定感があります。将来性もあると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんないないです...続きを読む(全81文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    研究開発費を売上の20〜25%程度に維持するという目標を掲げており、将来的な革新薬の創出に注力している。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点が思いつかないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今も昔も自社での薬では無く導入品でやってきた。世界的な流れではあるが、自...続きを読む(全122文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    世界初の免疫チェックポイント阻害薬「オプジーボ」が強み。がん種をまたいだ適応拡大が期待される。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外展開を頑張っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外展開する上で、人的リソース、経験が足りず、手探り状態。経験者は求められる。続きを読む(全77文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインは先細りの傾向にあり、新規のモダリティに挑戦したいのであれば、他社も視野に入れても良いかもしれない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オプジーボがまだ販売できるうちは...
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポストオプジーボ・フォシーガ・グラクティブが今のところ明確でない。続きを読む(全79文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    オプジーボの特許切れ問題や海外展開の成否、そして新規事業の成功が鍵となると感じています。続きを読む(全44文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    ポストオプジーボに向けて投資をしている段階なので、未知数。続きを読む(全29文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    戦略的提携をグローバルに推進することによって欧米のバイオベンチャーや大学などの研究機関から、画期的な創薬シーズや世界最先端の技術を取り込むことに力を入れて...続きを読む(全85文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オプジーボのパテントクリフが迫ってきているため。続きを読む(全24文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨年買収した米国企業に期待するしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    米国企業が想定通りに成長しなければ本当に終わる。日本では売...続きを読む(全173文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    現在はオプジーボが会社を支えているが、それがなくなった時に新たな柱となる新薬が稼いでこれているかは不透明である。続きを読む(全56文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    製薬ランキングでは上位のほうで将来性もあると思う続きを読む(全24文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オピジーボが特許切れを迎えるため、後続の開発品の成長が急務である。他社買収など積極的にアクションを起こしている。続きを読む(全56文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オプジーボのパテントクリフを乗り越えられるかが最大の課題続きを読む(全28文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    近年他の製薬企業が苦戦するなか、小野はきちんと売り上げを伸ばしており、開発パイプラインも豊富に有しているため。続きを読む(全55文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オプジーボを上市したという経験がある分、今後も新たな新薬開発に期待ができると思う。特許切れを心配する声が多いのも事実である。続きを読む(全62文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 薬事申請 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オプジーボ、フォシーガといった売上トップ10に入る製品があり、特許期間満了時まではこの先数年間は売上が見込める。加えて、昨年買収したDeci...続きを読む(全210文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会で現在グローバル展開やオープンイノベーションを活躍した新薬開発を進めていると述べていた。また、口コミサイトを読む限り、新薬なパイプラインを確保し、オ...続きを読む(全107文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    オプジーボの薬価引き下げ+特許問題というどうしても乗り越えない壁が同社には立ちふさがっている.ただ,それを乗り越えるため,去年~今年になって中型の海外企業...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2023年までは、実質オプジーボによって成長し続けた。一気に企業規模が拡大し、キャッシュリッチとなり、多様な選択が取れる状況にあった。
    【気...続きを読む(全273文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニボルマブ(オプジーボ)がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプラインがほとんどニボルマブの適応拡大で、有望な新規薬剤がない...続きを読む(全146文字)

    69件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小野薬品工業の 他のカテゴリの口コミ

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に退職の旨を伝えた所、スムーズに引き継ぎや退職の手続きが進んだ。マニュアルもきちんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職...続きを読む(全92文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり体育会系気質。社会での上下関係や義理人情を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラや同僚同士のコンプラ報告など、社内...続きを読む(全91文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研究・開発・製造・販売まで一貫して手がけるため、薬づくりの“全体像”に関わるチャンスがある。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ボランティア休暇などユニークな制度もあり、福利厚生は充実していると思います続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    「社会貢献」「命を守る」「責任ある医薬品づくり」に誇りを持つ人が多く、真面目で誠実な組織だとおもいます続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    育休復帰率が高く、女性研究者・MRの活躍推進に力を入れていると説明会の中で説明がありました。続きを読む(全46文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    自社ですべてを創薬するわけではなく、国内外のバイオベンチャーやアカデミアからシーズを見つけて実用化まで持っていくようなこともしている。そのような点では、解...続きを読む(全131文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    やはり「オプジーボ」がもたらす莫大な利益は社員に還元されている印象。製薬企業の中でもトップクラスの給与水準だと思う。ただ長く続くかは分からない。続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務基盤はしっかりしており、安定していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)

    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年ほど前は武田と言えば日本で追随する他社のない絶対的な王者であったが、周りに追い付かれ追い越されているのは否...続きを読む(全80文字)

    岩城製薬佐倉工場株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塩野義製薬の傘下に入ったことで、今までよりも将来性は評価できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのように製造品目を増やして...続きを読む(全94文字)

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)

    クオリカプス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カプセルを事業部とは反対に、機械事業部は需要があり、今後も無くなることもせず、右肩上がりの売り上げ・利益が期待できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

    KMバイオロジクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    将来性は感じるが変化のスピードへの対応が課題だと思ったと感じる場面もあり今後に注目したい続きを読む(全44文字)

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    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グローバルな製造拠点と高度な技術力のもと、多角的な視点からより良いプロセスを開発している。続きを読む(全45文字)

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    ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインは多いです。特に領域に偏りもないですが、近年では希少疾病に傾いているような気がしています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

    ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スペシャリティ領域を扱う会社として、定期的に新薬が出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    領域や適応がニッチになっており、日本の...続きを読む(全116文字)

    第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小野薬品工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 小野薬品工業株式会社
    フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
    設立日 1947年7月
    資本金 173億5800万円
    従業員数 4,287人
    売上高 4868億7100万円
    決算月 3月
    代表者 滝野 十一
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
    平均年齢 44.2歳
    平均給与 1017万円
    電話番号 06-6263-5670
    URL https://www.ono-pharma.com/ja
    NOKIZAL ID: 1131227

    小野薬品工業の 選考対策

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